29 nov 2024
Wijkverpleegkundige Thuiszorg Oostzaan Landsmeer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 24 - 32 uur |
| Locatie | Landsmeer |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Evean |
| Contactpersoon |
Sander Spoor +31 612145176 |
Informatie
Ben jij Wijkverpleegkundige en vind jij het fijn om autonoom te werken, maar wel binnen een stabiel team waar je op terug kan vallen? Vind je het belangrijk dat er ruimte is voor het hebben en ontwikkelen van een eigen stijl? Vind je het leuk om in een dorp te werken? Dan is werken in dit team echt iets voor jou! Vrijblijvend meelopen, sfeerproeven? Je bent van harte welkom om met ons samen eens in gesprek te gaan over onze mogelijkheden. Druk op de sollicitatiebutton van deze vacature Wijkverpleegkundige Thuiszorg Oostzaan Landsmeer om kennis met ons te maken. Samen met Evean breng jij zorg vooruit.
Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.
Trots; waar ga jij werken:
Het wijkteam Oostzaan Landsmeer werkt vanuit een rustig wijkgebouw midden in een woonwijk in Landsmeer. Het is een hecht team met weinig verloop. Het geheim hiervan zit in het respect en vertrouwen naar elkaar, maar ook naar de client. Een team waarin alles bespreekbaar is, collega’s klaar staan voor elkaar en zonder moeite een stapje harder zetten om elkaar te helpen. Tijdens jouw werkzaamheden ben je voor een deel op jezelf bent aangewezen. Dit geeft jou de kans zelfstandig te werken en autonoom bezig te zijn. Er is dus ruimte om een eigen stijl te hebben en te ontwikkelen. Er is een dienstauto en er zijn elektrische fietsen aanwezig. Wanneer je kiest voor de (elektrische) fiets voert de route vaak door Recreatiegebied het Twiske waar de frisse wind in de neus, of juist het zonnetje op de rug je de mogelijkheid geven even helemaal te ontspannen onder werktijd.
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:
* Een salaris conform CAO VVT FWG 50 van € 3.253,86 tot € 4.480,21 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
* Een jaarcontract voor minimaal 24 uur en maximaal 32 per week (met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd/vaste aanstelling);
* Een reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.
Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
* Vaste eindejaarsuitkering van 8.33% (13de maand);
* Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten);
*Lidmaatschap Espria Ledenvereniging waarmee je gebruik kunt maken van alle diensten en voordelen uit het servicepakket voor leden;
*Pensioenvoorzieningen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een collectieve korting op je aanvullende ziektekostenverzekering;
*Mooie kortingen op diverse artikelen en leuke uitjes via de Personeelsvoordeelwinkel.
Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien of in functie door te kunnen groeien. Dit doen we met behulp van:
E-learnings via de Evean Academy in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt;
Het volgen van interne of externe opleidingen;
Een gedegen inwerkperiode waardoor jij vol vertrouwen aan de slag kunt.
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Als Wijkverpleegkundige zorg jij voor de continuïteit en de coördinatie van het totale zorgproces aan cliënten in de wijk. Je stelt verpleegkundige diagnoses, indiceert, organiseert en verleent persoonsgerichte verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding op basis van klinisch redeneren van laag- tot hoog complexe situaties (hoewel op dat laatste momenteel wel minder de nadruk ligt). We zijn ons heel erg ervan bewust dat de toekomst van de thuiszorg gaat veranderen. De complexiteit neem toe. Je gaat concreet werken aan een mentaliteitsverandering en bewustwording onder verwijzers/zorgvragers, maar ook collega's. Je streeft naar zelfredzaamheid, eigen verantwoordelijkheid, en verantwoord omgaan met alle schaarste in de zorg, door alle betrokkenen.
In praktijk betekent dit dat je veel gebruik maakt (zelf)hulpmiddelen, advies instructie en voorlichting geeft aan cliënten, mantelzorgers en verwijzers. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan projecten, werkgroepen en commissies en zo een bijdrage te leveren aan innovatie en beleidsontwikkeling. Verpleegkundig leiderschap heeft Evean hoog in het vaandel. De teams werken zelf organiserend waarbij alles in overleg gaat met het wijkteam. Naast dit alles heb je ook een coachende en begeleidende rol in de beroepsuitoefening van de verzorgenden in de wijk en draag je bij aan de deskundigheidsbevordering van je collega's.
Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.
Trots; waar ga jij werken:
Het wijkteam Oostzaan Landsmeer werkt vanuit een rustig wijkgebouw midden in een woonwijk in Landsmeer. Het is een hecht team met weinig verloop. Het geheim hiervan zit in het respect en vertrouwen naar elkaar, maar ook naar de client. Een team waarin alles bespreekbaar is, collega’s klaar staan voor elkaar en zonder moeite een stapje harder zetten om elkaar te helpen. Tijdens jouw werkzaamheden ben je voor een deel op jezelf bent aangewezen. Dit geeft jou de kans zelfstandig te werken en autonoom bezig te zijn. Er is dus ruimte om een eigen stijl te hebben en te ontwikkelen. Er is een dienstauto en er zijn elektrische fietsen aanwezig. Wanneer je kiest voor de (elektrische) fiets voert de route vaak door Recreatiegebied het Twiske waar de frisse wind in de neus, of juist het zonnetje op de rug je de mogelijkheid geven even helemaal te ontspannen onder werktijd.
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:
* Een salaris conform CAO VVT FWG 50 van € 3.253,86 tot € 4.480,21 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
* Een jaarcontract voor minimaal 24 uur en maximaal 32 per week (met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd/vaste aanstelling);
* Een reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.
Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
* Vaste eindejaarsuitkering van 8.33% (13de maand);
* Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten);
*Lidmaatschap Espria Ledenvereniging waarmee je gebruik kunt maken van alle diensten en voordelen uit het servicepakket voor leden;
*Pensioenvoorzieningen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een collectieve korting op je aanvullende ziektekostenverzekering;
*Mooie kortingen op diverse artikelen en leuke uitjes via de Personeelsvoordeelwinkel.
Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien of in functie door te kunnen groeien. Dit doen we met behulp van:
E-learnings via de Evean Academy in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt;
Het volgen van interne of externe opleidingen;
Een gedegen inwerkperiode waardoor jij vol vertrouwen aan de slag kunt.
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Als Wijkverpleegkundige zorg jij voor de continuïteit en de coördinatie van het totale zorgproces aan cliënten in de wijk. Je stelt verpleegkundige diagnoses, indiceert, organiseert en verleent persoonsgerichte verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding op basis van klinisch redeneren van laag- tot hoog complexe situaties (hoewel op dat laatste momenteel wel minder de nadruk ligt). We zijn ons heel erg ervan bewust dat de toekomst van de thuiszorg gaat veranderen. De complexiteit neem toe. Je gaat concreet werken aan een mentaliteitsverandering en bewustwording onder verwijzers/zorgvragers, maar ook collega's. Je streeft naar zelfredzaamheid, eigen verantwoordelijkheid, en verantwoord omgaan met alle schaarste in de zorg, door alle betrokkenen.
In praktijk betekent dit dat je veel gebruik maakt (zelf)hulpmiddelen, advies instructie en voorlichting geeft aan cliënten, mantelzorgers en verwijzers. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan projecten, werkgroepen en commissies en zo een bijdrage te leveren aan innovatie en beleidsontwikkeling. Verpleegkundig leiderschap heeft Evean hoog in het vaandel. De teams werken zelf organiserend waarbij alles in overleg gaat met het wijkteam. Naast dit alles heb je ook een coachende en begeleidende rol in de beroepsuitoefening van de verzorgenden in de wijk en draag je bij aan de deskundigheidsbevordering van je collega's.
Omschrijving
Ben jij Wijkverpleegkundige en vind jij het fijn om autonoom te werken, maar wel binnen een stabiel team waar je op terug kan vallen? Vind je het belangrijk dat er ruimte is voor het hebben en ontwikkelen van een eigen stijl? Vind je het leuk om in een dorp te werken? Dan is werken in dit team echt iets voor jou! Vrijblijvend meelopen, sfeerproeven? Je bent van harte welkom om met ons samen eens in gesprek te gaan over onze mogelijkheden. Druk op de sollicitatiebutton van deze vacature Wijkverpleegkundige Thuiszorg Oostzaan Landsmeer om kennis met ons te maken. Samen met Evean breng jij zorg vooruit.
Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.
Trots; waar ga jij werken:
Het wijkteam Oostzaan Landsmeer werkt vanuit een rustig wijkgebouw midden in een woonwijk in Landsmeer. Het is een hecht team met weinig verloop. Het geheim hiervan zit in het respect en vertrouwen naar elkaar, maar ook naar de client. Een team waarin alles bespreekbaar is, collega’s klaar staan voor elkaar en zonder moeite een stapje harder zetten om elkaar te helpen. Tijdens jouw werkzaamheden ben je voor een deel op jezelf bent aangewezen. Dit geeft jou de kans zelfstandig te werken en autonoom bezig te zijn. Er is dus ruimte om een eigen stijl te hebben en te ontwikkelen. Er is een dienstauto en er zijn elektrische fietsen aanwezig. Wanneer je kiest voor de (elektrische) fiets voert de route vaak door Recreatiegebied het Twiske waar de frisse wind in de neus, of juist het zonnetje op de rug je de mogelijkheid geven even helemaal te ontspannen onder werktijd.
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:
* Een salaris conform CAO VVT FWG 50 van € 3.253,86 tot € 4.480,21 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
* Een jaarcontract voor minimaal 24 uur en maximaal 32 per week (met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd/vaste aanstelling);
* Een reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.
Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
* Vaste eindejaarsuitkering van 8.33% (13de maand);
* Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten);
*Lidmaatschap Espria Ledenvereniging waarmee je gebruik kunt maken van alle diensten en voordelen uit het servicepakket voor leden;
*Pensioenvoorzieningen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een collectieve korting op je aanvullende ziektekostenverzekering;
*Mooie kortingen op diverse artikelen en leuke uitjes via de Personeelsvoordeelwinkel.
Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien of in functie door te kunnen groeien. Dit doen we met behulp van:
E-learnings via de Evean Academy in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt;
Het volgen van interne of externe opleidingen;
Een gedegen inwerkperiode waardoor jij vol vertrouwen aan de slag kunt.
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Als Wijkverpleegkundige zorg jij voor de continuïteit en de coördinatie van het totale zorgproces aan cliënten in de wijk. Je stelt verpleegkundige diagnoses, indiceert, organiseert en verleent persoonsgerichte verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding op basis van klinisch redeneren van laag- tot hoog complexe situaties (hoewel op dat laatste momenteel wel minder de nadruk ligt). We zijn ons heel erg ervan bewust dat de toekomst van de thuiszorg gaat veranderen. De complexiteit neem toe. Je gaat concreet werken aan een mentaliteitsverandering en bewustwording onder verwijzers/zorgvragers, maar ook collega's. Je streeft naar zelfredzaamheid, eigen verantwoordelijkheid, en verantwoord omgaan met alle schaarste in de zorg, door alle betrokkenen.
In praktijk betekent dit dat je veel gebruik maakt (zelf)hulpmiddelen, advies instructie en voorlichting geeft aan cliënten, mantelzorgers en verwijzers. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan projecten, werkgroepen en commissies en zo een bijdrage te leveren aan innovatie en beleidsontwikkeling. Verpleegkundig leiderschap heeft Evean hoog in het vaandel. De teams werken zelf organiserend waarbij alles in overleg gaat met het wijkteam. Naast dit alles heb je ook een coachende en begeleidende rol in de beroepsuitoefening van de verzorgenden in de wijk en draag je bij aan de deskundigheidsbevordering van je collega's.
Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.
