Vestigingsmanager

Als uitzendbureau is TRIXXO de verbindende schakel tussen opdrachtgevers en flexibele arbeidskrachten binnen diverse branches. Dit doen wij met een goede dosis mensenkennis, lef, gedrevenheid, service en creativiteit.

Onze collega’s zijn niet bang om fouten te maken.
Onze collega’s zijn geen 'ja maar' types, ze zeggen liever ‘ja én'!
Onze collega’s gaan niet wachten tot hulp vanzelf hun kant opkomt.
Herken jij jezelf in onze mentaliteit? Lees dan snel meer over de functie.

Uitdaging, afwisseling en verantwoordelijkheid kom je zeker niet tekort als Vestigingsmanager. Binnen deze leidinggevende job zal jij de vestiging en het team naar nieuwe hoogtes brengen. Dit ga je doen:

• 70% Operatie.
  Relatiebeheer, koude acquisitie en werving & selectie van kandidaten.
• 10% Strategie.
  Verbeteringen doorvoeren door werkprocessen te optimaliseren.
• 10% Team management.
  Zorg dragen voor een sterk team; inspireren, begeleiden en sturen waar nodig.
• 10% Rapporteren.
  Je bent het eerste aanspreekpunt en schakelt met de regiomanager.

Wat gaan we hard! Nadat TRIXXO zich dubbel en dwars heeft bewezen in België, is nu ook Nederland groen met zwart aan het kleuren. Dus, een goed moment voor jou om aan boord te komen. Niet alleen om onze ambities na te jagen, maar vooral die van jezelf.

Heb je vragen over de vacature of wil je praten over andere mogelijkheden bij TRIXXO? Zoek contact met Dylan van der Ent. Telefonisch en Whatsapp via 06-22199116 of per mail via dylan.vanderent@trixxo.nl

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring opgedaan binnen de uitzendbranche;
• Heb jij ervaring als leidinggevende? Dan heb jij een streepje voor;
• Je haalt energie uit het behalen van de doelstellingen;
• Je vindt het fijn om bij verschillende klanten aan tafel te zitten zodat je hier je commerciële kant kunt laten zien.

• Een fijne salarisrange van €3000,- tot €4400,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week en relevante ervaring;
• Een bonussysteem want jouw inzet moet beloond worden!;
• Een fijne werkplek binnen een klein, hecht en enthousiast team;
• Wij zijn momenteel de hardst-groeiende recruitment organisatie in Nederland, dus er is veel ruimte voor jou om bij ons door te groeien in salaris én in functie!;
• Omdat wij een goede werk en privé balans belangrijk vinden, hanteren wij 25 vakantiedagen + 6,5 ADV dagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden! Denk aan een laptop, telefoon en auto van de zaak maar ook een goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden;
• Een mooi aanbod aan diverse kortingen via Benefits at Work.