Werkgeversadviseur voor Inburgering
Branche | Openbaar bestuur |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | Zie onder |
Locatie | Bergen op Zoom |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Flexintens |
Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
- Als werkgeversadviseur werk je op het snijvlak van arbeidsmarkt, werkgelegenheid, economie en onderwijs. Bij de invulling van je functie werk je ‘vraaggericht' (vanuit de werkgeversbehoeften) én ‘aanbod gedreven' (creëren van kansen voor onze werkzoekenden). Primaire taken binnen de functie zijn het bezoeken van actieve en prospectieve werkgevers, het ophalen van vacatures, het samen met werkgevers vormgeven van werkarrangementen, het maken van de eindmatch tussen vraag & aanbod en de voordracht van kandidaten bij werkgevers. Je informeert werkgevers over bestaande regelingen en instrumenten (bijv. proef-plaatsing en loonkostensubsidie) en zet deze waar noodzakelijk in. Waar nodig begeleid je-kandidaten tijdens hun sollicitatiegesprekken bij werkgevers. Je drive is het maken van de juiste match met als doel het realiseren van duurzame plaatsingen. Je bouwt actief aan je eigen netwerk en werkt nauw samen met in- en externe partners.
- Verder ben je betrokken bij de organisatie van o.a. netwerkbijeenkomsten, werkbeurzen en workshops.
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van de Participatiewet en de Wet Banenafspraak.
- Heldere visie op bredere arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsvraagstukken.
- Kennis van de regionale arbeidsmarkt in West-Brabant en een bestaand werkgeversnetwerk, bij voorkeur binnen subregio De Brabantse Wal.
- Ervaring met de werkzoekendendoelgroep met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt, inburgeraars en kennis van het ‘doelgroepregister' en ‘Banenafspraak'.
- Kunnen werken vanuit een bedrijfsmatige benadering en het spreken van de taal van werkgevers.
- Kunnen werken in een omgeving met politiek bestuurlijke processen.
- Bezit rijbewijs B en een auto.
Omschrijving
- Als werkgeversadviseur werk je op het snijvlak van arbeidsmarkt, werkgelegenheid, economie en onderwijs. Bij de invulling van je functie werk je ‘vraaggericht' (vanuit de werkgeversbehoeften) én ‘aanbod gedreven' (creëren van kansen voor onze werkzoekenden). Primaire taken binnen de functie zijn het bezoeken van actieve en prospectieve werkgevers, het ophalen van vacatures, het samen met werkgevers vormgeven van werkarrangementen, het maken van de eindmatch tussen vraag & aanbod en de voordracht van kandidaten bij werkgevers. Je informeert werkgevers over bestaande regelingen en instrumenten (bijv. proef-plaatsing en loonkostensubsidie) en zet deze waar noodzakelijk in. Waar nodig begeleid je-kandidaten tijdens hun sollicitatiegesprekken bij werkgevers. Je drive is het maken van de juiste match met als doel het realiseren van duurzame plaatsingen. Je bouwt actief aan je eigen netwerk en werkt nauw samen met in- en externe partners.
- Verder ben je betrokken bij de organisatie van o.a. netwerkbijeenkomsten, werkbeurzen en workshops.
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van de Participatiewet en de Wet Banenafspraak.
- Heldere visie op bredere arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsvraagstukken.
- Kennis van de regionale arbeidsmarkt in West-Brabant en een bestaand werkgeversnetwerk, bij voorkeur binnen subregio De Brabantse Wal.
- Ervaring met de werkzoekendendoelgroep met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt, inburgeraars en kennis van het ‘doelgroepregister' en ‘Banenafspraak'.
- Kunnen werken vanuit een bedrijfsmatige benadering en het spreken van de taal van werkgevers.
- Kunnen werken in een omgeving met politiek bestuurlijke processen.
- Bezit rijbewijs B en een auto.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen: