Woonzorgmanager locatie Crimpenersteijn
Branche | Gezondheidszorg |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | Zie onder |
Locatie | Capelle aan den IJssel |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | De Zellingen |
Contactpersoon |
De Zellingen 06 57249153 |
Informatie
Ben jij een inspirerende en betrokken manager met een passie voor ouderenzorg? Wil je bijdragen aan een warme en veilige woonomgeving voor onze ouderen en medewerkers? Bij De Zellingen zijn we op zoek naar een Woonzorgmanager die onze visie op kwalitatieve zorg kan vertalen naar de praktijk.
Waarom kiezen voor een baan bij De Zellingen
Bij De Zellingen is elke dag anders. Hier vind je meer dan een baan; je stapt in een warme en betrokken organisatie waar werkplezier een belangrijk thema is. De Zellingen is gericht op voortdurende innovatie om aan veranderende behoeften te voldoen en streeft naar het zijn van een aantrekkelijke werkgever.
De Zellingen is een middelgrote VVT-organisatie gevestigd in Capelle -, Krimpen - en Nieuwerkerk aan den IJssel, met ongeveer 1100 medewerkers en 400 vrijwilligers. De Zellingen onderscheidt zich door betrokkenheid en korte communicatielijnen. Dit jaar hebben wij onze Bedoeling en Koers 2030 vastgesteld waarin we ervoor kiezen om mensen te ondersteunen vanuit onze deskundigheid, zodat ze hun leven op hun eigen manier kunnen vormgeven en geluksmomenten blijven ervaren. Dit doen we vanuit onze kernwaarden Duidelijk, Samen en Plezier. Zie ook:
www.zellingen.nl/de-bedoeling-van-de-zellingen-en-koers-2030.
Crimpenersteijn is een locatie met meer dan 200 ouderen met een somatische en/of psychogeriatrische zorgvraag door worden verzorgd door 7 zorgteams. Er zijn vergevorderde plannen voor nieuwbouw op de huidige locatie. Onze toekomstige woonzorgmanager krijgt een belangrijke rol in de vormgeving daarvan. Affiniteit met nieuwbouw is een pré.
Jouw rol: Woonzorgmanager bij De Zellingen
Een dag kan er als volgt uitzien: Je begint 's morgens samen met de teams die je aanstuurt. Bijzonderheden worden je verteld alsmede de leuke gebeurtenissen die zeker ook voorkomen. Daarna heb je overleg met de collega's om elkaar op de hoogte te brengen van allerlei zaken binnen de teams en over de locatie. Na de lunch kom je in een werkgroep bijeen met je collega Woonzorgmanagers om te praten over de inhuur van zzp'ers en de handhaving op schijnzelfstandigheid per 1 januari a.s. en tot slot vertrek je met een glimlach op je gezicht naar huis. Je maakt deel uit van een stimulerende werkomgeving waarin je jezelf kan zijn, wordt gezien, we betrokken zijn bij elkaar, waar kennis en talenten worden ingezet en waar we van elkaar willen leren. Kortom een gewaardeerd lid van het team.
Je resultaatgebieden liggen op de volgende gebieden:
Omschrijving
Ben jij een inspirerende en betrokken manager met een passie voor ouderenzorg? Wil je bijdragen aan een warme en veilige woonomgeving voor onze ouderen en medewerkers? Bij De Zellingen zijn we op zoek naar een Woonzorgmanager die onze visie op kwalitatieve zorg kan vertalen naar de praktijk.
Waarom kiezen voor een baan bij De Zellingen
Bij De Zellingen is elke dag anders. Hier vind je meer dan een baan; je stapt in een warme en betrokken organisatie waar werkplezier een belangrijk thema is. De Zellingen is gericht op voortdurende innovatie om aan veranderende behoeften te voldoen en streeft naar het zijn van een aantrekkelijke werkgever.
De Zellingen is een middelgrote VVT-organisatie gevestigd in Capelle -, Krimpen - en Nieuwerkerk aan den IJssel, met ongeveer 1100 medewerkers en 400 vrijwilligers. De Zellingen onderscheidt zich door betrokkenheid en korte communicatielijnen. Dit jaar hebben wij onze Bedoeling en Koers 2030 vastgesteld waarin we ervoor kiezen om mensen te ondersteunen vanuit onze deskundigheid, zodat ze hun leven op hun eigen manier kunnen vormgeven en geluksmomenten blijven ervaren. Dit doen we vanuit onze kernwaarden Duidelijk, Samen en Plezier. Zie ook:
www.zellingen.nl/de-bedoeling-van-de-zellingen-en-koers-2030.
Crimpenersteijn is een locatie met meer dan 200 ouderen met een somatische en/of psychogeriatrische zorgvraag door worden verzorgd door 7 zorgteams. Er zijn vergevorderde plannen voor nieuwbouw op de huidige locatie. Onze toekomstige woonzorgmanager krijgt een belangrijke rol in de vormgeving daarvan. Affiniteit met nieuwbouw is een pré.
Jouw rol: Woonzorgmanager bij De Zellingen
Een dag kan er als volgt uitzien: Je begint 's morgens samen met de teams die je aanstuurt. Bijzonderheden worden je verteld alsmede de leuke gebeurtenissen die zeker ook voorkomen. Daarna heb je overleg met de collega's om elkaar op de hoogte te brengen van allerlei zaken binnen de teams en over de locatie. Na de lunch kom je in een werkgroep bijeen met je collega Woonzorgmanagers om te praten over de inhuur van zzp'ers en de handhaving op schijnzelfstandigheid per 1 januari a.s. en tot slot vertrek je met een glimlach op je gezicht naar huis. Je maakt deel uit van een stimulerende werkomgeving waarin je jezelf kan zijn, wordt gezien, we betrokken zijn bij elkaar, waar kennis en talenten worden ingezet en waar we van elkaar willen leren. Kortom een gewaardeerd lid van het team.
Je resultaatgebieden liggen op de volgende gebieden:
Functie eisen
Wat breng je mee?
Het vermogen en tact om mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren. Deskundigheid over de zorg en het vermogen om veranderingen goed te begeleiden. Tot slot heb je het vermogen om out of the box te denken, te handelen én kansen laat je niet zomaar liggen!