Traineeship Compliance

Gedurende het traineeship werk je bij verschillende opdrachtgevers binnen het compliance-vakgebied. Daarnaast volg je een uitgebreid, op maat gemaakt ontwikkelprogramma om je op te leiden tot een volwaardig analist of compliance professional. Opdrachten kunnen inhoudelijk verschillende aandachtsgebieden bevatten, zoals KYC (AML), privacy, ESG en DORA. 

Talent staat centraal binnen DPA. Je wordt gecoacht door jouw persoonlijke performance manager, die jou begeleidt, coacht en uitdaagt op jouw groeidoelstellingen. Samen stel je persoonlijke ontwikkeldoelen op die jou helpen om jouw ambitieuze doelen te bereiken. Daarom moedigen we je aan om je kennis uit te breiden met opleidingen in jouw gekozen specialisatie, zoals Wft-diploma’s en Wwft-modules van het Compliance Instituut.

In het begin zal je vooral ervaring opdoen binnen het CDD-vakgebied. Het is noodzakelijk om eerst als analist ervaring op te doen alvorens je kunt doorgroeien binnen het compliance-domein. 

Bij DPA geloven we dat snel groeien en veel leren hand in hand gaat met plezier hebben. Daarom organiseren we regelmatig bijeenkomsten voor intervisie, inspiratiesessies of een borrel. Zo profiteer je van onze community van andere analisten en consultants binnen het vakgebied compliance.  

• Je hebt een afgeronde WO-master Rechtsgeleerdheid of Rechten.  
• Als Trainee in het domein van compliance word jij gekenmerkt door je analytische vaardigheden, integriteit en nauwkeurigheid. 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en je bent communicatief sterk.  
• Een flexibele houding.
• Zelfreflecterend vermogen.
• Leergierige en proactieve instelling. 

• Een salaris van 3.000,-  euro bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Let op: in het traineeship werk je 36 uur per week. Je krijgt bij ons de beste vakopleiding in de markt. Je kunt jezelf met trots interim professional noemen en verder doorgroeien binnen DPA.  
• Een vast contract voor 36 uur per week.
• Een op maat gemaakt opleidingsprogramma gericht op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling én een performance manager die jou stimuleert op jouw carrièrepad.
• Reiskostenvergoeding en NS Businesscard.
• Pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met opdrachtgever.
• Toegang tot een waardevol netwerk en community.
• Toffe activiteiten, zoals het jaarlijkse Team Eiffel Festival. 

Dit zijn wij 

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen. 

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement.  

Waarom kiezen voor Team EIFFEL 

Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je. 

Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt. 

Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.