Veiligheidskundige bij Defensie
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Soesterberg, Soest |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Start People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als medewerker Arbo en Milieu (VGM) draag je bij aan de veiligheid en duurzaamheid binnen het KPU-bedrijf. Je staat voor uitdagingen zoals het integreren van veranderende wet- en regelgeving en het coördineren van complexe projecten. Met jouw kennis op het gebied van Veiligheidskunde en ervaring met VKAM-activiteiten ben je een waardevolle aanvulling voor ons team. We zoeken iemand met een scherp oog voor detail en een proactieve houding in het adviseren en rapporteren over veiligheids- en milieukwesties.
Hoofdtaken:
- Coördinatie: het organiseren en bewaken van RI&E-activiteiten en het uitvoeren van het VGM-beleid.
- Rapportage: het opstellen van managementrapportages over veiligheid, gezondheid en milieu.
- Beleid: het beoordelen en integreren van Kwaliteit, Veiligheid, Arbo en Milieu in één managementsysteem.
- Innovatie: meedenken in het verbeterplan SCL 2.0 en ondersteunen bij ISO-certificeringstrajecten.
- Uitvoering: het verrichten van RI&E op buitenlocaties en aanvullende RI&E-taken.
- Een bruto uurloon van €28,93 volgens Equal Pay.
- Een tijdelijk contract van 6 maanden o.b.v. detacheren.
- Een werkweek van 36-38 uur (fulltime).
- Eindejaarsuitkering van 8,33% bij loonbetaling.
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer/per enkele reis of OV-vergoeding vanaf 11 km.
- Persoonlijke begeleiding door ervaren recruiters & HR-Consultants.
- Vakantiedagenopbouw van 10,82% bij fulltime dienstverband.
- Bijdrage aan persoonlijke ontwikkeling via RGF Academy.
Wij zoeken een deskundige Veiligheidskundige met een proactieve houding en oog voor detail.
- MBO+ of HBO diploma Veiligheidskunde vereist
- Brede ervaring in VKAM-activiteiten
- Vaardig in advisering en rapportages
- Kennis van Defensieprocessen is een pre
- Ervaring met logistieke bedrijfsprocessen
Een screening van de MIVD maakt onderdeel uit van het selectieproces.
Voordat je deze functie mag bekleden doet de MIVD een VGB-screening op B niveau.
Houd dus rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken voordat jij aan de baan kan beginnen. Een schriftelijke en telefonische case maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor meer informatie lees: https://www.defensie.nl/onderwerpen/militaire-inlichtingen-en-veiligheid/veiligheidsonderzoekOver het bedrijf
Ons bedrijf, gevestigd in Soesterberg, is een essentieel onderdeel van Defensie, verantwoordelijk voor de kleding en persoonsgebonden uitrusting van onze militairen. Met een missie gericht op kwaliteit en betrouwbaarheid, zijn onze kernwaarden teamwork, integriteit en innovatie. We zijn trots op onze geschiedenis en toegewijd aan het ondersteunen van onze medewerkers.
Wat ons onderscheidt is onze toewijding aan innovatieve projecten zoals het verbeterplan SCL 2.0, onze betrokkenheid bij de gemeenschap en de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. We bieden een dynamische werkomgeving waar balans tussen werk en privé hoog in het vaandel staat en waar je als medewerker echt het verschil kunt maken.
Zie jij jezelf al bijdragen aan een organisatie die niet alleen waarde hecht aan jouw ontwikkeling, maar ook aan die van onze defensie? Ben je klaar om deel uit te maken van ons team?
Omschrijving
Als medewerker Arbo en Milieu (VGM) draag je bij aan de veiligheid en duurzaamheid binnen het KPU-bedrijf. Je staat voor uitdagingen zoals het integreren van veranderende wet- en regelgeving en het coördineren van complexe projecten. Met jouw kennis op het gebied van Veiligheidskunde en ervaring met VKAM-activiteiten ben je een waardevolle aanvulling voor ons team. We zoeken iemand met een scherp oog voor detail en een proactieve houding in het adviseren en rapporteren over veiligheids- en milieukwesties.
Hoofdtaken:
- Coördinatie: het organiseren en bewaken van RI&E-activiteiten en het uitvoeren van het VGM-beleid.
- Rapportage: het opstellen van managementrapportages over veiligheid, gezondheid en milieu.
- Beleid: het beoordelen en integreren van Kwaliteit, Veiligheid, Arbo en Milieu in één managementsysteem.
- Innovatie: meedenken in het verbeterplan SCL 2.0 en ondersteunen bij ISO-certificeringstrajecten.
- Uitvoering: het verrichten van RI&E op buitenlocaties en aanvullende RI&E-taken.
- Een bruto uurloon van €28,93 volgens Equal Pay.
- Een tijdelijk contract van 6 maanden o.b.v. detacheren.
- Een werkweek van 36-38 uur (fulltime).
- Eindejaarsuitkering van 8,33% bij loonbetaling.
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer/per enkele reis of OV-vergoeding vanaf 11 km.
- Persoonlijke begeleiding door ervaren recruiters & HR-Consultants.
- Vakantiedagenopbouw van 10,82% bij fulltime dienstverband.
- Bijdrage aan persoonlijke ontwikkeling via RGF Academy.
Wij zoeken een deskundige Veiligheidskundige met een proactieve houding en oog voor detail.
- MBO+ of HBO diploma Veiligheidskunde vereist
- Brede ervaring in VKAM-activiteiten
- Vaardig in advisering en rapportages
- Kennis van Defensieprocessen is een pre
- Ervaring met logistieke bedrijfsprocessen
Een screening van de MIVD maakt onderdeel uit van het selectieproces.
Voordat je deze functie mag bekleden doet de MIVD een VGB-screening op B niveau.
Houd dus rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken voordat jij aan de baan kan beginnen. Een schriftelijke en telefonische case maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor meer informatie lees: https://www.defensie.nl/onderwerpen/militaire-inlichtingen-en-veiligheid/veiligheidsonderzoekOver het bedrijf
Ons bedrijf, gevestigd in Soesterberg, is een essentieel onderdeel van Defensie, verantwoordelijk voor de kleding en persoonsgebonden uitrusting van onze militairen. Met een missie gericht op kwaliteit en betrouwbaarheid, zijn onze kernwaarden teamwork, integriteit en innovatie. We zijn trots op onze geschiedenis en toegewijd aan het ondersteunen van onze medewerkers.
Wat ons onderscheidt is onze toewijding aan innovatieve projecten zoals het verbeterplan SCL 2.0, onze betrokkenheid bij de gemeenschap en de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. We bieden een dynamische werkomgeving waar balans tussen werk en privé hoog in het vaandel staat en waar je als medewerker echt het verschil kunt maken.
Zie jij jezelf al bijdragen aan een organisatie die niet alleen waarde hecht aan jouw ontwikkeling, maar ook aan die van onze defensie? Ben je klaar om deel uit te maken van ons team?
