Technisch Manager Hotel Noordwijk
Branche | bouwkunde en installatietechniek |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | Zie onder |
Locatie | Noordwijk |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Bring at Work |
Contactpersoon |
Didi MBallo 020-2235281 |
Informatie
Ben jij een technische professional met ervaring in de hotellerie of een servicegerichte omgeving? Dan zoeken wij naar jou!
Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor alle technische aspecten van het hotel, van het oplossen van storingen tot het uitvoeren van reparaties en onderhoud aan installaties, energievoorzieningen, sanitair en verlichting.
Je anticipeert op prioriteiten en zorgt ervoor dat alles binnen en buiten het hotel optimaal functioneert. Daarnaast motiveer je je team, stel je planningen op en geef je instructies op zowel elektrotechnisch als mechanisch gebied.
Omschrijving
Ben jij een technische professional met ervaring in de hotellerie of een servicegerichte omgeving? Dan zoeken wij naar jou!
Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor alle technische aspecten van het hotel, van het oplossen van storingen tot het uitvoeren van reparaties en onderhoud aan installaties, energievoorzieningen, sanitair en verlichting.
Je anticipeert op prioriteiten en zorgt ervoor dat alles binnen en buiten het hotel optimaal functioneert. Daarnaast motiveer je je team, stel je planningen op en geef je instructies op zowel elektrotechnisch als mechanisch gebied.
Functie eisen
Technische opleiding en relevante werkervaring; Ervaring in een hotel- of serviceomgeving is een pré; Fulltime beschikbaarheid (38 uur); Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Representatief, servicegericht, initiatiefrijk en oog voor kwaliteit; Ervaring in het aansturen van een technisch team; Stressbestendig in onverwachte situaties; Flexibel in werktijden en beschikbaar bij storingen en calamiteiten (ook in de avonden en weekenden).
Voor de locatie van dit hotel, is het van belang dat je in het bezit bent van een auto.