WMO Consulent | Zuid Holland | 27-36 uur

Waar kom je te werken? 

Ons doel is helder: we streven naar een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden.  

Bij de Sociale Dienst Drechtsteden zijn we ambitieus in onze doelstellingen, creatief en vooral passievol. Mensgericht werken, samenwerken en vernieuwen zitten in ons DNA. Dit maakt ons een van de meest complete en innovatieve organisaties van Nederland. Terwijl anderen nog praten en wachten, hebben wij al actie ondernomen. Dit is geen doel op zich, maar het resultaat van onze proactieve houding.  

We zijn een hechte club mensen met een gezonde dosis lef en een gedeelde passie voor het sociaal domein. We gaan steeds voor het goede. En gaat het fout, dan proberen we het opnieuw. Hier kun je de volledige en dus de beste versie van jezelf zijn.  

Jouw nieuwe thuis is de afdeling 'Zorgen voor Ondersteuning'. Deze afdeling is opgesplitst in de afdelingen Alblasserwaard, Dordrecht en Zwijndrechtse Waard. Hier vind je Wmo consulenten, administratieve ondersteuning, ervaren leden en een toegewijd afdelingshoofd. Onze focus ligt op maatwerkvoorzieningen Wmo en het verbinden met wijkteams in zeven Drechtstedengemeenten. Ons gezamenlijke doel? Het allerbeste doen voor onze inwoners en hen de kans geven om volop deel te nemen aan onze samenleving.  

Als Recruitment Consultant binnen het Sociaal Domein haal ik voldoening uit een tevreden professional die ik heb kunnen helpen bij de volgende stap in zijn/haar carrière. Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust. Ook ben ik via WhatsApp goed bereikbaar, klik daarvoor op bijgevoegde link (https://wa.me/31654684354)

Werken voor BMC

BMC Sociaal Domein team Zuid Holland bestaat uit twee enthousiaste consultants die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. Benieuwd naar onze training en ontwikkel mogelijkheden? https://www.bmc.nl/werkenbijbmc/training-ontwikkeling Door onze nauwe samenwerking met andere collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet. Wil je meer weten over het werken als Adviseur bij BMC? Zie dan deze internetpagina: https://www.bmc.nl/vacatures-loopbaan/werken-als-adviseur

We zijn op zoek naar meerdere ervaren Wmo-consulenten die: 

·                 Een minimale inwerkperiode nodig hebben 

·                 Ervaring met Suite hebben 

·                 Het wegwerken van achterstanden als een uitdaging zien 

·                 Een kei zijn in het efficiënt plannen en organiseren van een caseload 

·                 Volledig thuis zijn in het stellen van indicaties huishoudelijke ondersteuning, vervoersvoorzieningen en woningaanpassingen. 

·                 Ernaar uit kijken om een wekelijkse caseload van 11 meldingen weg te werken en daarbij oog voor het in balans houden van kwaliteit en kwantiteit hebben. 

Opdracht 

Het doel is om in deze periode achterstanden weg te werken. Met 12 andere WMO professionals binnen dit project zal je een grote bijdrage leveren aan het inlopen van achterstanden. Je maakt een plan van aanpak en op basis van dit plan ga je zo efficient mogelijk aan de slag om de doelen van te behalen. Ondersteuning is er van een senior, secretariaat en administratie. 

De opdracht zal zich vooral richten op Wmo-meldingen waarbij er een ondersteuningsvraag is voor huishoudelijke ondersteuning, vervoersvoorzieningen en woningaanpassingen. 

We laten ons heel graag verrassen en denken qua kennis en ervaring aan het volgende:  

• Hbo-opleiding;  
• Minimaal 1-2 jaar ervaring binnen de Wmo 
• Kennis van relevante wetgeving;  
• Goede communicatieve vaardigheden;  
• ICT-vaardig, bij voorkeur bekend met Suite Werk, inkomen en Zorg;  
• Rijbewijs B en auto voor de huisbezoeken 

Salariëring geschiedt conform de Cao van onze opdrachtgever en valt binnen schaal 9 van de gemeentelijke CAO. Deze bedraagt minimaal €3359,00 en maximaal €4811,00 bruto per maand obv 36 uur. Het betreft een opdracht voor 27 tot 36 uur per week. Startdatum is 1 oktober, uiterlijk half oktober en loopt tm 20 december van dit jaar met eventuele uitloop naar einde van het jaar.

Via BMC houd je je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten. Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAR-UWO cao (Gemeenten). Ben je bij BMC in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Daarnaast krijg je ook toegang tot ons Ontwikkelcentrum, om zo jouw ontwikkel pad vorm te geven.