Technisch Inkoper
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Duiven |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Kenter |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een tactisch inkoper en contractmanager met hart voor techniek die Kenter kan helpen de energietransitie te versnellen? Hou je van afwisseling en heb je een “can do” mentaliteit en commerciële drive, dan komen wij graag met jou in gesprek.
Jouw baanAls inkoper met ambitie bij Kenter zorg je er voor dat onze medewerkers kunnen beschikken over de goederen en diensten die nodig zijn voor het leveren van onze diensten. Dat loopt van elektrotechnische componenten tot aan aannemers en IT-diensten. Omdat we een technisch bedrijf zijn, zijn dat vooral technische componenten of diensten van onze onderaannemers. Maar ook bijvoorbeeld IT diensten.
Je sluit raamcontracten af met leveranciers van goederen en diensten, onderhandelt met leveranciers en speelt ook een rol in contractmanagement. We hebben een klein, professioneel team waarin je allround aan de slag kan. Dit team bestaat nu uit twee collega inkopers, een contractmanager en drie operationeel inkopers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de gehele inkoop van Kenter.
Het team Productmanagement is 20 gedreven collega’s groot en is naast Inkoop ook verantwoordelijk voor Kwaliteit, Assetmanagement en Productmanagement. Als team zorgen we voor innovatieve diensten en optimale ondersteuning van de business op het gebied van techniek en inkoop.
Dit krijg je van onsWij bieden je de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Voor deze functie kun je rekenen op:
- Een salaris van € 3529,- tot €5706,- (schaal 8 of 9 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
- Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 4164,- tot € 6733,-.
- Eindejaarsuitkering van 5,94%.
- 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
- Een reiskostenvergoeding.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
- Een laptop en mobiele telefoon.
Omschrijving
Ben jij een tactisch inkoper en contractmanager met hart voor techniek die Kenter kan helpen de energietransitie te versnellen? Hou je van afwisseling en heb je een “can do” mentaliteit en commerciële drive, dan komen wij graag met jou in gesprek.
Jouw baanAls inkoper met ambitie bij Kenter zorg je er voor dat onze medewerkers kunnen beschikken over de goederen en diensten die nodig zijn voor het leveren van onze diensten. Dat loopt van elektrotechnische componenten tot aan aannemers en IT-diensten. Omdat we een technisch bedrijf zijn, zijn dat vooral technische componenten of diensten van onze onderaannemers. Maar ook bijvoorbeeld IT diensten.
Je sluit raamcontracten af met leveranciers van goederen en diensten, onderhandelt met leveranciers en speelt ook een rol in contractmanagement. We hebben een klein, professioneel team waarin je allround aan de slag kan. Dit team bestaat nu uit twee collega inkopers, een contractmanager en drie operationeel inkopers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de gehele inkoop van Kenter.
Het team Productmanagement is 20 gedreven collega’s groot en is naast Inkoop ook verantwoordelijk voor Kwaliteit, Assetmanagement en Productmanagement. Als team zorgen we voor innovatieve diensten en optimale ondersteuning van de business op het gebied van techniek en inkoop.
Dit krijg je van onsWij bieden je de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Voor deze functie kun je rekenen op:
- Een salaris van € 3529,- tot €5706,- (schaal 8 of 9 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
- Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 4164,- tot € 6733,-.
- Eindejaarsuitkering van 5,94%.
- 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
- Een reiskostenvergoeding.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
- Een laptop en mobiele telefoon.
