Zorgcoördinator
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Matchpartner |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Het managen, ondersteunen en coachen van jouw team, waarbij je persoonlijk leiderschap stimuleert en stuurt op de talenten van medewerkers.
- De vormgeving en uitvoering van het primaire proces, waarbij je samenwerkt met ons expertteam. Onze zorgvisie is hierin je belangrijkste uitgangspunt.
- Het personeelsbeleid, waarbij je de koppeling maakt tussen zorgindicatie, budget en vitaliteit van medewerkers.
- Het bevorderen van open communicatie, proactieve samenwerking en ondernemerschap binnen jouw team.
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen de zorg
- Kennis op het gebied van veranderprocessen, teamprocessen en van diverse gesprekstechnieken
- Creativiteit en het vermogen om in wisselende werkomstandigheden met een dynamische doelgroep te werken
- Je staat stevig in je schoenen. Je kunt omgaan met weerstand. Initiatief nemen en samenwerking actief opzoeken
- Visie en eigenaarschap en een juiste koersbepaling
- Financiële kennis en inzicht die je praktisch kunt toepassen en verder ontwikkelen
- Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband
- Laptop en telefoon
- Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO gehandicaptenzorg, FWG , in functiegroep 55, maximaal € ,00,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Fiets- en tabletplan
- Een uitgebreid scholingsplan
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Omschrijving
- Het managen, ondersteunen en coachen van jouw team, waarbij je persoonlijk leiderschap stimuleert en stuurt op de talenten van medewerkers.
- De vormgeving en uitvoering van het primaire proces, waarbij je samenwerkt met ons expertteam. Onze zorgvisie is hierin je belangrijkste uitgangspunt.
- Het personeelsbeleid, waarbij je de koppeling maakt tussen zorgindicatie, budget en vitaliteit van medewerkers.
- Het bevorderen van open communicatie, proactieve samenwerking en ondernemerschap binnen jouw team.
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen de zorg
- Kennis op het gebied van veranderprocessen, teamprocessen en van diverse gesprekstechnieken
- Creativiteit en het vermogen om in wisselende werkomstandigheden met een dynamische doelgroep te werken
- Je staat stevig in je schoenen. Je kunt omgaan met weerstand. Initiatief nemen en samenwerking actief opzoeken
- Visie en eigenaarschap en een juiste koersbepaling
- Financiële kennis en inzicht die je praktisch kunt toepassen en verder ontwikkelen
- Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband
- Laptop en telefoon
- Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO gehandicaptenzorg, FWG , in functiegroep 55, maximaal € ,00,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Fiets- en tabletplan
- Een uitgebreid scholingsplan
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.