Verzorgende IG

Ben jij een deskundige en oplettende zorgprofessional die met plezier verantwoordelijkheid neemt? Het zorgteam van de afdeling Kersehof (Locatie Vrijthof) in Tiel is op zoek naar een Verzorgende IG. Wil jij samen met bevlogen collega's deskundige zorg  bieden? Met een hart vol liefde, onverdeelde aandacht en een flinke dosis plezier? Lees dan snel verder.

Afdeling Kersehof biedt zorg en ondersteuning aan ouderen met dementie. Kersehof heeft twee huiskamers. Vertrouwde gezichten zijn belangrijk voor de bewoners. Daarom is voor elke huiskamer een vast team van zorgmedewerkers. Ze hebben veel kennis van onbegrepen gedrag. Waar komt dit vandaan? En hoe kunnen we daarmee omgaan? We geven ook cursussen over zulke onderwerpen. Op Kersehof is ook een activiteitenbegeleider werkzaam en zijn er woonassistenten aanwezig. Samen met het zorgteam, mantelzorgers en vrijwilligers zorgen zij voor een prettige woonomgeving en een fijne dagbesteding voor bewoners. Jij en je collega's werken als één team op de afdeling, maar jullie kunnen altijd terugvallen op het andere team. Natuurlijk ontbreekt de humor niet.

Jij als Verzorgende IG
Als Verzorgende IG ben je écht belangrijk voor onze bewoners. Je werkt vanuit jouw hart en door goed contact weet je precies wat ze nodig hebben, wanneer ze het nodig hebben. Samen met familie en vrienden sta je naast de bewoners en zorg je ervoor dat jouw zorg aansluit bij de mogelijkheden en wensen van de bewoners. De bewoners behouden zoveel mogelijk eigen regie en jij staat klaar met advies en expertise. Bij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en met je collega's vorm je een sterk team waarop je altijd kunt rekenen.

Dit ben jij

• Je hebt een diploma MBO-niveau 3 Verzorgende IG/MZ;
• Ervaring met de zorg voor dementerende ouderen is een pre;
• Je bent bereid om de dag-, avond- en nacht- en weekenddiensten te werken;
• Je bent vakbekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen;
• Je kan met onbegrepen gedrag omgaan;
• Je bent vaardig met de computer.

Dit bieden we jou:

Goede balans tussen werk en privé: We vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Bij het inroosteren houden we zoveel mogelijk rekening met jouw wensen.

Hulp om fit en vitaal te blijven: Fit- en vitaalcoaches: zij zetten zich graag voor je in, zodat je je lekker voelt én lekker werkt.

Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden: Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen die aansluiten op jouw talenten en wensen.

Jouw mening telt: Je kunt meepraten en meebeslissen op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen organisatie breed.

En natuurlijk dit: 

• Een salaris van minimaal € 2339,72 en maximaal € 3256,53 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring, FWG 35). Vanaf 1 oktober wordt de cao-VVT verhoogd en zal het salaris minimaal € 2474,49 en maximaal € 3337,94 bedragen;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur per week (proeftijd: 2 maanden);
• Aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%,vakantiegeld 8%, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
• Gedegen inwerkperiode van minimaal 4 weken, waarin je wordt gekoppeld aan een collega;
• Kortom: je kunt vol vertrouwen aan de slag!

SZR, Locatie Vrijthof in Tiel, is met de auto en het openbaarvervoer goed bereikbaar, het ligt op 10 minuten loopafstand van het station.

Solliciteer direct!
We gaan graag met jou in gesprek. Je mag jouw sollicitatie sturen via de sollicitatieknop. Onze recruiters nemen graag contact met je op!

Of bel voor meer informatie
Meer weten? Bel dan even met Robert de Jong. Hij is de zorgmanager van alle PG- afdelingen op Locatie Vrijthof. Hij vertelt je graag meer over de functie en de locatie. Je kunt Robert bereiken op het telefoonnummer: 06-21335751 Hij is van maandag t/m donderdag bereikbaar.

Een dagje meelopen? Van harte welkom!
Je kunt altijd een dagje meelopen op de afdeling. Dan ervaar je zelf hoe het is om er te werken. Ook hiervoor kun je bellen met Robert.

Goed om te weten: Een referentie, diploma's, identiteitsbewijs en VOG check maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Dit om de veiligheid van onze bewoners te waarborgen.

Er is geen sluitingsdatum voor de vacature. Kandidaten worden uitgenodigd totdat de vacature is vervuld.