Werkvoorbereider GWW
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Veenendaal |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Kracht Recruitment |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- De technische en organisatorische voorbereiding van civiele projecten, vanaf de ontwerpfase tot aan de uitvoering;
- Opstellen en bewaken van planningen, werkmethoden en werkplannen;
- Coördineren van materiaal- en materieelvoorziening en het aanvragen van offertes bij leveranciers en onderaannemers;
- Samenwerken met het projectteam en externe stakeholders om projectdoelstellingen te realiseren en projectrisico's te beheersen.
- Een bovengemiddeld salaris tussen de € ,- & € ,- bruto per maand afhankelijk van je ervaring;
- Een laptop, telefoon en een leaseauto
- Korting op je zorgverzekering;
- Omdat we jouw gezondheid belangrijk vinden ontvang je € 25,- netto per maand om te besteden aan een sportvereniging;
- Je krijgt de kans om door te groeien en jezelf te ontwikkelen mede door diverse cursussen die je intern kan volgen;
- Elke vrijdagmiddag wordt de lunch verzorgt voor het hele team met de heerlijkste delicatesses uit de omgeving;
- 25 vrije dagen aangevuld met 15 ATV dagen.
- Een mbo of hbo opleiding richting civiele techniek of vergelijkbaar;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Je beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Je bent analytisch ingesteld.
Mocht je niet helemaal aansluiten op bovenstaande, schroom dan niet om te solliciteren met je motivatie en dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Over de organisatieOnze opdrachtgever is een aannemer actief in onder andere de GWW. Ze zijn een landelijk opererende organisatie waarbij kwaliteit en vakmanschap op één staat. Ze onderscheiden zich door op een creatieve manier in te schrijven op diverse projecten waardoor ze uniekere projecten maken en meer projecten binnen halen. Er heerst een familiaire cultuur binnen de organisatie wat blijkt uit onderzoek wat intern is uitgevoerd. Ze focussen zich ondanks dat ze meer dan 2000 medewerkers in dienst hebben écht op de medewerker. Ze kijken samen met jou naar hoe jij je carriere pad vorm wilt gaan geven, en hoe jullie samen aan jouw doelen kunnen werken. Door de groei van het aantal projecten komt deze vacature vrij.
Omschrijving
- De technische en organisatorische voorbereiding van civiele projecten, vanaf de ontwerpfase tot aan de uitvoering;
- Opstellen en bewaken van planningen, werkmethoden en werkplannen;
- Coördineren van materiaal- en materieelvoorziening en het aanvragen van offertes bij leveranciers en onderaannemers;
- Samenwerken met het projectteam en externe stakeholders om projectdoelstellingen te realiseren en projectrisico's te beheersen.
- Een bovengemiddeld salaris tussen de € ,- & € ,- bruto per maand afhankelijk van je ervaring;
- Een laptop, telefoon en een leaseauto
- Korting op je zorgverzekering;
- Omdat we jouw gezondheid belangrijk vinden ontvang je € 25,- netto per maand om te besteden aan een sportvereniging;
- Je krijgt de kans om door te groeien en jezelf te ontwikkelen mede door diverse cursussen die je intern kan volgen;
- Elke vrijdagmiddag wordt de lunch verzorgt voor het hele team met de heerlijkste delicatesses uit de omgeving;
- 25 vrije dagen aangevuld met 15 ATV dagen.
- Een mbo of hbo opleiding richting civiele techniek of vergelijkbaar;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Je beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Je bent analytisch ingesteld.
Mocht je niet helemaal aansluiten op bovenstaande, schroom dan niet om te solliciteren met je motivatie en dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Over de organisatieOnze opdrachtgever is een aannemer actief in onder andere de GWW. Ze zijn een landelijk opererende organisatie waarbij kwaliteit en vakmanschap op één staat. Ze onderscheiden zich door op een creatieve manier in te schrijven op diverse projecten waardoor ze uniekere projecten maken en meer projecten binnen halen. Er heerst een familiaire cultuur binnen de organisatie wat blijkt uit onderzoek wat intern is uitgevoerd. Ze focussen zich ondanks dat ze meer dan 2000 medewerkers in dienst hebben écht op de medewerker. Ze kijken samen met jou naar hoe jij je carriere pad vorm wilt gaan geven, en hoe jullie samen aan jouw doelen kunnen werken. Door de groei van het aantal projecten komt deze vacature vrij.