Tester

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment

door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.

Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop

gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het

aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Binnen Toeslagen werken een aantal teams op een Scrum/SAFe-werkwijze aan het realiseren van businessfeatures. De teams bestaan uit Ontwerpers,

Bouwers en Testers. De door hen opgeleverde features worden gebundeld in een Release. Een gespecialiseerd team voert op deze release nog een aantal

testen uit (zoals performance-, raakvlakken-, ketentest).

Je werkzaamheden kunnen bestaan uit het volgende:

• Het (mede) bepalen van de testbasis

• Het definiëren van test cases op basis van BDD en Specification by Example;

• Testautomatiseren;

• Het uitvoeren van manuele en automatische testen;

• Het integreren van testautomatisering in de build pipeline;

• Het analyseren en verhelpen van falende testen of bugs tijdens de dagelijks deployment en test cycli;

• Het uitvoeren van performance testen;

• Het uitvoeren van keten- en integratietesten;

De tester, deel uitmakend van het featureteam dat werkt aan het kantoorportaal van de Dienst Toeslagen, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en

onderhouden van de componenten binnen het Toeslagen landschap. Binnen Toeslagen werken we volgens de principes van SAFe, Agile en Scrum.

In teams waarin software wordt ontwikkeld betekent dit dat een team gezamenlijk verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de te leveren software. Voor

een Agile Tester betekent dit ook dat hij of zij Test Automation kan inzetten o.b.v. de Test Automation Piramide.

Afhankelijk van de kennis en ervaring met de Test Automation Piramide betekent dit het begrip, kennis en ervaring met UI, API en Unit testen.

Daarbij moet een Agile Tester op zijn of haar niveau kunnen bijdragen aan de automatisering van de gehele software development lifecycle (Continuous

Integration en Continuous Delivery).

Veel nieuwe systemen zijn momenteel opgebouwd uit bouwstenen of zijn standaardapplicaties waarvan de parameters zodanig zijn ingesteld dat de

standaardapplicatie geschikt wordt gemaakt voor een specifieke situatie. De betrokkenheid van (eind)gebruikers en de wijze van testen zijn hierop aangepast.

Daarnaast is door de invoering van Agile Scrum en Test Driven Development veel meer de nadruk komen te liggen op zoveel mogelijk geautomatiseerde testen door de systemen zelf.

De laatste ontwikkelingen in testmanagement liggen op de vlak van testengineering.

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Werkervaring als Tester
• Ervaring met Scrum / Agile werken
• Gebruik van Testframeworks als Specflow, Robot Framework of vergelijkbaar
• Werk- en denkniveau HBO / Bachelor
• Certificaten: TMAP, ISTQB of vergelijkbaar. Agile (foundation)
• Kennisniveau is Senior

En de volgende wensen:

• Verder kijken dan de verandering, maar ook het gevolg van de verandering (impact analyses) ;
• Doelgroep kennis (wat is de business impact van een nieuwe release);
• Sparringspartner van BA - (Business analyst buiten het team bezig, tester in het team kwalitatief duidelijk wat de functionaliteit voor gevolgen heeft voor de kwaliteitscontrole)
• GATEKEEPER: Verantwoordelijkheid pakken van de kwaliteit die bij het team de deur uit gaat

Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk! Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen! Je kunt hierbij denken aan interesse en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten. Daarnaast hebben wij al ervaren professionals in dienst die graag met jou sparren over ontwikkelingen.

Primaire arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris, wat per opdracht nog flink kan oplopen
• Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
• 8,33% vakantiegeld

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
• Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding