Voorraadbeheerder

Wat ga je doen?

In onze vestigingen vind je artikelen. Heel veel artikelen. Meer dan 120.000! Wij willen namelijk alles voor het project van onze klant kunnen aanbieden en laten het niet gebeuren dat iemand misgrijpt. Als voorraadbeheerder lever je daar een belangrijke bijdrage aan. 20 zakken betonmortel? Hebben we. 15 MDF-platen? Hebben we. 1 los schroefje? Hebben we ook! Dankzij jou! Want jij regelt alle voorraad binnen HORNBACH.

Bestellingen van goederen en materialen? Die plaats jij. Want jij bevindt je het grootste deel van onze tijd in onze winkels. Jij merkt dus direct op wanneer onze voorraad afneemt. Met ons interne voorraadsysteem plaats jij dan ook snel nieuwe bestellingen. Zodat alle producten altijd beschikbaar zijn voor onze klanten! Samen met jouw collega’s controleer je deze bestellingen, beheer en bewaak je stock-out cijfers van goederen en materialen. Je analyseert en hebt inzicht in welke producten en materialen hoe vaak en in welke hoeveelheid aangeschaft worden. Dankzij jou loopt alles wat met voorraad te maken heeft op rolletjes.

En zo zorg jij voor de beste service en help je onze filosofie waar te maken: niet de artikelen zijn ons product, tevreden klanten zijn ons product.

Wat breng jij mee?

Wat breng jij mee?

• Minimaal 1 jaar ervaring in de detailhandel.
• Mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in het bijhouden van voorraad.
• Inzicht in inkoopprocessen en procedures.
• Cijfermatig inzicht.
• Energie; de avonden en weekenden zijn onze drukste (en dus leukste!) uren van de week en jij wil erbij zijn! (niet elke avond natuurlijk, dat snappen we).

Wat wij jou bieden.

Wat wij jou bieden

• Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een brutosalaris (o.b.v. 38 uur) dat ligt tussen € 1.194,- t/m € 2.708,- (schaal 5). Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een contract voor een vast aantal uren per week, voor de duur van 8 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband.
• Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat).
• Reiskostenvergoeding: reis je met het openbaar vervoer (2e klasse), dan wordt dit volledig vergoed. Reis je met de auto, dan krijg je een vergoeding van €0,23 cent per kilometer met een maximum vergoeding van €9,20 netto per dag (wanneer je enkele reis minimaal 10 kilometer is).
• Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Pensioenregeling; je wil er waarschijnlijk nog niet aan denken maar we hebben het wel alvast geregeld!
• Een vers bereide (door de baas betaalde) maaltijd indien je op een koopavond werkt.
• En vooral; een plek binnen een groeiende familie van doeners!

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!