Trots; waar ga jij werken:
Het wijkteam Oostzaan Landsmeer werkt vanuit een rustig wijkgebouw midden in een woonwijk in Landsmeer. Het is een hecht team met weinig verloop. Het geheim hiervan zit in het respect en vertrouwen naar elkaar, maar ook naar de client. Een team waarin alles bespreekbaar is, collega’s klaar staan voor elkaar en zonder moeite een stapje harder zetten om elkaar te helpen. Tijdens jouw werkzaamheden ben je voor een deel op jezelf bent aangewezen. Dit geeft jou de kans zelfstandig te werken en autonoom bezig te zijn. Er is dus ruimte om een eigen stijl te hebben en te ontwikkelen. Er is een dienstauto en er zijn elektrische fietsen aanwezig. Wanneer je kiest voor de (elektrische) fiets voert de route vaak door Recreatiegebied het Twiske waar de frisse wind in de neus, of juist het zonnetje op de rug je de mogelijkheid geven even helemaal te ontspannen onder werktijd.
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:
* Een salaris conform CAO VVT FWG 50 van € 3.253,86 tot € 4.480,21 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
* Een jaarcontract voor minimaal 24 uur en maximaal 32 per week (met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd/vaste aanstelling);
* Een reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.
Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
* Vaste eindejaarsuitkering van 8.33% (13de maand);
* Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten);
*Lidmaatschap Espria Ledenvereniging waarmee je gebruik kunt maken van alle diensten en voordelen uit het servicepakket voor leden;
*Pensioenvoorzieningen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een collectieve korting op je aanvullende ziektekostenverzekering;
*Mooie kortingen op diverse artikelen en leuke uitjes via de Personeelsvoordeelwinkel.
Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien of in functie door te kunnen groeien. Dit doen we met behulp van:
E-learnings via de Evean Academy in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt;
Het volgen van interne of externe opleidingen;
Een gedegen inwerkperiode waardoor jij vol vertrouwen aan de slag kunt.
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Als Wijkverpleegkundige zorg jij voor de continuïteit en de coördinatie van het totale zorgproces aan cliënten in de wijk. Je stelt verpleegkundige diagnoses, indiceert, organiseert en verleent persoonsgerichte verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding op basis van klinisch redeneren van laag- tot hoog complexe situaties (hoewel op dat laatste momenteel wel minder de nadruk ligt). We zijn ons heel erg ervan bewust dat de toekomst van de thuiszorg gaat veranderen. De complexiteit neem toe. Je gaat concreet werken aan een mentaliteitsverandering en bewustwording onder verwijzers/zorgvragers, maar ook collega's. Je streeft naar zelfredzaamheid, eigen verantwoordelijkheid, en verantwoord omgaan met alle schaarste in de zorg, door alle betrokkenen.
In praktijk betekent dit dat je veel gebruik maakt (zelf)hulpmiddelen, advies instructie en voorlichting geeft aan cliënten, mantelzorgers en verwijzers. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan projecten, werkgroepen en commissies en zo een bijdrage te leveren aan innovatie en beleidsontwikkeling. Verpleegkundig leiderschap heeft Evean hoog in het vaandel. De teams werken zelf organiserend waarbij alles in overleg gaat met het wijkteam. Naast dit alles heb je ook een coachende en begeleidende rol in de beroepsuitoefening van de verzorgenden in de wijk en draag je bij aan de deskundigheidsbevordering van je collega's.
Functie eisen
Daadkrachtig; dit ben jij* Een echte professional bent en weet hulp te vragen of te geven als dat nodig is;
* Toegankelijk en sociaal ingesteld en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
* Zelfstandig en collegiaal;
* Jij komt graag met vernieuwende ideeën en bent creatief in het bedenken van oplossingen;
* Jij bouwt mee aan de toekomstbestendige zorg!
Daadkrachtig; dit breng jij mee:
* Een diploma HBO Verpleegkunde niveau 6, of niveau 5 aangevuld met de geaccrediteerde opleidingen Excellerende Wijkverpleging en Indiceren, of bereid deze te behalen;
* Een geldige BIG registratie en bij indiensttreding dien je een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen;
* Bij voorkeur ervaring in de thuiszorg met kennis van de wijk en de sociale kaart.
Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als Wijkverpleegkundige Thuiszorg Oostzaan Landsmeer. Het schaap met de vijf poten bestaat gelukkig niet. Denk jij daarom dat jij een goede match kunt maken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
