Verpleegkundige Uitstroomgroep Forensische Psychiatrie

Patiënten met een forensisch psychiatrische achtergrond begeleiden bij hun herstel. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Zo werk jij Voor wie jij er als verpleegkundige bent? Patiënten met een ernstige psychiatrische stoornis (EPA) en met een forensisch psychiatrische voorgeschiedenis voor wie de behandelintensiteit van een TBS kliniek niet langer nodig is en voor wie zeer gefaseerde doorstroom naar de reguliere GGZ noodzakelijk is. Samen met de behandelaar en de patiënt stel je een verpleeg- en behandelplan op, dat je uitvoert en evalueert. Je houdt het overzicht over de groep en doet gerichte interventies. Goede communicatie is belangrijk, niet alleen voor de patiënten maar ook naar de andere disciplines in het multidisciplinaire team. Jouw werk doe je binnen een 24/7 rooster. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als verpleegkundige bekend terrein. Wat de functie van verpleegkundige o.a. inhoudt: verpleeg-/behandelplannen opstellen. zorgen voor een optimaal behandel- en/of leefklimaat en de structuur van het behandelprogramma, het ritme van de dag en de gemaakte afspraken bewaken. overzicht over de groep houden en interventies doen als dat nodig is. Vanuit De Voorde, een TBS kliniek (onderdeel van de Van der Hoeven kliniek) op het terrein van Zon & Schild, stromen patiënten in op een afdeling binnen gebouw Kastanjehof. Het doel van de behandeling van deze laatste groep patiënten is dat deze patiënten weer zelfgekozen rollen in de maatschappij kunnen vervullen, gezonde kanten worden benadrukt en beperkingen worden geaccepteerd en dat de (forensische) zorgintensiteit gefaseerd verminderd kan worden. Jouw team Jouw nieuwe collega’s van de uitstroomgroep kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou verlenen we zorg aan patiënten met een forensisch psychiatrische achtergrond voor wie doorstroom naar de reguliere GGZ noodzakelijk is. Wat ons team kenmerkt ? We zijn open en collegiaal. Wij werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback. Jouw nieuwe werkplek? Gebouw Kastanjehof op het terrein van Zon & Schild. Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte . Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:   een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.   een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.    Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Jij bent oplossingsgericht: op de afdeling verloopt niet altijd alles volgens een vast plan en jouw creativiteit kun je daarbij goed gebruiken. Uiteraard kan je goed samenwerken en zoek je je collega's regelmatig op. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan: een afgeronde mbo-/hbo-opleiding tot verpleegkundige niveau 4 of 5, met bijbehorende BIG-registratie. affiniteit met intensieve klinische zorg en je weet hoe je met agressie omgaat. enige ervaring in het terugdringen van dwang- en dwangmaatregelen. de bereidheid om alle diensten te draaien (avond, nacht en weekeinde). Wie zijn wij? Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.     Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.      De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. Solliciteren Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Nelleke Mol (teamleider bedrijfsvoering) via 06 575 077 56. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.  Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.