Over de functieAls belader start je je werkdag samen met een collega. Jullie stappen de vrachtwagen in en gaan op pad om bedrijfsafval en huisvuil in Tilburg op te halen. Dit afval varieert van papier en plastic tot grote containers. Na het inzamelen zorg je ervoor dat de vrachtwagen wordt schoongemaakt. Er zijn verschillende starttijden mogelijk, afhankelijk van de route die je rijdt. Zodra de werkzaamheden zijn afgerond, zit je werkdag erop en heb je de rest van de avond vrij voor je familie of sport.
Wat we bieden- Bruto uurloon van € 15,04;
- Tijdelijk contract met ontwikkelmogelijkheden;
- Werkweek van 32 tot 40 uur;
- Directe opbouw vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering van 3,5%;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen bij fulltime inzet;
- Toegang tot leer- en ontwikkelportaal;
- Je kiest zelf voor salarisbetaling per week of 4 weken;
- Pensioenopbouw.
Functie-eisen- Goede fysieke gesteldheid voor buitenwerk;
- Nederlands of Engels voor veiligheidsinstructies;
- Leeftijd 18+, vroege start mogelijk;
- Weeromstandigheden geen probleem;
- 32-40 uur per week beschikbaar;
Over het bedrijfRD4, gevestigd in Heerlen, is een vooruitstrevend afval- en reinigingsbedrijf dat zich vol passie inzet voor duurzaamheid en milieu. Haar missie is het stimuleren van afvalinzameling en recycling om samen te werken aan een schonere wereld. RD4's kernwaarden zijn: innovatie, verantwoordelijkheid en gemeenschapszin.Wat maakt RD4 uniek? Geloven in het ontwikkelen van de medewerkers door middel van uitgebreide trainingsprogramma's en bieden kansen voor persoonlijke groei. De betrokkenheid bij de gemeenschap en de balans tussen werk en privé staan centraal in de bedrijfscultuur. RD4 is een plek waar je kunt bijdragen aan betekenisvolle projecten terwijl je jezelf blijft ontwikkelen.RD4 is gevestigd in Heerlen, een locatie die goed bereikbaar is met parkeergelegenheid voor auto's en een fietsenstalling beschikbaar. Bij RD4 bieden we een stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. RD4 is toegewijd aan het ondersteunen van haar medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur.