Werkverantwoordelijke EV Rail

FunctieAls Werkverantwoordelijke Elektrische Voertuigen Rail ben jij de schakel tussen Werkvoorbereiders, Uitvoerders, Monteurs en Ploegleiders. Jij stelt plannen op die de veiligheid vergroten en levert advies op verschillende niveaus in de organisatie. Hierin houd jij je onder ander bezig met de volgende taken:

• Verantwoordelijk voor het opstellen, voorbereiden en implementeren van een veiligheidsplan met betrekking tot elektrocutiegevaar;
• Het optimaliseren van de efficiëntie in het hele bedrijf;
• Verschillende plannen vanuit jouw kennis opstellen, denk hier onder andere aan RI&E, aardplannen, schakelopdrachten en een V&G plan;
• Het handhaven van genoemde plannen;
• Het beschikbaar stellen van gereedschap, instructies, handleidingen en tekeningen;
• Het minimaliseren van de risico's door veiligheidsmaatregelen op te stellen en uit te voeren.

AanbodNaast een goede pensioenregeling en uitgebreide mogelijkheden voor jouw eigen doorgroei en ontwikkeling, biedt deze civiele aannemer jou het volgende:

• Een salaris tussen € en € bruto per maand;
• 43 vrije dagen;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheid voor doorgroei naar Projectmanager of Onderhoudsmanager;
• Een kans om een uitdagende functie aan te gaan waar jij in een hecht bedrijf veel groei kan doormaken.

Profiel en vaardighedenAls Werkverantwoordelijke EV Rail ben jij in staat zelfstandig de uitvoering van complexe projecten te bewaken. Verder beschik jij over het volgende:

• Een mbo-niveau 4 diploma richting elektrotechniek of energietechniek;
• Ervaring als (werk)verantwoordelijke en het aansturen van een team;
• Alle vereiste diploma's voor Werkverantwoordelijke spoorbouw.

Over de organisatieOnze opdrachtgever is een vooraanstaande aannemer die nationaal innovatieve projecten realiseert in en rond het spoor. Hieronder vallen het bouwen en onderhouden van spoorlijnen, evenals het aanleggen van tram- en metrolijnen. Bij onze opdrachtgever gaan duurzaamheid en veiligheid hand in hand. Naast uitgebreide veiligheidsonderzoeken wordt er veel tijd besteed aan duurzame innovaties om de CO2-uitstoot te verminderen. In dit betrokken en dynamische team staat iedereen paraat om elkaar te helpen waar nodig. Deze hechte en behulpzame bedrijfscultuur heeft geleid tot een personeelsbestand van meer dan 1000 medewerkers. Bovendien gelooft de organisatie sterk in voortdurende persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden ze talloze interne doorgroeimogelijkheden en opleidingen aan. Vanwege uitbreiding zijn ze momenteel op zoek naar een Werkverantwoordelijke EV Rail.