Technicus Elektrotechniek
| Branche | Bouw |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Galjema Detachering |
| Contactpersoon |
Jan de Zanger 010 - 282 97 37 |
Informatie
Wij zijn blij dat wij voor onze klant, een adviesbureau bestaande uit 20 - 25 medewerkers met een meewerkende directie, mogen zoeken voor uitbreiding van hun team Elektrotechniek naar een (zelfstandige) E technicus, die uiteindelijk bij hen in vaste dienst kan komen.
Met welke projecten houden zij zich nu mee bezig?
- Appartementencomplexen
- Scholen
- Politiebureaus
- Data centra
- Utiliteitsbouw
- Overheidscomplexen
- Kinderdagverblijven
Je ziet dat er genoeg variatie te vinden is binnen de projecten die deze organisatie uitvoert en gezien de groei ambitie van dit bedrijf zal dit alleen nog maar gaan toenemen.
Waar zouden jouw werkzaamheden uiteindelijk uit bestaan?
▪ Ontwerpen en berekenen van elektrotechnische gebouw gebonden installaties. ▪ Advies geven over technische installaties. ▪ Opstellen van technische installaties. ▪ Het volledig kunnen uitwerken en vastleggen van een systeem in een rapport of bestek. ▪ Procesverbetering. ▪ Prestatiegericht werken. ▪ Het organiseren en bewaken van de verkregen opdracht. ▪ Werken volgens de ISO norm 9001:2015. ▪ Technisch inhoudelijk controleren van de uitgevoerde werkzaamheden. ▪ Het opstellen, implementeren en beheren van procedures en processen.
Waarom zou je de overstap maken naar dit bedrijf?
Vanwege de kleinschaligheid van deze organisatie is jouw rol als Technicus E breder dan bij grotere organisaties en heb je meer verantwoording dan bij de meeste grotere adviesbureaus. Indien je ambitieus bent, dan zijn bedrijven als deze dé plek om je verder te ontwikkelen en dus ook om te groeien in de functie.
En daarnaast.....is het gewoon een leuk en gezellig bedrijf!!!
Omschrijving
Wij zijn blij dat wij voor onze klant, een adviesbureau bestaande uit 20 - 25 medewerkers met een meewerkende directie, mogen zoeken voor uitbreiding van hun team Elektrotechniek naar een (zelfstandige) E technicus, die uiteindelijk bij hen in vaste dienst kan komen.
Met welke projecten houden zij zich nu mee bezig?
- Appartementencomplexen
- Scholen
- Politiebureaus
- Data centra
- Utiliteitsbouw
- Overheidscomplexen
- Kinderdagverblijven
Je ziet dat er genoeg variatie te vinden is binnen de projecten die deze organisatie uitvoert en gezien de groei ambitie van dit bedrijf zal dit alleen nog maar gaan toenemen.
Waar zouden jouw werkzaamheden uiteindelijk uit bestaan?
▪ Ontwerpen en berekenen van elektrotechnische gebouw gebonden installaties. ▪ Advies geven over technische installaties. ▪ Opstellen van technische installaties. ▪ Het volledig kunnen uitwerken en vastleggen van een systeem in een rapport of bestek. ▪ Procesverbetering. ▪ Prestatiegericht werken. ▪ Het organiseren en bewaken van de verkregen opdracht. ▪ Werken volgens de ISO norm 9001:2015. ▪ Technisch inhoudelijk controleren van de uitgevoerde werkzaamheden. ▪ Het opstellen, implementeren en beheren van procedures en processen.
Waarom zou je de overstap maken naar dit bedrijf?
Vanwege de kleinschaligheid van deze organisatie is jouw rol als Technicus E breder dan bij grotere organisaties en heb je meer verantwoording dan bij de meeste grotere adviesbureaus. Indien je ambitieus bent, dan zijn bedrijven als deze dé plek om je verder te ontwikkelen en dus ook om te groeien in de functie.
En daarnaast.....is het gewoon een leuk en gezellig bedrijf!!!
Functie eisen
Als jij de ideale sollicitant bent voor deze functie, dan ben jij:
- in het bezit van een MTS en/of HTS diploma elektrotechniek en aanvullende opleidingen;
- bekend binnen de advieswereld en heb je dus ervaring met ontwerp werkzaamheden van elektrotechnische gebouwgebonden installaties;
- ben jij in staat om in goed Nederlands een bestek of werkomschrijving te schrijven;
- ben je 'van huis uit' een prettige persoonlijkheid en een graag geziene gast op verjaardagen en partijen.
Bovenstaand wensenlijst geniet de voorkeur. De voorkeur, want we weten dat mensen verschillen. Dat er in Nederland vast ook iemand rondloopt die niet volledig aan de eisen voldoet, maar wel geschikt is voor de job. Aan jou de taak om ons en de opdrachtgever te overtuigen.
