Vestigingsmanager Amsterdam
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Triangle intérim |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij diegene die de voorkeur geeft aan persoonlijk contact via de telefoon boven e-mail?
Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, ben je klantgericht en heb je een passie voor het coachen en aansturen van een team?
Als snelgroeiende organisatie zoeken we een vestigingsmanager die onze vestiging naar nieuwe hoogten kan leiden.
Functieomschrijving:
Je begint de dag met een gezamenlijke dagstart met het team: "Welke vacatures zijn momenteel beschikbaar en welke kandidaten hebben we gesproken?"
Tijdens deze meeting worden ook nieuwe opdrachten besproken die door de salesmanager zijn binnengebracht.
Als vestigingsmanager ben je de drijvende kracht achter het team, waarbij je een coachende rol hebt.
Je stuurt het team aan, motiveert en inspireert hen om hun beste prestaties te leveren.
Naast het coördineren van de dagelijkse operaties, richt je je op het ontwikkelen van de individuele talenten binnen het team.
Dit is slechts een voorbeeld van een dag als vestigingsmanager bij Triangle, waar geen dag hetzelfde is.
Wat wij jou bieden:
Bij Triangle Intérim bieden we niet alleen banen, maar ook een informele en sfeervolle werkomgeving waarin persoonlijke groei wordt aangemoedigd.
Binnen het bedrijf krijg jij de kans om te groeien in je rol en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze succesvolle organisatie.
Daarnaast bieden wij jou de volgende voorwaarden:
- Salaris: Tussen €2.750,- en €4.000,-, afhankelijk van ervaring en kennis.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: Auto en telefoon van de zaak en een uitstekende pensioenregeling.
- Vrije tijd: 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en 8% vakantietoeslag.
- Doorgroeimogelijkheden: Ruime kansen om je carrière verder te ontwikkelen.
- Teamevents: Leuke (buitenlandse) teamuitjes, concerten, sportevenementen en gezellige vrijdagmiddagborrels.
Wat vragen we van jou:
- Opleiding: Aantoonbaar hbo-niveau, bij voorkeur in HRM, Commerciële Economie, Accountmanagement, of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring: Ervaring in de uitzend- of HR-branche.
- Beschikbaarheid: 40 uur per week.
- Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is essentieel.
Ben jij klaar voor deze uitdaging?
We nodigen je graag uit voor een vrijblijvend kopje koffie op een van onze vestigingen.
Bij interesse in deze functie kun je reageren op de vacature door te klikken op “Solliciteer nu”.
Heb je vragen over de vacature of wil je graag met ons in contact komen, neem dan contact met mij op via Joris@triangle.nl of door te bellen naar 055-7676050
Omschrijving
Ben jij diegene die de voorkeur geeft aan persoonlijk contact via de telefoon boven e-mail?
Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, ben je klantgericht en heb je een passie voor het coachen en aansturen van een team?
Als snelgroeiende organisatie zoeken we een vestigingsmanager die onze vestiging naar nieuwe hoogten kan leiden.
Functieomschrijving:
Je begint de dag met een gezamenlijke dagstart met het team: "Welke vacatures zijn momenteel beschikbaar en welke kandidaten hebben we gesproken?"
Tijdens deze meeting worden ook nieuwe opdrachten besproken die door de salesmanager zijn binnengebracht.
Als vestigingsmanager ben je de drijvende kracht achter het team, waarbij je een coachende rol hebt.
Je stuurt het team aan, motiveert en inspireert hen om hun beste prestaties te leveren.
Naast het coördineren van de dagelijkse operaties, richt je je op het ontwikkelen van de individuele talenten binnen het team.
Dit is slechts een voorbeeld van een dag als vestigingsmanager bij Triangle, waar geen dag hetzelfde is.
Wat wij jou bieden:
Bij Triangle Intérim bieden we niet alleen banen, maar ook een informele en sfeervolle werkomgeving waarin persoonlijke groei wordt aangemoedigd.
Binnen het bedrijf krijg jij de kans om te groeien in je rol en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze succesvolle organisatie.
Daarnaast bieden wij jou de volgende voorwaarden:
- Salaris: Tussen €2.750,- en €4.000,-, afhankelijk van ervaring en kennis.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: Auto en telefoon van de zaak en een uitstekende pensioenregeling.
- Vrije tijd: 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en 8% vakantietoeslag.
- Doorgroeimogelijkheden: Ruime kansen om je carrière verder te ontwikkelen.
- Teamevents: Leuke (buitenlandse) teamuitjes, concerten, sportevenementen en gezellige vrijdagmiddagborrels.
Wat vragen we van jou:
- Opleiding: Aantoonbaar hbo-niveau, bij voorkeur in HRM, Commerciële Economie, Accountmanagement, of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring: Ervaring in de uitzend- of HR-branche.
- Beschikbaarheid: 40 uur per week.
- Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is essentieel.
Ben jij klaar voor deze uitdaging?
We nodigen je graag uit voor een vrijblijvend kopje koffie op een van onze vestigingen.
Bij interesse in deze functie kun je reageren op de vacature door te klikken op “Solliciteer nu”.
Heb je vragen over de vacature of wil je graag met ons in contact komen, neem dan contact met mij op via Joris@triangle.nl of door te bellen naar 055-7676050
