Technisch recruiter

Je speelt een cruciale rol in het wervingsproces, onderhandelingen en het onderhouden van sterke klantrelaties. Dit houdt in dat je kennismakingsgesprekken voert met potentiële klanten, vacatures bespreekt en geplaatste kandidaten evalueert. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van e-mails, het opstellen van vacatureteksten en het voeren van gesprekken met sollicitanten op kantoor. Je wordt ondersteund door een ervaren team van consultants. Er is een goede balans tussen werk en privé, en naast hard werken is er volop ruimte voor een gezellige en dynamische werkomgeving.

Wat ga je doen als Technisch Recruiter?

• Actief benaderen en werven van zowel kandidaten als klanten.
• Beoordelen en screenen van sollicitanten en klantaanvragen.
• Bezoeken van bestaande en potentiële klanten.
• Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten.
• Onderhandelen over salarissen en tarieven.

Over het bedrijf
Dit bedrijf is opgericht in 2013 en heeft sindsdien een indrukwekkende groei doorgemaakt. Ze zijn gespecialiseerd in het verbinden van hoogopgeleide technische professionals binnen de vakgebieden Electrical, Mechanical en Automation. Met ruim tien jaar ervaring zijn ze een gevestigde naam in de nichemarkt. Ontwikkeling staat centraal: samen werken aan groei, uitdagende projecten aangaan en ambitieuze doelen realiseren. Het team bestaat uit 24 gedreven collega’s, verspreid over commerciële, marketing- en financiële afdelingen.

Wij zoeken een ambitieuze, resultaatgerichte professional die energie haalt uit het behalen van successen. Daarnaast:

• Beschik je over hbo- of wo-denkniveau.
• Heb je een sterke motivatie om in sales te werken.
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau.

Ben je enthousiast geworden over de functie van Junior Sales Consultant? Solliciteer dan nu via de sollicitatieknop!

Bij Focus Engineering kom je te werken in een informele maar ambitieuze bedrijfscultuur, waar het motto "work hard, play hard" wordt nageleefd. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega's en iedere vrijdagmiddag is er een borrel waarna het team regelmatig samen de stad in gaat. Ook worden er geregeld leuke teamuitjes georganiseerd. Verder kun jij rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een startsalaris vanaf €3000,- met daarbovenop een zeer aantrekkelijk en onbeperkt commissiemodel waarmee je snel kunt groeien.
• 25 vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding (buiten Amsterdam).
• Vrijdagmiddagborrels.
• Werken op een fantastische locatie met uitzicht op de Schinkel!
• Maandelijks dineren bij een sterrenrestaurant.
• Veel aandacht voor zowel persoonlijke als professionele groei.
• Ruime doorgroeimogelijkheden, zowel in functie als salaris.
• Een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid, met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.