8 apr 2025
Verpleegkundige Acute Opname
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Hilversum |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | GGZ Centraal |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Zo werk jijZo werk jijVoor wie jij er als verpleegkundige bent? Voor volwassenen met een psychiatrische aandoening die bezig zijn te stabiliseren na een crisis en zich voorbereiden op hun terugkeer naar huis. Tijdens de diensten bied je rust en structuur, terwijl je snel en doeltreffend handelt bij onverwachte situaties. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundige. Jouw belangrijkste taken zijn:
Jouw nieuwe collega’s van de open opnameafdeling kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundige bieden we cliënten een veilige en stimulerende omgeving. Onze open afdeling heeft 11 reguliere bedden en 2 BOR-bedden.
Wat ons team kenmerkt? Openheid, humor en collegialiteit. We werken zelfstandig en weten wat we willen, maar staan ook altijd klaar om elkaar te ondersteunen. We hebben plezier in ons werk en staan open voor feedback. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum, ons regionale centrum voor specialistische ggz. Wij zorgen voor jouWerk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kunt. Bij GGz Centraal kun je rekenen op:
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. De afdeling
Patiënten worden op verschillende manieren bij ons aangemeld. Sommigen komen via de crisisdienst voor een eerste opname, anderen zijn al langer in behandeling binnen een ambulant behandelkader en hebben zorgopschaling nodig vanwege een acute crisis of ter voorkoming ervan. Ook gebeurt het dat patiënten doorstromen vanuit de HIC of Medium Care om aan hun laatste stuk herstel te werken. Opname is zo kort als het kan en zo lang als nodig. De gemiddelde opnameduur is 2 tot 6 weken
De sterk uiteenlopende zorgvragen en het kortdurende karakter van de afdeling zorgen ervoor dat de groep continu in beweging is en snel wisselt van samenstelling. Dit zorgt voor een dynamische werksfeer, waarin geen dag hetzelfde is en je als verpleegkundige steeds moet inspelen op veranderingen. Dit vereist nauwe samenwerking op multidisciplinair niveau en met collega's van de HIC, Medium Care, het IHT-team en andere behandelprogramma's.
Wij staan 24/7 klaar voor onze patiënten, en samen met je collega's draai je mee in wisseldiensten.SolliciterenWil je meer informatie over de vacature? Bel of app met Nina Blokland (teamleider bedrijfsvoering) op . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel m...
- begeleiden van cliënten op de afdeling, zowel individueel als in groepsverband.
- coördineren en uitvoeren van de begeleiding zoals beschreven in het behandel- en begeleidingsplan.
- zorgen voor een optimaal behandelklimaat en structuur in de dag.
- deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
- uitvoeren van gerichte interventies en signaleren van eventuele escalaties.
- qerken zowel zelfstandig als in teamverband.
- actief meedenken over de ontwikkeling van ons methodisch werken en handelen.
- wat deze functie bij GGz Centraal bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking tussen de HIC, Medium Care en Open Opname binnen de Rembrandthof. Hierdoor kunnen we cliënten continuïteit van zorg bieden, afgestemd op hun herstelproces.
Jouw nieuwe collega’s van de open opnameafdeling kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundige bieden we cliënten een veilige en stimulerende omgeving. Onze open afdeling heeft 11 reguliere bedden en 2 BOR-bedden.
Wat ons team kenmerkt? Openheid, humor en collegialiteit. We werken zelfstandig en weten wat we willen, maar staan ook altijd klaar om elkaar te ondersteunen. We hebben plezier in ons werk en staan open voor feedback. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum, ons regionale centrum voor specialistische ggz. Wij zorgen voor jouWerk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kunt. Bij GGz Centraal kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 45) 36 uur.
- Een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo dragen we bij aan een goede werk-privébalans.
- De ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (mbo-niveau 4 of hbo-v), met BIG-registratie.
- affiniteit met de doelgroep.
- de flexibiliteit om mee te draaien in een onregelmatig dienstrooster waarbij je dag-, avond- nacht en weekenddiensten draait.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. De afdeling
Patiënten worden op verschillende manieren bij ons aangemeld. Sommigen komen via de crisisdienst voor een eerste opname, anderen zijn al langer in behandeling binnen een ambulant behandelkader en hebben zorgopschaling nodig vanwege een acute crisis of ter voorkoming ervan. Ook gebeurt het dat patiënten doorstromen vanuit de HIC of Medium Care om aan hun laatste stuk herstel te werken. Opname is zo kort als het kan en zo lang als nodig. De gemiddelde opnameduur is 2 tot 6 weken
De sterk uiteenlopende zorgvragen en het kortdurende karakter van de afdeling zorgen ervoor dat de groep continu in beweging is en snel wisselt van samenstelling. Dit zorgt voor een dynamische werksfeer, waarin geen dag hetzelfde is en je als verpleegkundige steeds moet inspelen op veranderingen. Dit vereist nauwe samenwerking op multidisciplinair niveau en met collega's van de HIC, Medium Care, het IHT-team en andere behandelprogramma's.
Wij staan 24/7 klaar voor onze patiënten, en samen met je collega's draai je mee in wisseldiensten.SolliciterenWil je meer informatie over de vacature? Bel of app met Nina Blokland (teamleider bedrijfsvoering) op . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel m...
Omschrijving
Zo werk jijZo werk jijVoor wie jij er als verpleegkundige bent? Voor volwassenen met een psychiatrische aandoening die bezig zijn te stabiliseren na een crisis en zich voorbereiden op hun terugkeer naar huis. Tijdens de diensten bied je rust en structuur, terwijl je snel en doeltreffend handelt bij onverwachte situaties. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundige. Jouw belangrijkste taken zijn:
Jouw nieuwe collega’s van de open opnameafdeling kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundige bieden we cliënten een veilige en stimulerende omgeving. Onze open afdeling heeft 11 reguliere bedden en 2 BOR-bedden.
Wat ons team kenmerkt? Openheid, humor en collegialiteit. We werken zelfstandig en weten wat we willen, maar staan ook altijd klaar om elkaar te ondersteunen. We hebben plezier in ons werk en staan open voor feedback. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum, ons regionale centrum voor specialistische ggz. Wij zorgen voor jouWerk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kunt. Bij GGz Centraal kun je rekenen op:
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. De afdeling
Patiënten worden op verschillende manieren bij ons aangemeld. Sommigen komen via de crisisdienst voor een eerste opname, anderen zijn al langer in behandeling binnen een ambulant behandelkader en hebben zorgopschaling nodig vanwege een acute crisis of ter voorkoming ervan. Ook gebeurt het dat patiënten doorstromen vanuit de HIC of Medium Care om aan hun laatste stuk herstel te werken. Opname is zo kort als het kan en zo lang als nodig. De gemiddelde opnameduur is 2 tot 6 weken
De sterk uiteenlopende zorgvragen en het kortdurende karakter van de afdeling zorgen ervoor dat de groep continu in beweging is en snel wisselt van samenstelling. Dit zorgt voor een dynamische werksfeer, waarin geen dag hetzelfde is en je als verpleegkundige steeds moet inspelen op veranderingen. Dit vereist nauwe samenwerking op multidisciplinair niveau en met collega's van de HIC, Medium Care, het IHT-team en andere behandelprogramma's.
Wij staan 24/7 klaar voor onze patiënten, en samen met je collega's draai je mee in wisseldiensten.SolliciterenWil je meer informatie over de vacature? Bel of app met Nina Blokland (teamleider bedrijfsvoering) op . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel m...
- begeleiden van cliënten op de afdeling, zowel individueel als in groepsverband.
- coördineren en uitvoeren van de begeleiding zoals beschreven in het behandel- en begeleidingsplan.
- zorgen voor een optimaal behandelklimaat en structuur in de dag.
- deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
- uitvoeren van gerichte interventies en signaleren van eventuele escalaties.
- qerken zowel zelfstandig als in teamverband.
- actief meedenken over de ontwikkeling van ons methodisch werken en handelen.
- wat deze functie bij GGz Centraal bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking tussen de HIC, Medium Care en Open Opname binnen de Rembrandthof. Hierdoor kunnen we cliënten continuïteit van zorg bieden, afgestemd op hun herstelproces.
Jouw nieuwe collega’s van de open opnameafdeling kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundige bieden we cliënten een veilige en stimulerende omgeving. Onze open afdeling heeft 11 reguliere bedden en 2 BOR-bedden.
Wat ons team kenmerkt? Openheid, humor en collegialiteit. We werken zelfstandig en weten wat we willen, maar staan ook altijd klaar om elkaar te ondersteunen. We hebben plezier in ons werk en staan open voor feedback. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum, ons regionale centrum voor specialistische ggz. Wij zorgen voor jouWerk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kunt. Bij GGz Centraal kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 45) 36 uur.
- Een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo dragen we bij aan een goede werk-privébalans.
- De ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (mbo-niveau 4 of hbo-v), met BIG-registratie.
- affiniteit met de doelgroep.
- de flexibiliteit om mee te draaien in een onregelmatig dienstrooster waarbij je dag-, avond- nacht en weekenddiensten draait.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. De afdeling
Patiënten worden op verschillende manieren bij ons aangemeld. Sommigen komen via de crisisdienst voor een eerste opname, anderen zijn al langer in behandeling binnen een ambulant behandelkader en hebben zorgopschaling nodig vanwege een acute crisis of ter voorkoming ervan. Ook gebeurt het dat patiënten doorstromen vanuit de HIC of Medium Care om aan hun laatste stuk herstel te werken. Opname is zo kort als het kan en zo lang als nodig. De gemiddelde opnameduur is 2 tot 6 weken
De sterk uiteenlopende zorgvragen en het kortdurende karakter van de afdeling zorgen ervoor dat de groep continu in beweging is en snel wisselt van samenstelling. Dit zorgt voor een dynamische werksfeer, waarin geen dag hetzelfde is en je als verpleegkundige steeds moet inspelen op veranderingen. Dit vereist nauwe samenwerking op multidisciplinair niveau en met collega's van de HIC, Medium Care, het IHT-team en andere behandelprogramma's.
Wij staan 24/7 klaar voor onze patiënten, en samen met je collega's draai je mee in wisseldiensten.SolliciterenWil je meer informatie over de vacature? Bel of app met Nina Blokland (teamleider bedrijfsvoering) op . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel m...
