Project medewerker Politie
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Schiedam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Start People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als project medewerker (of medewerker Urenregistratie) bij de Staf van Eenheid Rotterdam heb je een belangrijke taak in het ondersteunen van onze missie: de veiligheid en efficiëntie van de politie verbeteren. Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan strategische inzichten en effectieve communicatie.
Met jouw nauwkeurigheid en zelfstandigheid ben je een onmisbare schakel in het team. Je staat voor uitdagingen zoals het managen van complexe projecten, het halen van strakke deadlines en het werken in multidisciplinaire teams. Jouw werk heeft impact en samen zorgen we voor een veiligere samenleving.
Verantwoordelijkheden:
- Controleren van de nauwkeurigheid van geregistreerde uren en andere vergoedingen van medewerkers;
- Afwijkingen bespreken en afstemmen met medewerkers en hun fiatteurs;
- Bevindingen helder en gestructureerd rapporteren aan de projectleider;
- Monitoren en waarborgen van de opvolging van gemaakte afspraken;
- Bijdragen aan de continue verbetering van onze processen en systemen.
- Een bruto uurloon tussen de € 15,73 - € 24,32 (inschaling is op basis van jouw werkervaring);
- Een tijdelijk contract van 6 maanden o.b.v. detacheren;
- Een werkweek van 36 uur (fulltime);
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd;
- Reiskostenvergoeding: €0,23 cent per kilometer o.b.v. eigen vervoer/fiets (geen parkeerkosten) óf 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse;
- Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants;
- Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%;
- Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen via de online RGF Academy.
- MBO werk- en denkniveau;
- Vaardig met computerprogramma’s;
- Accuraat en zelfstandig;
- Organisatiesensitief en integer;
- Communicatief vaardig.
Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen.
Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie.
Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op:https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screeningOver het bedrijf
De Staf van Eenheid Rotterdam, gelegen in het hart van Schiedam, is een dynamische organisatie die zich richt op het versterken van de politieoperatie met strategische inzichten en effectieve communicatie. Met kernwaarden als integriteit, samenwerking en innovatie, zetten we ons dagelijks in voor een veiliger samenleving.
Onze medewerkers zijn betrokken bij vernieuwende projecten die een directe impact hebben op de maatschappij. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden een omgeving waar balans tussen werk en privé centraal staat. Dit maakt ons een unieke werkgever met een missie die ertoe doet.
Ben jij klaar om je aan te sluiten bij een team dat samenwerkt aan een veiliger Nederland en wil je groeien in een organisatie die jouw professionele ontwikkeling serieus neemt?
Omschrijving
Als project medewerker (of medewerker Urenregistratie) bij de Staf van Eenheid Rotterdam heb je een belangrijke taak in het ondersteunen van onze missie: de veiligheid en efficiëntie van de politie verbeteren. Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan strategische inzichten en effectieve communicatie.
Met jouw nauwkeurigheid en zelfstandigheid ben je een onmisbare schakel in het team. Je staat voor uitdagingen zoals het managen van complexe projecten, het halen van strakke deadlines en het werken in multidisciplinaire teams. Jouw werk heeft impact en samen zorgen we voor een veiligere samenleving.
Verantwoordelijkheden:
- Controleren van de nauwkeurigheid van geregistreerde uren en andere vergoedingen van medewerkers;
- Afwijkingen bespreken en afstemmen met medewerkers en hun fiatteurs;
- Bevindingen helder en gestructureerd rapporteren aan de projectleider;
- Monitoren en waarborgen van de opvolging van gemaakte afspraken;
- Bijdragen aan de continue verbetering van onze processen en systemen.
- Een bruto uurloon tussen de € 15,73 - € 24,32 (inschaling is op basis van jouw werkervaring);
- Een tijdelijk contract van 6 maanden o.b.v. detacheren;
- Een werkweek van 36 uur (fulltime);
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd;
- Reiskostenvergoeding: €0,23 cent per kilometer o.b.v. eigen vervoer/fiets (geen parkeerkosten) óf 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse;
- Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants;
- Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%;
- Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen via de online RGF Academy.
- MBO werk- en denkniveau;
- Vaardig met computerprogramma’s;
- Accuraat en zelfstandig;
- Organisatiesensitief en integer;
- Communicatief vaardig.
Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen.
Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie.
Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op:https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screeningOver het bedrijf
De Staf van Eenheid Rotterdam, gelegen in het hart van Schiedam, is een dynamische organisatie die zich richt op het versterken van de politieoperatie met strategische inzichten en effectieve communicatie. Met kernwaarden als integriteit, samenwerking en innovatie, zetten we ons dagelijks in voor een veiliger samenleving.
Onze medewerkers zijn betrokken bij vernieuwende projecten die een directe impact hebben op de maatschappij. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden een omgeving waar balans tussen werk en privé centraal staat. Dit maakt ons een unieke werkgever met een missie die ertoe doet.
Ben jij klaar om je aan te sluiten bij een team dat samenwerkt aan een veiliger Nederland en wil je groeien in een organisatie die jouw professionele ontwikkeling serieus neemt?
