Verbinder / Recruitment Consultant bij GrijsGroen
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Baarn |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | GrijsGroen |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- het onderhouden van de relatie van bestaande partners
- het opbouwen van je eigen portfolio aan partners
- het verwerven van de juiste professionals voor jouw partners via passief (job marketing b.v.) en actief (searchen) recruitment
- het voeren van intake- en sollicitatiegesprekken met professionals
- het voeren van periodieke evaluatiegesprekken met jouw partner
- Een salaris tussen de € 2.500 en € 4.000 afhankelijk van ervaring en kennis
- Jaarlijks 8% vakantiegeld
- Een jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.000 o.b.v. FT
- Pensioenopbouw via BrandNewDay
- 25 vakantiedagen
- Een mobiliteitsplan: reiskostenvergoeding, een OV-kaart, fietsplan of een leaseauto
- Laptop en telefoon
- Een mooie bonus o.b.v. prestaties
- Je bent een energieke relatiebouwer én relatiehouder.
- Je bent ervaren met recruitment en account/salesmanagement en houdt van deze vakgebieden.
- Je bent 5 of 4 dagen per week beschikbaar.
- Je hebt analytisch vermogen; je weet de juiste kandidaten te vinden op o.a. LinkedIn en kan goed in kaart brengen waar de kandidaat het beste past.
- Je bent sociaal zeer vaardig. Houdt van gesprekken face to face en over de telefoon. In die gesprekken ben je van nature nieuwsgierig, een goede luisteraar, eerlijk en professioneel.
- Je bent uiterst vaardig in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Bij voorkeur heb je kennis en ervaring in de arbeidsbemiddeling.
- Het is ook fijn, maar geen vereiste, als je niet nieuw bent in één of meerdere van onze sectoren groen, bouw of vastgoed.
SollicitatieprocedureHeb je interesse in deze leuke rol of nog vragen? Je kunt deze stellen aan onze Vincent. Je kunt hem bereiken via het contactformulier, via vincent@grijsgroen.nl of via 0640686167. Leuk om je te ontmoeten!
Omschrijving
- het onderhouden van de relatie van bestaande partners
- het opbouwen van je eigen portfolio aan partners
- het verwerven van de juiste professionals voor jouw partners via passief (job marketing b.v.) en actief (searchen) recruitment
- het voeren van intake- en sollicitatiegesprekken met professionals
- het voeren van periodieke evaluatiegesprekken met jouw partner
- Een salaris tussen de € 2.500 en € 4.000 afhankelijk van ervaring en kennis
- Jaarlijks 8% vakantiegeld
- Een jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.000 o.b.v. FT
- Pensioenopbouw via BrandNewDay
- 25 vakantiedagen
- Een mobiliteitsplan: reiskostenvergoeding, een OV-kaart, fietsplan of een leaseauto
- Laptop en telefoon
- Een mooie bonus o.b.v. prestaties
- Je bent een energieke relatiebouwer én relatiehouder.
- Je bent ervaren met recruitment en account/salesmanagement en houdt van deze vakgebieden.
- Je bent 5 of 4 dagen per week beschikbaar.
- Je hebt analytisch vermogen; je weet de juiste kandidaten te vinden op o.a. LinkedIn en kan goed in kaart brengen waar de kandidaat het beste past.
- Je bent sociaal zeer vaardig. Houdt van gesprekken face to face en over de telefoon. In die gesprekken ben je van nature nieuwsgierig, een goede luisteraar, eerlijk en professioneel.
- Je bent uiterst vaardig in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Bij voorkeur heb je kennis en ervaring in de arbeidsbemiddeling.
- Het is ook fijn, maar geen vereiste, als je niet nieuw bent in één of meerdere van onze sectoren groen, bouw of vastgoed.
SollicitatieprocedureHeb je interesse in deze leuke rol of nog vragen? Je kunt deze stellen aan onze Vincent. Je kunt hem bereiken via het contactformulier, via vincent@grijsgroen.nl of via 0640686167. Leuk om je te ontmoeten!