Technisch Ontwikkelaar

AanbodIn deze rol heb je een grote bijdrage aan de toekomstige successen van dit familiebedrijf. Als er gezamenlijk successen worden geboekt wordt iedereen in deze organisatie daarvoor beloond. Jij als Technisch Ontwikkelaar kan het volgende verwachten:

• Een salaris, afhankelijk van ervaring, tussen de € en € ;
• Een dertiende maand en een winstuitkering aan het einde van het jaar;
• De nieuwste faciliteiten zoals een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een dynamische omgeving;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden die jij zelf mag bepalen.

FunctieAls Technisch Ontwikkelaar ben jij degene die ervoor zorgt dat projecten ontwikkel- en realiseerbaar worden. Kortom, jij legt de basis van de successen van deze onderneming. In deze rol ben je onder andere bezig met het initiëren van processen, het bijstellen van exploitaties en een stuk contractmanagement. Daarnaast ben je als Technisch Ontwikkelaar ook bezig met:

• Het opstellen van haalbaarheidsstudies;
• Het aanturen van interne- en externe adviseurs;
• Het aansturen van projectteams in de ontwikkelfase;
• Het onderhouden van een goede relatie met alle betrokken partijen;
• Het vormen en uitzetten van de projectstrategie;
• Het bewaken van de voortgang, de technische en financiële haalbaarheid van je project(en).

Profiel en vaardighedenVan diegene die invulling gaat geven aan deze belangrijke rol in het proces van deze organisatie wordt er een proactieve, flexibele en ondernemende instelling verwacht. Daarnaast ben jij ook iemand wie als generalist het gehele proces kan overzien, maar tegelijkertijd ook met de diverse specialisten om tafel kan. Daarom wordt er voor de rol van Technisch Ontwikkelaar gevraagd naar:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding richting Bouwkunde;
• Technisch en cijfermatig inzicht;
• Analytisch en communicatief goed ontwikkelde vaardigheden;
• Commercieel inzicht;
• Een oplossingsgerichte, flexibele en klantgerichte werkwijze.

Over de organisatieDit ontwikkelende bouwbedrijf is een vooruitstrevende organisatie dat zich richt op de nieuwbouw van woningen en appartementen. De projecten variëren daarbij vanaf een tiental woningen of appartementen tot ongeveer 100+ woningen, zowel vanuit een concept als de traditionele bouw. Bij deze organisatie staat duurzaamheid, innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel. Omdat zij ervan overtuigd zijn dat deze drie pijlers leiden tot een tevreden afnemer. De continuïteit van de onderneming blijft hierdoor gewaarborgd. Dit gemoedelijke bouwbedrijf zorgt goed voor haar personeel. Dit door een altijd druk bezochte vrijdagmiddag borrel, leuke personeelsuitjes en de waarborging van een uitstekende werk-privé balans. Zo komt het geregeld voor dat medewerkers 1 dag in de week vanuit huis werken of minder werken dan de gebruikelijke 40 uur.