Technisch Projectleider Huisvesting Onderwijs
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Rotterdam |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Kracht Recruitment |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Initiëren en uitvoeren van inspecties en controles + zorgen voor schriftelijke vastlegging en rapportage;
- Organiseren van technische projecten die voortkomen uit het MJOP;
- Bewaken van budget, planning en kwaliteit gedurende het projecten conform het GROTIK principe;
- Opzetten van aanbestedingen om tot de passende manier van werken te komen.
Je start als Technisch Projectleider. In de toekomst kan je zowel doorgroeien in senioriteit, maar ook ligt er een toekomst afdelingshoofd rol in het verschiet. Allemaal afhankelijk van je eigen ontwikkeling!
AanbodAls Technisch Projectleider Huisvesting Onderwijs ontvang jij het volgende:
- Salaris van € ,- tot € ,- bruto per maand ( 36 uur);
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een 13e maand én tot 17 dagen compensatieverlof op te bouwen op fulltime basis!
- Volledige reiskostenvergoeding bij OV / Tegemoetkoming in reiskosten bij eigen vervoer;
- Tegemoetkoming in ziektekosten- en aanvullende zorgverzekering;
- Gratis fruit op de werkvloer, stoelmassages en de RotterdamPas!
- Doorgroeimogelijkheden in senioriteit en afdelingshoofd;
- Een gezellig en informeel bedrijf met open cultuur;
- Afgeronde hbo-opleiding in de Bouwkunde, Installatietechniek of Technische Bedrijfskunde;
- Minimaal 4 jaar ervaring in vergelijkbare functie (beheer & onderhoud of vastgoedbeheer);
- Kennis van en ervaring met plannings- en budgetteringsmodellen, administratieve processen en wet- en regelgeving;
- Ervaring met werken met FMIS systemen;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
- In staat om te reflecteren. Zowel op jezelf en je eigen werk als de ander en het werk van de ander;
Vanwege de uitstroom van de huidige technische projectleider is de organisatie per direct op zoek!
Omschrijving
- Initiëren en uitvoeren van inspecties en controles + zorgen voor schriftelijke vastlegging en rapportage;
- Organiseren van technische projecten die voortkomen uit het MJOP;
- Bewaken van budget, planning en kwaliteit gedurende het projecten conform het GROTIK principe;
- Opzetten van aanbestedingen om tot de passende manier van werken te komen.
Je start als Technisch Projectleider. In de toekomst kan je zowel doorgroeien in senioriteit, maar ook ligt er een toekomst afdelingshoofd rol in het verschiet. Allemaal afhankelijk van je eigen ontwikkeling!
AanbodAls Technisch Projectleider Huisvesting Onderwijs ontvang jij het volgende:
- Salaris van € ,- tot € ,- bruto per maand ( 36 uur);
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een 13e maand én tot 17 dagen compensatieverlof op te bouwen op fulltime basis!
- Volledige reiskostenvergoeding bij OV / Tegemoetkoming in reiskosten bij eigen vervoer;
- Tegemoetkoming in ziektekosten- en aanvullende zorgverzekering;
- Gratis fruit op de werkvloer, stoelmassages en de RotterdamPas!
- Doorgroeimogelijkheden in senioriteit en afdelingshoofd;
- Een gezellig en informeel bedrijf met open cultuur;
- Afgeronde hbo-opleiding in de Bouwkunde, Installatietechniek of Technische Bedrijfskunde;
- Minimaal 4 jaar ervaring in vergelijkbare functie (beheer & onderhoud of vastgoedbeheer);
- Kennis van en ervaring met plannings- en budgetteringsmodellen, administratieve processen en wet- en regelgeving;
- Ervaring met werken met FMIS systemen;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
- In staat om te reflecteren. Zowel op jezelf en je eigen werk als de ander en het werk van de ander;
Vanwege de uitstroom van de huidige technische projectleider is de organisatie per direct op zoek!