VNGR Adviseur Multidisciplinaire Samenwerking Naleving
Branche | Openbaar bestuur |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Flexintens |
Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
- werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- verbeteren van de dienstverlening;
- een efficiënte en wendbare organisatie;
- anticiperen op de toekomst.
- voorkomen van onderbenutting van voorzieningen;
- voorkomen van (on)bewust oneigenlijk gebruik en misbruik van voorzieningen;
- tijdig handhaven als organisaties zich niet aan de regels houden of mensen onterecht voorzieningen ontvangen en daarmee de schulden op lange termijn beperken
- een kloppende basisregistratie personen;
- verbeteren van de binnengemeentelijke samenwerking (zowel in communicatie als op procesniveau)
- mogelijkheden en beperkingen rondom privacy en gegevensdeling;
- samenwerking met overheidsorganisaties (zoals de leden van het Landelijke Stuurgroep Interventieteams (LSI);
- communicatie over het belang van preventie en handhaving;
- verantwoording over het bovenstaande richting stakeholders.
- Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van (onder andere) handreikingen en achtergrondinformatie, organiseren van bijeenkomsten en rondetafelsessies voor het uitwisselen van kennis, en het in contact brengen met ketenpartners van het Landelijke Stuurgroep Interventieteams (LSI).
- Initiëren van kennismakingsgesprekken met gemeenten;
- Adviseren van gemeenten op bovengenoemde thema's d.m.v. een projectmatige aanpak;
- Samen met het team realiseer je de volgende concrete resultaten: o Duiden van actuele ontwikkelingen en behoeften bij gemeenten t.a.v. preventie, toezicht en handhaving in het sociaal domein (uitgezonderd Wmo en Jeugdwet) en de vertaling naar adviezen en aanpakken voor gemeenten; o Organiseren van kennisdeling en kennisbijeenkomsten op relevante thema's voor diverse doelgroepen zoals bestuurders en uitvoeringsprofessionals van gemeenten; o Onderhouden en uitbouwen van een relevant netwerk zowel bij gemeenten als bij samenwerkingspartners.
Omschrijving
- werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- verbeteren van de dienstverlening;
- een efficiënte en wendbare organisatie;
- anticiperen op de toekomst.
- voorkomen van onderbenutting van voorzieningen;
- voorkomen van (on)bewust oneigenlijk gebruik en misbruik van voorzieningen;
- tijdig handhaven als organisaties zich niet aan de regels houden of mensen onterecht voorzieningen ontvangen en daarmee de schulden op lange termijn beperken
- een kloppende basisregistratie personen;
- verbeteren van de binnengemeentelijke samenwerking (zowel in communicatie als op procesniveau)
- mogelijkheden en beperkingen rondom privacy en gegevensdeling;
- samenwerking met overheidsorganisaties (zoals de leden van het Landelijke Stuurgroep Interventieteams (LSI);
- communicatie over het belang van preventie en handhaving;
- verantwoording over het bovenstaande richting stakeholders.
- Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van (onder andere) handreikingen en achtergrondinformatie, organiseren van bijeenkomsten en rondetafelsessies voor het uitwisselen van kennis, en het in contact brengen met ketenpartners van het Landelijke Stuurgroep Interventieteams (LSI).
- Initiëren van kennismakingsgesprekken met gemeenten;
- Adviseren van gemeenten op bovengenoemde thema's d.m.v. een projectmatige aanpak;
- Samen met het team realiseer je de volgende concrete resultaten: o Duiden van actuele ontwikkelingen en behoeften bij gemeenten t.a.v. preventie, toezicht en handhaving in het sociaal domein (uitgezonderd Wmo en Jeugdwet) en de vertaling naar adviezen en aanpakken voor gemeenten; o Organiseren van kennisdeling en kennisbijeenkomsten op relevante thema's voor diverse doelgroepen zoals bestuurders en uitvoeringsprofessionals van gemeenten; o Onderhouden en uitbouwen van een relevant netwerk zowel bij gemeenten als bij samenwerkingspartners.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen: