Verpleegkundig Specialist Autisme Kliniek Langdurige Zorg
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Amersfoort |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | GGZ Centraal |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
- samen met gz-psycholoog teams ondersteunen in het begeleiden en behandelen van de cliënten.
- samen met gz-psycholoog en teamleider bedrijfsvoering het team te ondersteunen en te sturen in het uitvoeren van de nieuwe behandelplancyclus, principes van triple C na te leven en team hierin te coachen.
- contacten met cliënt en zijn/haar systeem te onderhouden.
- diagnostiek in engere zin uit te voeren.
- farmacotherapie te geven.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Behulpzaam, innovatief en lerend. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek?
De kliniek langdurige zorg van Emerhese is gelegen op het terrein van Zon & Schild en is onderdeel van het behandelprogramma klinisch herstel. De kliniek bestaat uit 3 groepswoningen, 3 appartementenwoningen, een Werkplaats en een Voorzieningengebouw. Daarnaast kan gebruik gemaakt worden van voorzieningen op het terrein. In de kliniek werk je samen met een GZ-psycholoog, de sociotherapeuten, maatschappelijk werker, de teamleider bedrijfsvoering, de begeleiders van de Werkplaats. Maar ook met de paramedici op het terrein.
Emerhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken. Jouw kwaliteiten Vanuit jouw sociale vaardigheden weet je de juiste verbinding te maken met de doelgroep. Daarnaast ben je gericht op samenwerken en deel je graag jouw kennis en ervaring met collega's. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.
- een bijbehorende BIG-registratie.
- de bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijden.
- een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
- een contract voor 16 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Omschrijving
Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
- samen met gz-psycholoog teams ondersteunen in het begeleiden en behandelen van de cliënten.
- samen met gz-psycholoog en teamleider bedrijfsvoering het team te ondersteunen en te sturen in het uitvoeren van de nieuwe behandelplancyclus, principes van triple C na te leven en team hierin te coachen.
- contacten met cliënt en zijn/haar systeem te onderhouden.
- diagnostiek in engere zin uit te voeren.
- farmacotherapie te geven.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Behulpzaam, innovatief en lerend. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek?
De kliniek langdurige zorg van Emerhese is gelegen op het terrein van Zon & Schild en is onderdeel van het behandelprogramma klinisch herstel. De kliniek bestaat uit 3 groepswoningen, 3 appartementenwoningen, een Werkplaats en een Voorzieningengebouw. Daarnaast kan gebruik gemaakt worden van voorzieningen op het terrein. In de kliniek werk je samen met een GZ-psycholoog, de sociotherapeuten, maatschappelijk werker, de teamleider bedrijfsvoering, de begeleiders van de Werkplaats. Maar ook met de paramedici op het terrein.
Emerhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken. Jouw kwaliteiten Vanuit jouw sociale vaardigheden weet je de juiste verbinding te maken met de doelgroep. Daarnaast ben je gericht op samenwerken en deel je graag jouw kennis en ervaring met collega's. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.
- een bijbehorende BIG-registratie.
- de bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijden.
- een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
- een contract voor 16 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.