Verzuim Coördinator
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Spuigroep |
| Contactpersoon |
Spuigroep 070-3811800 |
Informatie
Als Verzuim Coördinator heb je de regie over de verzuimportefeuille en coach en adviseer je de HR adviseur en de leidinggevende van de werkmaatschappijen. Je zorgt ervoor dat de Wet Poortwachter op de correcte wijze wordt uitgevoerd en je schakelt met de betrokken partijen zoals de Arbodienst en het UWV.
Naast de lopende verzuimdossiers voer je mede administratieve en coördinerende werkzaamheden uit voor onder andere het eigenrisicodragerschap WGA en ziektewet. Je adviseert over in te zetten interventies en onderneemt actie om subsidie hiervoor aan te vragen. Je organiseert 1x per kwartaal een overleg om met de arbodienst, de bedrijfsarts en de Manager Operations de (lang) lopende casussen te bespreken.
Om over het HR vak te kunnen sparren heb je fijne collega's (3 HR Adviseurs, 2 HR Specialisten, HR Manager en een HR Support afdeling). Wij zullen je dan ook helpen om de organisatie te leren kennen, want we zijn best wel een complexe organisatie (1100 medewerkers, 3 CAO 's en 9 werkmaatschappijen).
Omschrijving
Als Verzuim Coördinator heb je de regie over de verzuimportefeuille en coach en adviseer je de HR adviseur en de leidinggevende van de werkmaatschappijen. Je zorgt ervoor dat de Wet Poortwachter op de correcte wijze wordt uitgevoerd en je schakelt met de betrokken partijen zoals de Arbodienst en het UWV.
Naast de lopende verzuimdossiers voer je mede administratieve en coördinerende werkzaamheden uit voor onder andere het eigenrisicodragerschap WGA en ziektewet. Je adviseert over in te zetten interventies en onderneemt actie om subsidie hiervoor aan te vragen. Je organiseert 1x per kwartaal een overleg om met de arbodienst, de bedrijfsarts en de Manager Operations de (lang) lopende casussen te bespreken.
Om over het HR vak te kunnen sparren heb je fijne collega's (3 HR Adviseurs, 2 HR Specialisten, HR Manager en een HR Support afdeling). Wij zullen je dan ook helpen om de organisatie te leren kennen, want we zijn best wel een complexe organisatie (1100 medewerkers, 3 CAO 's en 9 werkmaatschappijen).
Functie eisen
Ben jij die ondernemende sociale Verzuim Coördinator waarbij niets binnen verzuim onbekend is? Mooi! Dan hebben wij een match. Passen de volgende punten ook bij jou:- Je hebt relevante werkervaring en een afgeronde HBO opleiding
- Je hebt een opleiding of training gevolgd op het gebied van verzuim
- Je hebt up to date kennis van de geldende sociale wet- en regelgeving, zoals de WP, ZW en WIA
- Je bent secuur, zelfstandig en communicatief vaardig
- Om onze vestigingen te bezoeken is het wel een must dat je in het bezit bent van rijbewijs B
