Technisch Specialist

Diagnoses stellen, daar ben jij een kei in! Van een draadbreuk tot een lastige elektronische storing, jij laat je niet gek maken. Je vindt het geweldig om technische problemen op te sporen en ze vervolgens op te lossen. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw werk juist zo leuk!

• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring
• Uitzicht op een vast contract
• 29 verlofdagen, als je belooft dat je weer terugkomt
• Een goed verzorgde pensioenregeling
• Een goedgevulde gereedschapskist en werken met de nieuwste apparatuur
• Een passend opleidingsplan
• Een gezellig en open team, waar veel ruimte is voor een geintje
• Leuke extra’s: personeelskorting, fiets- computer- en fitnessregeling

• Je bent een échte teamplayer
• Je bent zelfstandig in het oplossen van storingen
• Je denkt goed mee in oplossingen (ook vanuit de klant)
• Kwalificatie Eerste Autotechnicus (MBO-3, aangevuld met ervaring en/of trainingen op niveau 4) of Technisch Specialist (MBO-4)
• Je bent flexibel ingesteld

Jullie starten met een korte dagstart. Daarbij hoort een goede bak koffie en wordt er nog even geouwehoerd over het weekend. (Ja, dat zeggen wij gewoon). De dag van gisteren wordt besproken, maar ook kijken jullie vooruit. Wat komt er vandaag? Al weten jullie dondersgoed dat zo'n dag weer altijd anders kan lopen. Maar dat maakt het juist zo leuk.

Je stelt complexe diagnoses waarbij je goed contact houdt met de importeur, want de ene storing is, de andere niet. Zoals vandaag: het display van de nieuwe Nissan Ariya blijft zwart. Nadat je de diagnose hebt gesteld, spar je met Nissan over de oplossing. Je vervangt het hele display. Dat is een mooie klus! Vervolgens programmeer en configureer je het display. Na de nacontrole kan de Ariya de weg weer op.

De rest van de dag houd je je bezig met een defecte kabelboom van een Tucson, help je een leerling op weg, lees je een en ander uit en als laatste vervang je een elektromotor van de KONA Electric. Daarbij houd je de veiligheidsregels in acht. Omdat het einde van de middag in zicht komt, helpt een collega je de klus af te maken, want dat doen wij hier voor elkaar.

"Wij zetten hier echt een stapje extra voor elkaar. Een teamplayer zijn, klinkt heel cliché, maar dat zijn we hier wel allemaal. In onze werkplaats begeleiden we leerlingen, maar eigenlijk helpen we elkaar allemaal. We zijn allemaal volwaardige collega's van elkaar. We hebben een redelijk jong, flexibel team waar veel pit in zit. Valt er iets onverwacht tussen? Dan gaan we met z'n allen knallen en jagen we het werk erdoorheen. Dat doen wij voor elkaar, dat doen wij samen", zegt Robert - Meewerkend Voorman Herwers Deventer.

Wij zorgen er samen met de importeurs voor dat jij bijgeschoold bent en blijft over de meest actuele technieken, aandrijflijnen en modellen.  Nissan & Hyundai zijn voorbeelden van innovatieve merken en bieden diverse technieken en gave, nieuwe modellen op de markt.

Herwers Deventer voert de merken Hyundai & Nissan en bestaat uit een mooie club gezellige collega's. " Het meest belangrijke vind ik dat je plezier hebt in je werk. In ons team hangt een prettige sfeer en  de wisselwerking met de hele groep is top. We hebben een uitje op z'n tijd en als je collega het niet vergeet in de koelkast te leggen hebben we in principe koud bier voor de vrijdagmiddagborrel! - Robert - Meewerkend Voorman Herwers Deventer

• Een betrokken familiebedrijf
• Een dealerorganisatie die bestaat uit ruim 350 medewerkers
• Officieel merkdealer van Dacia, Hyundai, Mitsubishi, Nissan & Renault
• Erg trots op onze collega's
• Zeer verheugd op jouw komst
• Te vinden in Aalten, Apeldoorn, Arnhem, Deventer, Doetinchem, Hengelo gld, Neede, Tiel, Veenendaal & Zevenaar

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.