Vrachtwagenchauffeur CE

Wil je uren maken met dag ritten en in het weekend thuis zijn? Dan is deze vacature op zoek naar jou. WAT GA JE DOEN?Bij dit bedrijf ben je geen nummer, maar is er dagelijks persoonlijk contact. De planners en het loods personeel, iedereen kent elkaar en er is weinig tot geen verloop van personeel. Er is nu plaats omdat er een oplegger chauffeur met pensioen gaat. Er vertrekken dagelijks 20 eigen wagens en 10 charters vanuit de standplaats in Vlijmen. Met een oplegger krijg je 8 tot 12 adressen mee, merendeels naar België, maar ook wat Nederland en soms een adresje in Duitsland. De lading bestaat uit tapijttegels op pallets en aanverwante producten. Ook losse rollen tapijt komen voor. Pallets los je met een EPT, kleine rollen met een kantelkar. Grote rollen worden door een heftruck gelost. Er wordt van maandag t/m vrijdag gewerkt. In het weekend ben je vrij. Aanvang is tussen 05:00 en 07:00 en je maakt 11 tot 12 uur op een dag. Het streven is om voor de files te vertrekken en eind van de middag weer terug te zijn. Alle wagens zijn uitgerust met een Elektrische pompwagen, kantelkar en eventueel steekwagen. Mocht je willen, dan is er de mogelijkheid om vast te gaan rijden met oplegger voorzien van een meeneemheftruck (kooi aap). WAT BRENG JIJ MEE?

• Rijbewijs CE, Code 95 en chauffeurspas;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je kunt een VOG overleggen;

WAT HAAL JIJ ERUIT? Om te beginnen met een (h)eerlijk salaris conform de CAO-beroepsgoederenvervoer, maar dat is logisch.

• Uurloon € 15,38 tot € 18,71 bruto per uur (TLN CAO);
• Een ADV percentage van 1,38% boven op jouw brutosalaris;
• Een toeslag van 19% voor uren tussen 21:00 en 05:00 uur;
• Een toeslag van 30% voor overwerkuren (meer dan 40 per week);
• Een toeslag van 50% voor zaterdaguren;
• Een toeslag van 100% voor zondaguren;
• Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
• Een netto onkostenvergoeding van € 0,77 per uur;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen (bij fulltime werken);
• Pensioenopbouw bij aanvang van het contract;
• De mogelijkheid tot het wekelijks uitbetalen van je salaris;
• Bij goed functioneren is dit een vaste baan.

Bovendien denken we niet alleen mee over jouw ontwikkeling, maar investeren we er ook in. Denk aan code 95 nascholing. Daarnaast gaat 1 op de 3 Logistic Force chauffeurs uiteindelijk rechtstreeks bij de opdrachtgever aan de slag. Een win-win voor iedereen. En een win-win waar we trots op zijn!Lijkt dit je wat? Solliciteer in de zevende versnelling!