Werkvoorbereider Renovatie

AanbodAls ervaren werkvoorbereider renovatie wordt je binnen deze organisatie uitstekend beloond. Hierbij een inkijk in de voorwaarden:

• Een marktconform salaris tussen de € ,- en € ,- bruto per maand;
• Bouwcao (43 vrije dagen en goede pensioenregeling);
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Leaseauto, laptop en telefoon;
• Veel dynamiek in je werk en een individueel budget om jezelf te ontwikkelen.

FunctieAls ervaren werkvoorbereider renovatie ken jij alle ins -en outs van het project. Je bent verantwoordelijk voor de technische uitwerking en begeleiding van diverse renovatieprojecten. Je faciliteert de afstemming tussen opdrachtgever, adviseurs, onderaannemers en leveranciers conform de vastgestelde specificaties en normen. Je stelt de planning op in samenspraak met de projectleider en rapporteert wanneer afwijkingen zijn in de planning aan het projectteam en de bewoners. Je staat namelijk in nauw contact met de bewoners van de woningen die je renoveert. Hierin heb je naast jouw rol als bouwkundige ook een sociale taak om het proces goed te begeleiden.

Profiel en vaardighedenOnze ideale kandidaat beschikt over de volgende eisen / competenties:

• HBO-Bouwkunde opleiding afgerond;
• Minimaal 4 jaar ervaring in de renovatie en verduurzaming van woningen, kantoren en/of publieke gebouwen;
• Proactieve instelling en goede contactuele vaardigheden;
• Goed met ICT-systemen;
• Helicopterview.

Over de organisatieOnze opdrachtgever is een echt ''Brabants'' familiebedrijf dat zich in de afgelopen jaren heeft ontwikkeld tot een zeer sterk merk in het renovatie -en onderhoudswerk in zowel de woning- als utiliteitsbouw. Vanuit een realistische ambitie en een gezonde dosis ondernemerschap zijn zij de afgelopen jaren fors gegroeid tot ruim 250 medewerkers. Vanuit verschillende vestigingen in Brabant bedienen zij geheel Zuid-Nederland. Kenmerkend aan de organisatie is dat men de medewerkers veel vertrouwen en verantwoordelijkheid geeft. Er wordt ruimte geboden om zelf beslissingen in projecten te nemen. Dit vanuit de overtuiging dat men daarmee ondernemende keuzes maakt binnen de projecten en de medewerkers hierin écht ondernemer kunnen zijn binnen deze onderneming. Tot slot is er binnen de onderneming veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Zo beschikt men over een eigen ''Academy'' waarbinnen wekelijks cursussen gevolgd kunnen worden.