Technisch Consultant IT4HR

• Als Technical Consultant IT4HR speel je een cruciale rol bij het beheren en optimaliseren van de applicaties in ons HR-landschap. 
• In deze rol heb je een solide achtergrond in technische en integratie-aspecten van SaaS applicaties, bij voorkeur in het HR-domein.
• Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Als Technical Consultant IT4HR coördineer je verschillende activiteiten binnen ons applicatielandschap met een technische/integratiecomponent. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld.  En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw talenten inzet bij het: 

• Aanspreekpunt zijn over hoe de Technology-laag de HR-applicaties integreert. Je werkt daarbij nauw samen met de Functional Application Managers, PO’s, solution architecten en integratie-teams.
• Zijn van de technische schakel tussen de (interne en externe) beheerteams rondom integraties. Je denkt mee over de implicaties en tests van upgrades. Op technisch gebied beoordeel en begeleid je changes. 
• Adviseren van de beheer- en projectpartijen vanuit een inhoudelijke technische rol; je zorgt er bijvoorbeeld voor dat architectuurprincipes en security richtlijnen gewaarborgd blijven.
• Coördineren en managen van technische verbeteringen waarbij meerdere partijen betrokken zijn.
• Signaleren van mogelijke verbeteringen in het technische landschap en zorgen dat deze gerealiseerd worden. De insteek is end-to-end en omvat dus ook de processen, methoden en technieken die gebruikt worden.
   

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je problemen analyseert, patronen herkent en logisch redeneert. Het resultaat? Inzicht en oplossingen en hoe jij initiatief neemt om verbeteringen door te voeren . Sowieso heb je voor deze functie:

• Een hbo-opleiding met een informatica profiel.
• Tenminste 5 jaar werkervaring als Technical consultant, technisch beheerder of een soortgelijke functie.
• Ervaring met SaaS business applicaties, bij voorkeur in het HR-domein (SAP SuccessFactors).
• Diepgaande kennis van integraties tussen applicaties en communicatieprotocollen als XML, API’s en meer.
• Kennis van en ervaring met technisch beheer van infrastructuren.
• Kennis en ervaring met ITIL en Agile werken.
• Je bent ondernemend, initiatiefrijk en neemt eigenaarschap, dat is noodzakelijk om in deze functie succesvol te zijn.

• € 4401 tot € 6128 bruto per maand (Schaal 11).
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. 
• Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof. 

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

IT & Data

De juiste vertrek- en aankomsttijden op de schermen, een optimale werking van de toegangspoortjes en een goede werking van alle apps. Dankzij het werk van de afdeling IT & Data blijft Schiphol 24/7 draaien. Ruim 950 collega’s werken dagelijks met de nieuwste technologie aan het vliegveld van de toekomst. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder:

• Jouw sollicitatie naar deze functie van Technisch Consultant IT4HR ontvangen we graag.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Aladar Horsky, Recruitment Business Partner via Aladar.Horsky@schiphol.nl
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• … er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
• ... je als Technisch Consultant IT4HR specialist de business area Group Employee Technology versterkt?