Verzuimadviseur (min. 32 uur)
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Rosmalen, Den Bosch |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Wil jij bijdragen aan een gezonde werkomgeving en deze organisatie helpen bij het verminderen van verzuim? Heb jij de kennis en ervaring om werknemers en leidinggevenden te begeleiden bij re-integratie en preventie? Dan is deze functie zeker iets voor jou!
Als Verzuimadviseur speel je een sleutelrol als het gaat om verzuimbeleid en -processen. Je werkt achter de schermen om de HR-adviseurs en leidinggevenden te ondersteunen met jouw expertise. Daarnaast denk je mee over structurele verbeteringen in het verzuimbeleid. Dit doe je vanaf het hoofdkantoor in Den Bosch.
Wil je een cruciale rol spelen in het optimaliseren van de verzuimprocessen en het verlagen van verzuim? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!
Wil jij bijdragen aan een gezonde werkomgeving en deze organisatie helpen bij het verminderen van verzuim? Heb jij de kennis en ervaring om werknemers en leidinggevenden te begeleiden bij re-integratie en preventie? Dan is deze functie zeker iets voor jou!
Als Verzuimadviseur speel je een sleutelrol als het gaat om verzuimbeleid en -processen. Je werkt achter de schermen om de HR-adviseurs en leidinggevenden te ondersteunen met jouw expertise. Daarnaast denk je mee over structurele verbeteringen in het verzuimbeleid. Dit doe je vanaf het hoofdkantoor in Den Bosch.
Wil je een cruciale rol spelen in het optimaliseren van de verzuimprocessen en het verlagen van verzuim? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!
Als verzuimspecialist ben jij de drijvende kracht achter het verzuimbeleid. In deze veelzijdige rol ga je aan de slag met het verzuimbeheer voor circa 500 medewerkers. Jouw focus ligt op het analyseren, verbeteren en adviseren. Je werkt nauw samen met HR-collega's en externe partners om het verzuim zo laag mogelijk te houden. Jouw taken omvatten:
- Ondersteunen van HR-adviseurs bij verzuimdossiers en beleid;
- Uitvoeren van dossiercontroles en signaleren van verbeterkansen;
- Adviseren over effectieve verzuimstrategieën en oplossingen;
- Externe partners analyseren en actief zoeken naar nieuwe partners;
- Contact onderhouden met externe partijen, zoals arbodiensten en bedrijfsartsen;
- Deelnemen aan projecten die gericht zijn op het optimaliseren van verzuimprocessen.
Voor deze rol wordt een mooi salaris geboden van maximaal €5000,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring en een fulltime dienstverband.
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.
De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever
Omschrijving
Wil jij bijdragen aan een gezonde werkomgeving en deze organisatie helpen bij het verminderen van verzuim? Heb jij de kennis en ervaring om werknemers en leidinggevenden te begeleiden bij re-integratie en preventie? Dan is deze functie zeker iets voor jou!
Als Verzuimadviseur speel je een sleutelrol als het gaat om verzuimbeleid en -processen. Je werkt achter de schermen om de HR-adviseurs en leidinggevenden te ondersteunen met jouw expertise. Daarnaast denk je mee over structurele verbeteringen in het verzuimbeleid. Dit doe je vanaf het hoofdkantoor in Den Bosch.
Wil je een cruciale rol spelen in het optimaliseren van de verzuimprocessen en het verlagen van verzuim? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!
Wil jij bijdragen aan een gezonde werkomgeving en deze organisatie helpen bij het verminderen van verzuim? Heb jij de kennis en ervaring om werknemers en leidinggevenden te begeleiden bij re-integratie en preventie? Dan is deze functie zeker iets voor jou!
Als Verzuimadviseur speel je een sleutelrol als het gaat om verzuimbeleid en -processen. Je werkt achter de schermen om de HR-adviseurs en leidinggevenden te ondersteunen met jouw expertise. Daarnaast denk je mee over structurele verbeteringen in het verzuimbeleid. Dit doe je vanaf het hoofdkantoor in Den Bosch.
Wil je een cruciale rol spelen in het optimaliseren van de verzuimprocessen en het verlagen van verzuim? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!
