5 feb 2025
Werkplaatsmanager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Lopikerkapel, Lopik |
| Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Lopikerkapel. Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de sector van grondverzetmachines, bekend om zijn innovatieve technieken en klantgerichte aanpak. Het bedrijf levert hoogwaardige diensten en producten, zowel binnen de regio als daarbuiten, en heeft een sterke reputatie opgebouwd voor betrouwbaarheid en kwaliteit. Ze stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Met de mogelijkheid om tot wel €3200 te verdienen, biedt deze organisatie volop kansen voor enthousiaste professionals. Kies voor jouw volgende baan als Chef Werkplaats in Lopikerkapel en verdien tot €3200!Functie-inhoud:
- Als Chef Werkplaats ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de werkplaats.
- Coördineer de planning en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan grondverzetmachines.
- Problematiek oplossen en zorgen voor een efficiënte workflow als Chef Werkplaats.
- Aansturen van het team en begeleiden van hun professionele ontwikkeling.
- Zorg voor klanttevredenheid door hoogwaardige diensten te leveren.
- Voer kwaliteitscontroles uit en verbeter processen binnen de werkplaats.
- Je beschikt over een MBO-diploma in een technische richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische omgeving.
- Gedegen kennis van dieselmotoren, hydrauliek en elektronica.
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands.
- Klantgerichte en resultaatgerichte instelling.
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
- Bereidheid om bij te springen waar nodig.
- In het bezit van een rijbewijs.
- Een competitief salaris van €2600 - €3200 per maand.
- 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen voor een goede werk/privé-balans.
- Extra's zoals reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een bedrijfswagen en laptop.
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling.
- Uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Lopikerkapel. Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de sector van grondverzetmachines, bekend om zijn innovatieve technieken en klantgerichte aanpak. Het bedrijf levert hoogwaardige diensten en producten, zowel binnen de regio als daarbuiten, en heeft een sterke reputatie opgebouwd voor betrouwbaarheid en kwaliteit. Ze stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Met de mogelijkheid om tot wel €3200 te verdienen, biedt deze organisatie volop kansen voor enthousiaste professionals. Kies voor jouw volgende baan als Chef Werkplaats in Lopikerkapel en verdien tot €3200!Functie-inhoud:
- Als Chef Werkplaats ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de werkplaats.
- Coördineer de planning en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan grondverzetmachines.
- Problematiek oplossen en zorgen voor een efficiënte workflow als Chef Werkplaats.
- Aansturen van het team en begeleiden van hun professionele ontwikkeling.
- Zorg voor klanttevredenheid door hoogwaardige diensten te leveren.
- Voer kwaliteitscontroles uit en verbeter processen binnen de werkplaats.
- Je beschikt over een MBO-diploma in een technische richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische omgeving.
- Gedegen kennis van dieselmotoren, hydrauliek en elektronica.
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands.
- Klantgerichte en resultaatgerichte instelling.
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
- Bereidheid om bij te springen waar nodig.
- In het bezit van een rijbewijs.
- Een competitief salaris van €2600 - €3200 per maand.
- 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen voor een goede werk/privé-balans.
- Extra's zoals reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een bedrijfswagen en laptop.
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling.
- Uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
