Verpleegkundig specialist
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Arnhem |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Youz |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Je doet intakes
- Je onderhoud contacten met patiënten en het systeem op methodische wijze
- Je levert een bijdrage aan de medicamenteuze behandeling en leefstijl en emotieregulatie
- Je geeft, in samenspraak met collega’s, uitvoering aan de behandeling(en)
- Je stemt behandelactiviteiten af met de medebehandelaars
- Je draagt zorg voor registratie, rapportage en dossiervorming
- Je adviseert aan collega- instellingen
- Je verricht zo nodig crisisinterventies
- Je hebt een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ met BIG registratie
- Je hebt (meerdere jaren) aantoonbare werkervaring binnen de GGZ
- Je bent bereid deel te nemen aan de bereikbaarheidsdienst
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wij bieden Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Het betreft een functie voor 24-36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 4785,- en maximaal € 6264,- (FWG 65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Daarnaast hebben we een uitgebreid ; BedrijfsinfoLeo Kannerhuis is een behandel- en kenniscentrum voor autisme met locaties in de omgeving van Arnhem en Nijmegen en in Amsterdam. We zijn er voor kinderen, jongeren en volwassenen met complex autisme én ( soms) andere psychiatrische of gedragsproblemen. Regelmatig kunnen bij ons terecht als eerdere specialistische behandeling hen niet heeft geholpen. Ons doel is hun ontwikkeling weer op gang te brengen zodat zij beter in staat zijn de draad in hun leven weer op te pakken. Leo Kannerhuis is TOP-GGZ organisatie. De ambitie is om de behandelingen voortdurend te verbeteren. Daarom wordt er veel geïnvesteerd in wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek. Nieuwe inzichten over autisme worden gedeeld met andere professionals. Daarnaast ontwikkelen we digitale hulpmiddelen. Dat gebeurt samen met patiënten, behandelaren, wetenschappers en ;
Leo Kannerhuis is onderdeel van Parnassia Groep een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en eenieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze patiënten en succesvol zijn.
Omschrijving
- Je doet intakes
- Je onderhoud contacten met patiënten en het systeem op methodische wijze
- Je levert een bijdrage aan de medicamenteuze behandeling en leefstijl en emotieregulatie
- Je geeft, in samenspraak met collega’s, uitvoering aan de behandeling(en)
- Je stemt behandelactiviteiten af met de medebehandelaars
- Je draagt zorg voor registratie, rapportage en dossiervorming
- Je adviseert aan collega- instellingen
- Je verricht zo nodig crisisinterventies
- Je hebt een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ met BIG registratie
- Je hebt (meerdere jaren) aantoonbare werkervaring binnen de GGZ
- Je bent bereid deel te nemen aan de bereikbaarheidsdienst
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wij bieden Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Het betreft een functie voor 24-36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 4785,- en maximaal € 6264,- (FWG 65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Daarnaast hebben we een uitgebreid ; BedrijfsinfoLeo Kannerhuis is een behandel- en kenniscentrum voor autisme met locaties in de omgeving van Arnhem en Nijmegen en in Amsterdam. We zijn er voor kinderen, jongeren en volwassenen met complex autisme én ( soms) andere psychiatrische of gedragsproblemen. Regelmatig kunnen bij ons terecht als eerdere specialistische behandeling hen niet heeft geholpen. Ons doel is hun ontwikkeling weer op gang te brengen zodat zij beter in staat zijn de draad in hun leven weer op te pakken. Leo Kannerhuis is TOP-GGZ organisatie. De ambitie is om de behandelingen voortdurend te verbeteren. Daarom wordt er veel geïnvesteerd in wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek. Nieuwe inzichten over autisme worden gedeeld met andere professionals. Daarnaast ontwikkelen we digitale hulpmiddelen. Dat gebeurt samen met patiënten, behandelaren, wetenschappers en ;
Leo Kannerhuis is onderdeel van Parnassia Groep een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en eenieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze patiënten en succesvol zijn.