Als verzuimspecialist ben jij de drijvende kracht achter het verzuimbeleid. In deze veelzijdige rol ga je aan de slag met het verzuimbeheer voor circa 500 medewerkers. Jouw focus ligt op het analyseren, verbeteren en adviseren. Je werkt nauw samen met HR-collega's en externe partners om het verzuim zo laag mogelijk te houden. Jouw taken omvatten:
- Ondersteunen van HR-adviseurs bij verzuimdossiers en beleid;
- Uitvoeren van dossiercontroles en signaleren van verbeterkansen;
- Adviseren over effectieve verzuimstrategieën en oplossingen;
- Externe partners analyseren en actief zoeken naar nieuwe partners;
- Contact onderhouden met externe partijen, zoals arbodiensten en bedrijfsartsen;
- Deelnemen aan projecten die gericht zijn op het optimaliseren van verzuimprocessen.
Voor deze rol wordt een mooi salaris geboden van maximaal €5000,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring en een fulltime dienstverband.
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.
De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever
Functie eisen
Wij zoeken een gedreven professional met een analytische blik en proactieve instelling. Iemand die:* Resultaatgericht is en mogelijkheden ziet om verzuim te reduceren;
* Proactief is en initiatief neemt in het verbeteren van beleid en processen;
* Kennis van verzuim en wet- en regelgeving heeft, met ruime ervaring in een soortgelijke rol (minimaal 3 jaar);
* Analytisch en strategisch kan denken en deze inzichten kan vertalen naar concrete acties;
* Communicatief sterk is en effectief kan schakelen met interne en externe stakeholders;
* Minimaal 32 uur per week beschikbaar is.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Verzuimadviseur (min. 32 uur)" op Joof.nl&body=Verzuimadviseur (min. 32 uur)%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjcxMjY1LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Wil jij bijdragen aan een gezonde werkomgeving en deze organisatie helpen bij het verminderen van verzuim? Heb jij de kennis en ervaring om werknemers en leidinggevenden te begeleiden bij re-integratie en preventie? Dan is deze functie zeker iets voor jou!</p><p>Als Verzuimadviseur speel je een sleutelrol als het gaat om verzuimbeleid en -processen. Je werkt achter de schermen om de HR-adviseurs en leidinggevenden te ondersteunen met jouw expertise. Daarnaast denk je mee over structurele verbeteringen in het verzuimbeleid. Dit doe je vanaf het hoofdkantoor in Den Bosch.</p><p>Wil je een cruciale rol spelen in het optimaliseren van de verzuimprocessen en het verlagen van verzuim? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!</p><p>Wil jij bijdragen aan een gezonde werkomgeving en deze organisatie helpen bij het verminderen van verzuim? Heb jij de kennis en ervaring om werknemers en leidinggevenden te begeleiden bij re-integratie en preventie? Dan is deze functie zeker iets voor jou!</p><p>Als Verzuimadviseur speel je een sleutelrol als het gaat om verzuimbeleid en -processen. Je werkt achter de schermen om de HR-adviseurs en leidinggevenden te ondersteunen met jouw expertise. Daarnaast denk je mee over structurele verbeteringen in het verzuimbeleid. Dit doe je vanaf het hoofdkantoor in Den Bosch.</p><p>Wil je een cruciale rol spelen in het optimaliseren van de verzuimprocessen en het verlagen van verzuim? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!</p><p>Als verzuimspecialist ben jij de drijvende kracht achter het verzuimbeleid. In deze veelzijdige rol ga je aan de slag met het verzuimbeheer voor circa 500 medewerkers. Jouw focus ligt op het analyseren, verbeteren en adviseren. Je werkt nauw samen met HR-collega's en externe partners om het verzuim zo laag mogelijk te houden. Jouw taken omvatten:</p><ul><li>Ondersteunen van HR-adviseurs bij verzuimdossiers en beleid;</li><li>Uitvoeren van dossiercontroles en signaleren van verbeterkansen; </li><li>Adviseren over effectieve verzuimstrategieën en oplossingen;</li><li>Externe partners analyseren en actief zoeken naar nieuwe partners; </li><li>Contact onderhouden met externe partijen, zoals arbodiensten en bedrijfsartsen; </li><li>Deelnemen aan projecten die gericht zijn op het optimaliseren van verzuimprocessen. </li></ul><p>Voor deze rol wordt een mooi salaris geboden van maximaal €5000,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring en een fulltime dienstverband. </p><p>Hoe nu verder?</p><p>Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.</p><p>De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-verzuimadviseur-min-32-uur-den-bosch/){kind=link}