Verandermanager assetmanagement
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Utrecht |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Rijkswaterstaat |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wil jij een cruciale rol spelen in het verbeteren van de Nederlandse infrastructuur? Als verandermanager assetmanagement bij Rijkswaterstaat ben jij de drijvende kracht achter de transitie naar efficiënter en duurzamer beheer van onze belangrijke assets.
Jouw rol binnen ons teamAls verandermanager assetmanagement help je de overgang naar een digitaal gestuurde en uniforme werkwijze vorm te geven. Je taken omvatten:
- Het begeleiden van collega's bij de implementatie van nieuwe tools en methodieken
- Het structureren van informatie en processen
- Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in assetmanagementprocessen
- Het verbeteren van de samenwerking binnen en buiten de afdeling
- Het ondersteunen van collega's bij het opstellen van onderbouwde beslismemo's
Rijkswaterstaat biedt je een uitdagende functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een salaris tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36-urige werkweek)
- Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart
- Individueel Keuzebudget van 16,50% van je salaris
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Je draagt direct bij aan de toekomst van Nederland door het verbeteren van cruciale infrastructuur. Je werkt in een dynamische omgeving waar je je expertise kunt inzetten om complexe uitdagingen om te zetten in werkbare oplossingen.
Wie we zoekenWe zoeken een proactieve en communicatief sterke professional met:
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor in technische bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiewetenschappen
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van agile werken en veranderkunde
- Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en samenwerken
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om anderen te motiveren
Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het ontwerp, de aanleg, het beheer en het onderhoud van de hoofdinfrastructuur in Nederland. We werken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar land. Binnen de afdeling Instandhouding Constructies en Onderhoud ontwikkelen we met 25 collega's handvatten voor doelmatig beheer en onderhoud van onze assets.
Interesse?Solliciteer direct!
Heb je vragen? Neem contact op met Karin van de Meer, afdelingshoofd Instandhouding Constructies en Onderhoud, via 06-11326325.
Omschrijving
Wil jij een cruciale rol spelen in het verbeteren van de Nederlandse infrastructuur? Als verandermanager assetmanagement bij Rijkswaterstaat ben jij de drijvende kracht achter de transitie naar efficiënter en duurzamer beheer van onze belangrijke assets.
Jouw rol binnen ons teamAls verandermanager assetmanagement help je de overgang naar een digitaal gestuurde en uniforme werkwijze vorm te geven. Je taken omvatten:
- Het begeleiden van collega's bij de implementatie van nieuwe tools en methodieken
- Het structureren van informatie en processen
- Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in assetmanagementprocessen
- Het verbeteren van de samenwerking binnen en buiten de afdeling
- Het ondersteunen van collega's bij het opstellen van onderbouwde beslismemo's
Rijkswaterstaat biedt je een uitdagende functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een salaris tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36-urige werkweek)
- Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart
- Individueel Keuzebudget van 16,50% van je salaris
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Je draagt direct bij aan de toekomst van Nederland door het verbeteren van cruciale infrastructuur. Je werkt in een dynamische omgeving waar je je expertise kunt inzetten om complexe uitdagingen om te zetten in werkbare oplossingen.
Wie we zoekenWe zoeken een proactieve en communicatief sterke professional met:
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor in technische bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiewetenschappen
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van agile werken en veranderkunde
- Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en samenwerken
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om anderen te motiveren
Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het ontwerp, de aanleg, het beheer en het onderhoud van de hoofdinfrastructuur in Nederland. We werken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar land. Binnen de afdeling Instandhouding Constructies en Onderhoud ontwikkelen we met 25 collega's handvatten voor doelmatig beheer en onderhoud van onze assets.
Interesse?Solliciteer direct!
Heb je vragen? Neem contact op met Karin van de Meer, afdelingshoofd Instandhouding Constructies en Onderhoud, via 06-11326325.