Vergunningverlener APV en bijzondere wetten
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Losser |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Matchpartner |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Jij bent het aanspreekpunt voor de APV en bijzondere wetten (focus op Alcohol, Exploitatie en Bibob-onderzoek) voor collega’s, inwoners en ondernemers van de gemeente.
- Je levert input op het verbeteren van de werkprocessen en denkt mee aan het opstellen en actualiseren van horeca- & exploitatiebeleid dat jouw werkt direct raakt.
- Je beoordeelt de vergunningsaanvragen (vooral exploitatie- en alcoholvergunningen + Bibob-onderzoek).
- Je zorgt dat je op de hoogte bent en blijft van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt afstemming met jouw collega’s van Veiligheid en de veiligheidspartners zoals de politie en de Veiligheidsregio.
- Je houdt de lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen actief bij en informeert je collega’s daarover waar nodig.
- Een afgeronde HBO opleiding of HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar met relevante kennis en ervaring op het gebied van vergunningverlening APV en bijzondere wetten)
- Minimaal 5 jaar werkervaring met vergunningen
- Ervaring binnen een vergelijkbare rol bij een gemeente
- Kennis en ervaring met bijzondere wetten (zoals de Alcoholwet, de Wet Bibob en de Wet op de kansspelen)
- Ervaring met het trainen/begeleiden van junior vergunningverleners is een pre
- Salaris tot €5247,- ( fulltime conform schaal 10)
- Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
- Pensioenregeling
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
- Vertrouwen
- Verantwoordelijkheid
- Flexibel
- Verbonden
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Omschrijving
- Jij bent het aanspreekpunt voor de APV en bijzondere wetten (focus op Alcohol, Exploitatie en Bibob-onderzoek) voor collega’s, inwoners en ondernemers van de gemeente.
- Je levert input op het verbeteren van de werkprocessen en denkt mee aan het opstellen en actualiseren van horeca- & exploitatiebeleid dat jouw werkt direct raakt.
- Je beoordeelt de vergunningsaanvragen (vooral exploitatie- en alcoholvergunningen + Bibob-onderzoek).
- Je zorgt dat je op de hoogte bent en blijft van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt afstemming met jouw collega’s van Veiligheid en de veiligheidspartners zoals de politie en de Veiligheidsregio.
- Je houdt de lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen actief bij en informeert je collega’s daarover waar nodig.
- Een afgeronde HBO opleiding of HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar met relevante kennis en ervaring op het gebied van vergunningverlening APV en bijzondere wetten)
- Minimaal 5 jaar werkervaring met vergunningen
- Ervaring binnen een vergelijkbare rol bij een gemeente
- Kennis en ervaring met bijzondere wetten (zoals de Alcoholwet, de Wet Bibob en de Wet op de kansspelen)
- Ervaring met het trainen/begeleiden van junior vergunningverleners is een pre
- Salaris tot €5247,- ( fulltime conform schaal 10)
- Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
- Pensioenregeling
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
- Vertrouwen
- Verantwoordelijkheid
- Flexibel
- Verbonden
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.