Verzuimadviseur
Branche | Personeel, arbeid en loopbaan |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | 32 - 40 uur |
Locatie | Nijkerk |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | House of Covebo |
Contactpersoon |
Daphne de Bakker +31643223952 |
Informatie
Wij zijn House of Covebo, een familie van ambitieuze bedrijven in arbeidsbemiddeling. Elke dag gaan ruim 10.000 mensen uit binnen- en buitenland via ons aan de slag. En wij? Wij zorgen dat werk, en alles eromheen, goed geregeld is.
Inmiddels bestaat onze familie uit een mooie club ondernemende bedrijven: Aanpakkers, Covebo, Effect, EU Facility Services, Eurojob, FID, Fygi, Logi-technic, MAATT, PRAN, Verder in Techniek en VNOM. We zijn ervan overtuigd dat positiviteit altijd wint, dat vrijheid je grootste verantwoordelijkheid is en dat je samen je beste zelf kunt zijn. Dat is wat ons verbindt.
Bij House of Covebo bepalen we je niet hoe je je werk moet doen. Ga het maar gewoon doen. Bij ons werken ondernemende types. Durvers en doeners. We werken op onze eigen manier en weten zo al jaren te groeien. Natuurlijk lukt niet alles. Ook dat hoort erbij, maar we staan altijd voor elkaar klaar. We vieren graag onze successen. En soms vieren we zelfs onze fouten, als we er maar van leren. Zo maken we samen ieders wereld van werk, gewoon goed geregeld.
Functieomschrijving
Je stapt een van onze vestigingen binnen. Een collega vraagt je om even mee te kijken naar een verzuimdossier. Jij stelt de juiste vragen, kijkt verder dan alleen het dossier en geeft een concreet advies waar zij direct mee aan de slag kan. Dáár zit jouw kracht. Jij weet wat er speelt én wat er nodig is om verzuim structureel te verminderen.
Bij House of Covebo in Nijkerk zoeken we een verzuimadviseur die verder kijkt dan regels en processen. Jij denkt mee, kijkt vooruit en verbindt mensen, cijfers en beleid. Een rol met vrijheid, verantwoordelijkheid en vooral: impact.
Wat ga je doen als verzuimadviseur?
Je werkt samen in een hecht Arbo & Verzuim team: onze verzuim professional Paulina en teammanager Martyna. Jullie vormen samen het kloppend hart achter ons verzuimbeleid.
Jij:
- Adviseert onze vestigingen in het hele land over verzuim, beleid en preventie;
- Signaleert knelpunten zoals terugkerend verzuim en vertaalt deze naar oplossingen;
- Analyseert verzuimcijfers en maakt trends zichtbaar;
- Draagt actief bij aan het verbeteren van onze processen;
- Werkt samen met externe partners zoals arbodiensten en re-integratiebedrijven.
En het mooiste? Je doet dit allemaal met veel vrijheid, vertrouwen en ruimte om je eigen aanpak te kiezen. Geen uitvoerende casemanagerrol dus, maar een échte adviesfunctie waar jij het verschil maakt.
Functie-eisen
Jij kunt vooral jezelf zijn bij House of Covebo, maar we zien ook graag dat je ondernemend en dienstverlenend bent. Jij ziet geen beren op de weg en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gevierd. Verder:
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als verzuimadviseur of in een vergelijkbare adviserende rol
- Kennis van de Wet verbetering poortwachter, de Arbowet en bij voorkeur de ABU-CAO
- Je bent proactief, zelfstandig en weet collega’s mee te nemen in jouw advies
- Je beheerst Nederlands én Engels goed
- Je bent 32 uur per week beschikbaar en reist graag naar vestigingen in het land
Arbeidsvoorwaarden
Bij House of Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Bruto maandsalaris van € 2.900 tot € 3.750 (afhankelijk van ervaring)
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- Een laptop, telefoon én een auto van de zaak
- Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden
- 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen, pensioenregeling waarvan wij 2/3 betalen en je eigen inbreng flexibel is
- Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.
