Verpleegkundige/Sociotherapeut 12-18 jaar (HIC)
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Almere |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | GGZ Centraal |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- als eerste aanspreekpunt de zorg van een aantal jeugdigen te coördineren.
- intensief contact met ouders, school en het team van behandelaren te onderhouden.
- het geven van (dwang) sondevoeding en toezien op medicatie.
- vanuit jouw observaties een goede dagstructuur te bewaken.
- te werken in wisselende diensten (vroege, late nacht- en weekeddiensten) om zo de 24-uurszorg te waarborgen.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Ervaren, creatief en doortastend. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Fornhese locatie Almere. Op deze locatie zijn verschillende behandelingen mogelijk. Denk, naast de kliniek, aan wekelijkse of 2-wekelijkse gesprekken of een andere vorm van therapie, thuisbegeleiding, deeltijd- of ambulante behandeling. De focus ligt op het verminderen van de klachten én het ondersteunen van de omgeving. Ouders en/of verzorgers worden actief betrokken bij de behandeling.
Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.
Meer weten over hoe het is om te werken als verpleegkundige binnen de GGz? Je leest het hier. Jouw kwaliteitenJij bent een teamplayer, zodat de samenwerking met het multidisciplinaire team soepel verloopt. Daarnaast ben je leergierig en toon je initiatief, hierdoor groeien we samen naar optimale kwaliteit van zorg voor deze kwetsbare doelgroep. Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde mbo of hbo opleiding verpleegkunde.
- óf een afgeronde hbo Social Work.
- een bijbehorende BIG-registratie.
- een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 45) 36 uur.
- een contract voor uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Omschrijving
- als eerste aanspreekpunt de zorg van een aantal jeugdigen te coördineren.
- intensief contact met ouders, school en het team van behandelaren te onderhouden.
- het geven van (dwang) sondevoeding en toezien op medicatie.
- vanuit jouw observaties een goede dagstructuur te bewaken.
- te werken in wisselende diensten (vroege, late nacht- en weekeddiensten) om zo de 24-uurszorg te waarborgen.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Ervaren, creatief en doortastend. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Fornhese locatie Almere. Op deze locatie zijn verschillende behandelingen mogelijk. Denk, naast de kliniek, aan wekelijkse of 2-wekelijkse gesprekken of een andere vorm van therapie, thuisbegeleiding, deeltijd- of ambulante behandeling. De focus ligt op het verminderen van de klachten én het ondersteunen van de omgeving. Ouders en/of verzorgers worden actief betrokken bij de behandeling.
Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.
Meer weten over hoe het is om te werken als verpleegkundige binnen de GGz? Je leest het hier. Jouw kwaliteitenJij bent een teamplayer, zodat de samenwerking met het multidisciplinaire team soepel verloopt. Daarnaast ben je leergierig en toon je initiatief, hierdoor groeien we samen naar optimale kwaliteit van zorg voor deze kwetsbare doelgroep. Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde mbo of hbo opleiding verpleegkunde.
- óf een afgeronde hbo Social Work.
- een bijbehorende BIG-registratie.
- een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 45) 36 uur.
- een contract voor uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.