Tendermanager

Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst? In de rol als Tendermanager werk je aan innovatieve, technische oplossingen in een hecht team. Groei mee en maak het verschil!Functie omschrijving

• Tenderproces:
  • Aansturen van het gehele tenderproces.
  • Samenstellen van het tenderteam.
  • Ontwikkelen van winnende tenderstrategieën.
  • Coördineren van interne goedkeuringen en presentaties.
• EMVI:
  • Creëren van een sterke EMVI-strategie.
  • Ontwikkelen van kwalitatieve plannen van aanpak.
• Coaching:
  • Coachen van collega tendermanagers.
  • Ontwikkelen van standaardisatie en templates.
• Risico & kansen:
  • In kaart brengen en afstemmen van risico's en kansen.
• Creatieve oplossingen:
  • Zoeken naar innovatieve oplossingen voor technische concepten.

BedrijfsprofielÉén van de grootste installatiebedrijven in utiliteit en industrie. Ze ontwerpen, installeren en beheren (complexe) technische installaties. Wereldwijd aanwezig, wereldwijd locaties en in Nederland ongeveer collega's groot. Ze zitten voorop bij nieuwe technische ontwikkelingen binnen installaties voor gebouwen en industrie en hebben gerenommeerde namen, panden of bedrijfsgebieden als klanten, zoals de high tech campus, ASML of grote ziekenhuizen tot energiecentrales.

Standaard kun je sowieso verwachten:

• 38 vrije dagen op jaarbasis bij fulltime werken
• In overleg zijn flexibele werktijden mogelijk, zoals 4×9 uur of thuiswerken
• Een compleet ingerichte werkplek thuis (als je gedeeltelijk vanuit huis werkt)
• Goede pensioenregeling
• Veel personeelskortingen op producten en uitjes
• Lease-auto of mobiliteitspas voor je woon-werk verkeer, kan ook OV vervoer zijn als je dat wil
• Veel mogelijkheden voor trainingen en opleidingen in je eigen vakgebied en/of gericht op je persoonlijke ontwikkeling
• Altijd veel doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden:Salaris tussen € en € bruto per maand.Vast contract.38 vrije dagen.Bonusregeling.Leaseauto.Flexibele werktijden.Thuiswerkmogelijkheden.Uitstekende pensioenregeling.Persoonlijke groei en opleidingen.Functie eisen

• Ervaring:
  • Minimaal 5 jaar ervaring in tendermanagement.
• Opleiding:
  • HBO werk- en denkniveau, technische achtergrond is een pré.
• Vaardigheden:
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Technische en organisatorische expertise.
  • Ervaring met functioneel leidinggeven.
  • Kennis van aanbestedingen, contractvormen en risicobeheer.

Solliciteren?Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel!Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.