25 jan 2025
Werkplaatschef Nieuwbouw
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Lichtenvoorde, Oost Gelre |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Lichtenvoorde. Het staat bekend als een vooraanstaand bedrijf in de transportsector, dat al meer dan een eeuw innovatieve oplossingen biedt. Met een focus op maatwerk en kwaliteit, onderscheidt deze organisatie zich als een van de eerste trailerbouwers in Nederland. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de regio door de creatie van unieke trailers en aanhangers die aan de specifieke behoeften van klanten voldoen. De organisatie bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een cultuur van samenwerking en openheid. Kandidaten kunnen tot wel €3.500 verdienen in deze uitdagende rol. Kies voor jouw volgende baan als Werkplaatschef Nieuwbouw in Lichtenvoorde en verdien tot €3.500 !Functie-inhoud:
- Als Werkplaatschef Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden in de werkplaats.
- Leid het productieteam en zorg voor een efficiënte uitvoering van dagelijkse taken.
- Zorg voor duidelijke planning en begeleiding van nieuwbouwprojecten in Lichtenvoorde.
- Bewaken van de kwaliteit en naleving van veiligheidsvoorschriften.
- Optimaliseer werkprocessen en bevorder een positieve werkcultuur als Werkplaatschef Nieuwbouw.
- Ervaring als leidinggevende in een productieomgeving, bij voorkeur in de trailerbouw.
- Technische opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of civiele techniek.
- Bekend met productieprocessen, technische tekeningen en constructietechnieken.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Proactieve en resultaatgerichte instelling.
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €2.900 en €3.500 afhankelijk van ervaring.
- Ruime vakantie- en ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
- Een vaste 13e maand als bonus en een jaarlijkse winstdeling.
- Toegang tot een bedrijfsauto en mobiele telefoon.
- Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling met trainingen en opleidingen.
- Kilometervergoeding en aanvullende pensioenregeling.
- Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Lichtenvoorde. Het staat bekend als een vooraanstaand bedrijf in de transportsector, dat al meer dan een eeuw innovatieve oplossingen biedt. Met een focus op maatwerk en kwaliteit, onderscheidt deze organisatie zich als een van de eerste trailerbouwers in Nederland. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de regio door de creatie van unieke trailers en aanhangers die aan de specifieke behoeften van klanten voldoen. De organisatie bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een cultuur van samenwerking en openheid. Kandidaten kunnen tot wel €3.500 verdienen in deze uitdagende rol. Kies voor jouw volgende baan als Werkplaatschef Nieuwbouw in Lichtenvoorde en verdien tot €3.500 !Functie-inhoud:
- Als Werkplaatschef Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden in de werkplaats.
- Leid het productieteam en zorg voor een efficiënte uitvoering van dagelijkse taken.
- Zorg voor duidelijke planning en begeleiding van nieuwbouwprojecten in Lichtenvoorde.
- Bewaken van de kwaliteit en naleving van veiligheidsvoorschriften.
- Optimaliseer werkprocessen en bevorder een positieve werkcultuur als Werkplaatschef Nieuwbouw.
- Ervaring als leidinggevende in een productieomgeving, bij voorkeur in de trailerbouw.
- Technische opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of civiele techniek.
- Bekend met productieprocessen, technische tekeningen en constructietechnieken.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Proactieve en resultaatgerichte instelling.
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €2.900 en €3.500 afhankelijk van ervaring.
- Ruime vakantie- en ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
- Een vaste 13e maand als bonus en een jaarlijkse winstdeling.
- Toegang tot een bedrijfsauto en mobiele telefoon.
- Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling met trainingen en opleidingen.
- Kilometervergoeding en aanvullende pensioenregeling.
- Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