Omschrijving
Wij zijn House of Covebo, een familie van ambitieuze bedrijven in arbeidsbemiddeling. Elke dag gaan ruim 10.000 mensen uit binnen- en buitenland via ons aan de slag. En wij? Wij zorgen dat werk, en alles eromheen, goed geregeld is.
Inmiddels bestaat onze familie uit een mooie club ondernemende bedrijven: Aanpakkers, Covebo, Effect, EU Facility Services, Eurojob, FID, Fygi, Logi-technic, MAATT, PRAN, Verder in Techniek en VNOM. We zijn ervan overtuigd dat positiviteit altijd wint, dat vrijheid je grootste verantwoordelijkheid is en dat je samen je beste zelf kunt zijn. Dat is wat ons verbindt.
Bij House of Covebo bepalen we je niet hoe je je werk moet doen. Ga het maar gewoon doen. Bij ons werken ondernemende types. Durvers en doeners. We werken op onze eigen manier en weten zo al jaren te groeien. Natuurlijk lukt niet alles. Ook dat hoort erbij, maar we staan altijd voor elkaar klaar. We vieren graag onze successen. En soms vieren we zelfs onze fouten, als we er maar van leren. Zo maken we samen ieders wereld van werk, gewoon goed geregeld.
Functieomschrijving
Je stapt een van onze vestigingen binnen. Een collega vraagt je om even mee te kijken naar een verzuimdossier. Jij stelt de juiste vragen, kijkt verder dan alleen het dossier en geeft een concreet advies waar zij direct mee aan de slag kan. Dáár zit jouw kracht. Jij weet wat er speelt én wat er nodig is om verzuim structureel te verminderen.
Bij House of Covebo in Nijkerk zoeken we een verzuimadviseur die verder kijkt dan regels en processen. Jij denkt mee, kijkt vooruit en verbindt mensen, cijfers en beleid. Een rol met vrijheid, verantwoordelijkheid en vooral: impact.
Wat ga je doen als verzuimadviseur?
Je werkt samen in een hecht Arbo & Verzuim team: onze verzuim professional Paulina en teammanager Martyna. Jullie vormen samen het kloppend hart achter ons verzuimbeleid.
Jij:
- Adviseert onze vestigingen in het hele land over verzuim, beleid en preventie;
- Signaleert knelpunten zoals terugkerend verzuim en vertaalt deze naar oplossingen;
- Analyseert verzuimcijfers en maakt trends zichtbaar;
- Draagt actief bij aan het verbeteren van onze processen;
- Werkt samen met externe partners zoals arbodiensten en re-integratiebedrijven.
En het mooiste? Je doet dit allemaal met veel vrijheid, vertrouwen en ruimte om je eigen aanpak te kiezen. Geen uitvoerende casemanagerrol dus, maar een échte adviesfunctie waar jij het verschil maakt.
Functie-eisen
Jij kunt vooral jezelf zijn bij House of Covebo, maar we zien ook graag dat je ondernemend en dienstverlenend bent. Jij ziet geen beren op de weg en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gevierd. Verder:
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als verzuimadviseur of in een vergelijkbare adviserende rol
- Kennis van de Wet verbetering poortwachter, de Arbowet en bij voorkeur de ABU-CAO
- Je bent proactief, zelfstandig en weet collega’s mee te nemen in jouw advies
- Je beheerst Nederlands én Engels goed
- Je bent 32 uur per week beschikbaar en reist graag naar vestigingen in het land
Arbeidsvoorwaarden
Bij House of Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Bruto maandsalaris van € 2.900 tot € 3.750 (afhankelijk van ervaring)
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- Een laptop, telefoon én een auto van de zaak
- Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden
- 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen, pensioenregeling waarvan wij 2/3 betalen en je eigen inbreng flexibel is
- Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.