Verpleegkundige Flexpool Eemland
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Amersfoort |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | GGZ Centraal |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als verpleegkundige bekend terrein. Wat de functie van verpleegkundige bij GGz Centraal kenmerkt is:
- meedraaien op meerdere afdelingen.
- zorgen voor een optimaal behandel- en leefklimaat.
- werken volgens de nieuwste ontwikkelingen, zoals ART (Active RecoveryTriad), HIC (High Intensive Care), herstelgericht werken.
- het ondersteunen van het vaste team.
Via een app op je smartphone kun je het aanbod van de openstaande diensten inzien en hierop reageren. Op basis daarvan word je door het roosterbureau ingepland op de dienst. De meeste diensten zijn in verband met ziektevervanging en daardoor ad hoc, maar het kan ook voorkomen dat je voor een langere periode op een afdeling mee kunt draaien. Via de app heb je snel en makkelijk overzicht en houd je de regie.
Jouw teams
Jouw nieuwe collega’s van de verpleegkundige teams kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou bieden we de beste zorg aan onze patiënten.
Wat onze teams kenmerkt?â¯We zijn betrokken, gemotiveerd en flexibel. Wij zorgen voor jouWerk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen €â¯ ,-â¯en €â¯ ,-â¯(CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 #xE2;¯
- een contract voor 4 (minimaal) tot 28â¯uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- doorgroei mogelijkheden door het volgen van de opleiding hbo-v.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een afgeronde mbo-/hbo-opleiding tot verpleegkundige niveau 4 of 6, met bijbehorende BIG-registratie.
- kennis van de diverse psychiatrische ziektebeelden.
- kennis van en ervaring in het werken binnen de volwassenen- en/of ouderenpsychiatrie (bij voorkeur zowel in de acute als in de langdurige zorg.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.SolliciterenWil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel dan met de medewerkers van het Flexbureau: Sander Brouwer , of Eveline Flos . Je kunt ook contact opnemen met Wendy Schiphuis (teamleider bedrijfsvoering) via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referent...
Omschrijving
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als verpleegkundige bekend terrein. Wat de functie van verpleegkundige bij GGz Centraal kenmerkt is:
- meedraaien op meerdere afdelingen.
- zorgen voor een optimaal behandel- en leefklimaat.
- werken volgens de nieuwste ontwikkelingen, zoals ART (Active RecoveryTriad), HIC (High Intensive Care), herstelgericht werken.
- het ondersteunen van het vaste team.
Via een app op je smartphone kun je het aanbod van de openstaande diensten inzien en hierop reageren. Op basis daarvan word je door het roosterbureau ingepland op de dienst. De meeste diensten zijn in verband met ziektevervanging en daardoor ad hoc, maar het kan ook voorkomen dat je voor een langere periode op een afdeling mee kunt draaien. Via de app heb je snel en makkelijk overzicht en houd je de regie.
Jouw teams
Jouw nieuwe collega’s van de verpleegkundige teams kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou bieden we de beste zorg aan onze patiënten.
Wat onze teams kenmerkt?â¯We zijn betrokken, gemotiveerd en flexibel. Wij zorgen voor jouWerk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen €â¯ ,-â¯en €â¯ ,-â¯(CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 #xE2;¯
- een contract voor 4 (minimaal) tot 28â¯uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- doorgroei mogelijkheden door het volgen van de opleiding hbo-v.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een afgeronde mbo-/hbo-opleiding tot verpleegkundige niveau 4 of 6, met bijbehorende BIG-registratie.
- kennis van de diverse psychiatrische ziektebeelden.
- kennis van en ervaring in het werken binnen de volwassenen- en/of ouderenpsychiatrie (bij voorkeur zowel in de acute als in de langdurige zorg.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.SolliciterenWil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel dan met de medewerkers van het Flexbureau: Sander Brouwer , of Eveline Flos . Je kunt ook contact opnemen met Wendy Schiphuis (teamleider bedrijfsvoering) via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referent...