Woonbegeleider AMV
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Serooskerke, Veere |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Start People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als woonbegeleider AMV draag je bij aan...
- Voeren van gesprekken met bewoners over hun huidige situatie en toekomstperspectieven, gericht op instroom, doorstroom en uitstroom.
- Toezicht houden door middel van kamercontroles en kamerbezoeken.
- Gebruik maken van agogische gesprekstechnieken om bewoners te motiveren tot zelfstandigheid en participatie.
- Observeren van het gedrag van bewoners, met oog voor culturele verschillen, en dit methodisch aanpakken in samenwerking met collega’s.
- Herkennen en de-escaleren van potentiële conflicten en spanningen.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in Zeeland? Ontdek wat wij jou te bieden hebben:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.210 en €4.005 op basis van een 36-urige werkweek;
- Een tijdelijke uitzendovereenkomst via Start People bij het COA voor ten minste 6 maanden, met vooruitzicht op verlenging bij goede prestaties;
- Een werkweek van 36 uur;
- Reiskostenvergoeding tot €25,20 netto per gewerkte dag (op basis van een enkele reis van 50 kilometer);
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen;
- Een werkomgeving waar samenwerking en respect centraal staan.
We zoeken een woonbegeleider met:
- MBO diploma niveau 4 in agogische richting;
- Ervaring als woonbegeleider;
- Bekendheid met het COA;
- Beschikbaarheid voor 24-36 uur per week.
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in Serooskerke is een organisatie met een hart voor mensen. Met een geschiedenis van zorg en ondersteuning, streeft het COA ernaar asielzoekers een veilige haven te bieden en hen te begeleiden naar een zelfstandige toekomst in de Nederlandse samenleving. Onze kernwaarden zijn respect, samenwerking en persoonlijke groei.
Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan innovatie in de opvang en onze actieve betrokkenheid bij de gemeenschap. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van trainingen en cursussen en zetten ons in voor een balans tussen werk en privé. Dit alles in een werkomgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Zie jij jezelf al meegroeien met een organisatie die niet alleen waarde hecht aan de ontwikkeling van haar bewoners, maar ook aan die van jou?
Omschrijving
Als woonbegeleider AMV draag je bij aan...
- Voeren van gesprekken met bewoners over hun huidige situatie en toekomstperspectieven, gericht op instroom, doorstroom en uitstroom.
- Toezicht houden door middel van kamercontroles en kamerbezoeken.
- Gebruik maken van agogische gesprekstechnieken om bewoners te motiveren tot zelfstandigheid en participatie.
- Observeren van het gedrag van bewoners, met oog voor culturele verschillen, en dit methodisch aanpakken in samenwerking met collega’s.
- Herkennen en de-escaleren van potentiële conflicten en spanningen.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in Zeeland? Ontdek wat wij jou te bieden hebben:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.210 en €4.005 op basis van een 36-urige werkweek;
- Een tijdelijke uitzendovereenkomst via Start People bij het COA voor ten minste 6 maanden, met vooruitzicht op verlenging bij goede prestaties;
- Een werkweek van 36 uur;
- Reiskostenvergoeding tot €25,20 netto per gewerkte dag (op basis van een enkele reis van 50 kilometer);
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen;
- Een werkomgeving waar samenwerking en respect centraal staan.
We zoeken een woonbegeleider met:
- MBO diploma niveau 4 in agogische richting;
- Ervaring als woonbegeleider;
- Bekendheid met het COA;
- Beschikbaarheid voor 24-36 uur per week.
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in Serooskerke is een organisatie met een hart voor mensen. Met een geschiedenis van zorg en ondersteuning, streeft het COA ernaar asielzoekers een veilige haven te bieden en hen te begeleiden naar een zelfstandige toekomst in de Nederlandse samenleving. Onze kernwaarden zijn respect, samenwerking en persoonlijke groei.
Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan innovatie in de opvang en onze actieve betrokkenheid bij de gemeenschap. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van trainingen en cursussen en zetten ons in voor een balans tussen werk en privé. Dit alles in een werkomgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Zie jij jezelf al meegroeien met een organisatie die niet alleen waarde hecht aan de ontwikkeling van haar bewoners, maar ook aan die van jou?
