Wegmarkeerder - Goede Verdiensten
| Branche | Bouw |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Horst, Horst aan de Maas |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | VMBO / MBO-1 |
| Organisatie | Covebo |
| Contactpersoon |
Joep Hendrix +31615502511 |
Informatie
Al meer dan 90 jaar staat dit bedrijf garant voor een veilige en efficiënte verkeersdoorstroming. Zij streven ernaar om de beste oplossingen te bieden door rekening te houden met alle betrokken partijen. Hun aanpak is gericht op duurzaamheid voor de maatschappij, transparantie en innovatie voor onze opdrachtgevers en kwaliteit en veiligheid voor de eindgebruiker. Op die manier dragen zij bij aan de toegankelijkheid van Nederland op een veilige en duurzame manier, zodat iedereen veilig op zijn of haar bestemming aankomt.
Functieomschrijving
Als Wegmarkeerder bij onze opdrachtgever in Horst ben jij verantwoordelijk voor het aanbrengen van tijdelijke en permanente wegmarkeringen. Samen met een ervaren collega zorg je voor veilige en nauwkeurige markeringen op wegen en parkeerterreinen. Je taken bestaan uit:
- Het strikt naleven van veiligheidsnormen en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Het aanbrengen van lengtemarkeringen en figuraties volgens de opdracht.
- Het correct invullen van werkbonnen en productiestaten.
- Werken op onregelmatige tijden, soms ’s nachts of in het weekend.
- Een flexibele houding en bereidheid om op verschillende locaties te werken.
Functie-eisen
- Minimaal VMBO werk- en denkniveau.
- In bezit van rijbewijs B.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Bij voorkeur een VCA-certificaat (of bereidheid om deze via Covebo te halen).
- Een flexibele en proactieve werkhouding.
- Je bent betrouwbaar, hebt een positieve werkhouding en beschikt over een gezonde dosis humor.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto uurloon van €15,34 (inclusief ATV) bij 21 jaar en ouder.
- Een netto bonus van €45,- voor werk op zaterdag.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
- Fulltime functie met onregelmatige werktijden en toeslagen volgens de Bouw & Infra cao.
- Contractmogelijkheden bij wederzijdse tevredenheid.
- 25 vakantiedagen via Covebo.
- 8,33% vakantiegeld via Covebo.
- Pensioenopbouw via Covebo.
- Mogelijkheid tot doorgroeien en betaalde opleidingen/cursussen.
- Werkschoenen van Covebo.
- Toegang tot de overzichtelijke Covebo Portal met al je belangrijke documenten.
- Stipte wekelijkse betaling van je salaris.
Omschrijving
Al meer dan 90 jaar staat dit bedrijf garant voor een veilige en efficiënte verkeersdoorstroming. Zij streven ernaar om de beste oplossingen te bieden door rekening te houden met alle betrokken partijen. Hun aanpak is gericht op duurzaamheid voor de maatschappij, transparantie en innovatie voor onze opdrachtgevers en kwaliteit en veiligheid voor de eindgebruiker. Op die manier dragen zij bij aan de toegankelijkheid van Nederland op een veilige en duurzame manier, zodat iedereen veilig op zijn of haar bestemming aankomt.
Functieomschrijving
Als Wegmarkeerder bij onze opdrachtgever in Horst ben jij verantwoordelijk voor het aanbrengen van tijdelijke en permanente wegmarkeringen. Samen met een ervaren collega zorg je voor veilige en nauwkeurige markeringen op wegen en parkeerterreinen. Je taken bestaan uit:
- Het strikt naleven van veiligheidsnormen en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Het aanbrengen van lengtemarkeringen en figuraties volgens de opdracht.
- Het correct invullen van werkbonnen en productiestaten.
- Werken op onregelmatige tijden, soms ’s nachts of in het weekend.
- Een flexibele houding en bereidheid om op verschillende locaties te werken.
Functie-eisen
- Minimaal VMBO werk- en denkniveau.
- In bezit van rijbewijs B.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Bij voorkeur een VCA-certificaat (of bereidheid om deze via Covebo te halen).
- Een flexibele en proactieve werkhouding.
- Je bent betrouwbaar, hebt een positieve werkhouding en beschikt over een gezonde dosis humor.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto uurloon van €15,34 (inclusief ATV) bij 21 jaar en ouder.
- Een netto bonus van €45,- voor werk op zaterdag.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
- Fulltime functie met onregelmatige werktijden en toeslagen volgens de Bouw & Infra cao.
- Contractmogelijkheden bij wederzijdse tevredenheid.
- 25 vakantiedagen via Covebo.
- 8,33% vakantiegeld via Covebo.
- Pensioenopbouw via Covebo.
- Mogelijkheid tot doorgroeien en betaalde opleidingen/cursussen.
- Werkschoenen van Covebo.
- Toegang tot de overzichtelijke Covebo Portal met al je belangrijke documenten.
- Stipte wekelijkse betaling van je salaris.
