Werk- en opleidingstraject staal
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Rijkswaterstaat |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben je net afgestudeerd in civiele techniek of heb je al wat werkervaring? Ontdek het Young Professional Programma - Staal, een unieke kans om je carrière een vliegende start te geven bij drie toonaangevende organisaties: Rijkswaterstaat, Arup en TNO.
Wat houdt het programma in?- Een anderhalf jaar durend werk- en opleidingstraject staal
- Drie opdrachten van elk 6 maanden bij Rijkswaterstaat, Arup en TNO
- Focus op stalen bruggen en infrastructuur
- Combinatie van praktijkervaring en gerichte opleidingen
Je werkt aan uitdagende projecten in de hoofdinfrastructuur, waarbij je je ontwikkelt tot expert op het gebied van stalen bruggen. Denk aan het maken van simulaties van beweegbare bruggen, onderzoek naar vermoeiing van constructies, en het uitvoeren van constructieve berekeningen voor grote projecten zoals de Galecopperbrug.
Wat bieden we?- Startsalaris van €3.404 bruto per maand (schaal 10) bij 36 uur per week
- 144 vakantie-uren per jaar
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding
- 100% ov-vergoeding en fietsreiskostenvergoeding
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
We zijn op zoek naar ambitieuze young professionals met:
- Een afgeronde wo-master in structural engineering of mechanical engineering
- Recent afgestudeerd of enkele jaren werkervaring
- Interesse in technische innovatie en duurzaamheid
- Goede communicatieve vaardigheden
- Flexibiliteit en leergierigheid
Bij Rijkswaterstaat werk je aan beeldbepalende projecten die de Nederlandse infrastructuur vormgeven. Binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO) ben je betrokken bij complexe aanleg-, onderhouds-, vervangings- en renovatieprojecten. Onze missie is om Rijkswaterstaat en al zijn infrastructurele projecten tegen 2030 energieneutraal te laten functioneren.
Sollicitatieprocedure- Solliciteer vóór zondag 18 mei
- Selectiegesprekken op maandag 26 mei
- Startdatum: 1 september 2025
- Upload je antwoorden op twee vragen (max. 6 regels per antwoord) als pdf bij 'Upload motivatiebrief'
Wil je meer weten over het programma of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Vito Ros via 06-29632542 of onze adviseur Werving en Selectie.
Klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu en start je carrière in de wereld van stalen infrastructuur!
Omschrijving
Ben je net afgestudeerd in civiele techniek of heb je al wat werkervaring? Ontdek het Young Professional Programma - Staal, een unieke kans om je carrière een vliegende start te geven bij drie toonaangevende organisaties: Rijkswaterstaat, Arup en TNO.
Wat houdt het programma in?- Een anderhalf jaar durend werk- en opleidingstraject staal
- Drie opdrachten van elk 6 maanden bij Rijkswaterstaat, Arup en TNO
- Focus op stalen bruggen en infrastructuur
- Combinatie van praktijkervaring en gerichte opleidingen
Je werkt aan uitdagende projecten in de hoofdinfrastructuur, waarbij je je ontwikkelt tot expert op het gebied van stalen bruggen. Denk aan het maken van simulaties van beweegbare bruggen, onderzoek naar vermoeiing van constructies, en het uitvoeren van constructieve berekeningen voor grote projecten zoals de Galecopperbrug.
Wat bieden we?- Startsalaris van €3.404 bruto per maand (schaal 10) bij 36 uur per week
- 144 vakantie-uren per jaar
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding
- 100% ov-vergoeding en fietsreiskostenvergoeding
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
We zijn op zoek naar ambitieuze young professionals met:
- Een afgeronde wo-master in structural engineering of mechanical engineering
- Recent afgestudeerd of enkele jaren werkervaring
- Interesse in technische innovatie en duurzaamheid
- Goede communicatieve vaardigheden
- Flexibiliteit en leergierigheid
Bij Rijkswaterstaat werk je aan beeldbepalende projecten die de Nederlandse infrastructuur vormgeven. Binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO) ben je betrokken bij complexe aanleg-, onderhouds-, vervangings- en renovatieprojecten. Onze missie is om Rijkswaterstaat en al zijn infrastructurele projecten tegen 2030 energieneutraal te laten functioneren.
Sollicitatieprocedure- Solliciteer vóór zondag 18 mei
- Selectiegesprekken op maandag 26 mei
- Startdatum: 1 september 2025
- Upload je antwoorden op twee vragen (max. 6 regels per antwoord) als pdf bij 'Upload motivatiebrief'
Wil je meer weten over het programma of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Vito Ros via 06-29632542 of onze adviseur Werving en Selectie.
Klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu en start je carrière in de wereld van stalen infrastructuur!
