Traineeship CDD Analist

Gefeliciteerd met het behalen van jouw BSc en/of MSc! Nu je klaar staat om je carrière te starten, is het jouw tijd om te schitteren.

Waarom KYC?

Door te werken in het compliance vakgebied kun je een sleutelrol spelen in het waarborgen van de integriteit en het succes van een organisatie. Het vereist een combinatie van juridische kennis, analytische vaardigheden, en een sterk ethisch besef, maar biedt ook tal van kansen en voldoening.

"Het is altijd de kunst om datgene wat achter de feiten ligt te achterhalen." 
Peter R. de Vries

Jouw start 

Als trainee krijg je direct vanaf het begin een persoonlijke Performance Manager toegewezen. Dit is jouw 1-op-1 coach die je zowel inhoudelijk als persoonlijk begeleidt. Samen stellen jullie een ontwikkelplan op om jouw ambities te realiseren.

Wat kun je verwachten?

Wft-experience: Je start met het behalen van je Wft-basis, een noodzakelijke stap voor een carrière in de Banking & Insurance sector. Vervolgens kun je kiezen voor meer gespecialiseerde Wft-modules en KYC-trainingen.

Praktijkervaring: Je gaat aan de slag bij toonaangevende opdrachtgevers zoals grootbanken en verzekeraars. Hier ontwikkel je niet alleen je productkennis, maar ook je communicatieve en analytische vaardigheden. Je leert bovendien complexe organisatiestructuren kennen, wat een sterke basis vormt voor je toekomstige rol als KYC Analist.

Flexibiliteit en netwerken: Onze opdrachtgevers werken hybride, maar je moet bereid zijn te reizen. We zorgen voor een NS-businesscard en de optie tot een leaseauto. Tijdens de onboardingsweken zul je regelmatig op locatie zijn om je collega's beter te leren kennen, want niets gaat boven een fysieke kop koffie of lunch om sterke relaties op te bouwen.

Het traineeprogramma: Samen met 20 andere young professionals volg je ons unieke éénjarige traineeprogramma, het Career Launch Program. Dit programma is ontworpen om jou te laten groeien en ontwikkelen binnen de organisatie. Elke trainingsdag heeft een eigen thema gericht op competentieontwikkeling. De thema’s zijn:

• Communicatie
• Gesprekken met impact
• Effectief beïnvloeden
• Mentale weerbaarheid
• Versterk je performance

Naast talentontwikkeling besteden we ook aandacht aan vitaliteit. Topsporters zoals Minke Booij, Pieter van den Hoogenband en Churandy Martina zullen je inspireren en helpen bij het vinden van een goede werk-privébalans.

Jij kunt het verschil maken: Met de juiste vaardigheden en kennis kun jij een belangrijke rol spelen in het compliance vak. Wij staan klaar om je te ondersteunen op jouw weg naar succes. Laten we samen de eerste stap zetten naar jouw veelbelovende carrière als KYC-expert!

Bij ons draait het om jouw talenten en potentieel. Wij geloven in de persoon achter het cv en zorgen ervoor dat jouw vaardigheden bij ons en onze opdrachtgevers tot hun recht komen.

Wat je kunt verwachten: Om jouw potentieel te ontdekken, starten we met een telefonische kennismaking, gevolgd door een game-based assessment genaamd Equalture. Dit betekent geen saaie kubussen en cijferreeksen, maar leuke en uitdagende games! Na het assessment bespreken we samen de resultaten in een vervolggesprek.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO-studie in de richting van bedrijfseconomie, bestuurskunde, criminologie of rechten
• Beschikbaar voor minimaal 36 uur per week en bereid om door heel Nederland te reizen
• Leergierig en ambitieus om de traineeship succesvol te voltooien
• Uitstekende mondelinge communicatievaardigheden en het vermogen om kritische vragen te stellen

• De mogelijkheid tot een vast contract
• Een netto thuiswerkvergoeding
• Een startsalaris van € 2.750,- bruto per maand op basis van 40 uur
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur
• NS-businesscard en de mogelijkheid tot een lease-auto
• Pensioenregeling; altijd fijn als het zover is
• Een opleidingsbudget t.w.v € 1.500,- zónder studieovereenkomst
• Toegang tot Studytube met veel opleidingsmogelijkheden zoals Yellow en Green Belt
• Inhoudelijke bijeenkomsten waarbij je in contact komt met collega's
• Ieder jaar een groot festival met alle collega’s; gezelligheid is net zo belangrijk als het werk

Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega’s, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers.

Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij.

Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan uitjes, barbecues en een jaarlijks festival. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega’s. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág.