Voorman fruit sorteren
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Leerdam |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Agriwerker B.V. |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Aansturen, motiveren en begeleiden van het sorteerteam.
- Plannen en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden.
- Zorgen voor een optimaal verloop van het sorteerproces. Hierbij stuur je de machines aan op snelheid en hoeveelheid.
- Controleren van de kwaliteit van het gesorteerde fruit.
- Zorg dragen voor een veilige en schone werkomgeving.
- Signaleren en oplossen van problemen tijdens het sorteren.
- Rapporteren aan de directie van de verwerking en eventuele problemen.
- MBO plus werk- en denkniveau.
- Ervaring in een soortgelijke functie, in fruit of bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
- Leidinggevende capaciteiten als voorman en een hands-on mentaliteit.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (en eventueel Engels).
- Bereidheid om in ploegendiensten te werken.
- Een dynamische werkomgeving binnen een groeiend bedrijf.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een informele werksfeer met directe collega’s.
Omschrijving
- Aansturen, motiveren en begeleiden van het sorteerteam.
- Plannen en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden.
- Zorgen voor een optimaal verloop van het sorteerproces. Hierbij stuur je de machines aan op snelheid en hoeveelheid.
- Controleren van de kwaliteit van het gesorteerde fruit.
- Zorg dragen voor een veilige en schone werkomgeving.
- Signaleren en oplossen van problemen tijdens het sorteren.
- Rapporteren aan de directie van de verwerking en eventuele problemen.
- MBO plus werk- en denkniveau.
- Ervaring in een soortgelijke functie, in fruit of bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
- Leidinggevende capaciteiten als voorman en een hands-on mentaliteit.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (en eventueel Engels).
- Bereidheid om in ploegendiensten te werken.
- Een dynamische werkomgeving binnen een groeiend bedrijf.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een informele werksfeer met directe collega’s.