Technisch recruiter

Als Technisch recruiter ligt je focus in de beginperiode op de kandidatenkant. Na enkele succesvolle plaatsingen, breid jij jouw rol uit naar een volledige 360-graden functie. Het grootste deel van de kandidaten komt uit het eigen netwerk vandaan, maar daarnaast ga je ook actief zoeken via diverse platforms zoals LinkedIn. Zodra je deze fase hebt afgerond, richt je je op zowel het werven van nieuwe klanten als het verder uitbouwen van je kandidatenbestand. Je zult betrokken zijn bij de selectieprocedure, onderhandelingen en het onderhouden van klantrelaties. Verder voer je kennismakingsgesprekken met potentiële klanten en ga je in gesprek over specifieke vacatures of geplaatste kandidaten. Daarnaast draag je zorg voor een correcte e-mailafhandeling, schrijf je advertenties voor de vacatures en voer je gesprekken met kandidaten op kantoor. Het team van consultants staat altijd klaar om je hierbij te ondersteunen. Je kunt rekenen op een goede balans tussen werk en privé, en naast hard werken is er voldoende ruimte voor gezelligheid op de werkvloer.

Wat ga je doen als Technisch recruiter?

• Actief werven van zowel klanten als kandidaten.
• Screenen en beoordelen van klantaanvragen en sollicitanten.
• Bezoeken van bestaande en potentiële klanten.
• Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten.
• Onderhandelen over salarissen en tarieven.

Over het bedrijf
Focus Engineering, opgericht in 2013, is sinds de start sterk gegroeid en heeft zich gespecialiseerd in het bemiddelen van hoogopgeleide technische professionals. De focus ligt op professionals binnen de vakgebieden Electrical, Mechanical en Automation. Met meer dan tien jaar ervaring in deze niche, kent het bedrijf de markt door en door. Ontwikkeling staat hoog in het vaandel: ze werken samen aan groei, nemen projecten op zich en streven naar het behalen van hun doelen. Het kantoor bestaat uit zo'n 24 medewerkers die actief zijn in verschillende commerciële, marketing- en financiële functies.

We zoeken iemand die ambitieus is, graag resultaat boekt en energie haalt uit het samen bereiken van doelen. Daarnaast:

• Beschik je over hbo- of wo-denkniveau.
• Heb je een sterke drive om in sales te werken.
• Beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal op professioneel niveau.

Ben je enthousiast geworden over de functie van Junior Sales Consultant? Solliciteer dan nu via de sollicitatieknop!

Bij Focus Engineering kom je te werken in een informele maar ambitieuze bedrijfscultuur, waar het motto "work hard, play hard" wordt nageleefd. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega's en iedere vrijdagmiddag is er een borrel waarna het team regelmatig samen de stad in gaat. Ook worden er geregeld leuke teamuitjes georganiseerd. Verder kun jij rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een startsalaris vanaf €3000,- met daarbovenop een zeer aantrekkelijk en onbeperkt commissiemodel waarmee je snel kunt groeien.
• 25 vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding (buiten Amsterdam).
• Vrijdagmiddagborrels.
• Werken op een fantastische locatie aan het Leidseplein!
• Maandelijks dineren bij een sterrenrestaurant.
• Veel aandacht voor zowel persoonlijke als professionele groei.
• Ruime doorgroeimogelijkheden, zowel in functie als salaris.
• Een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid, met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.