Technical Manager
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Eindhoven |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
van Zandvoort |
Informatie
Ben jij de gedreven technische professional die passie heeft voor asset- en onderhoudsmanagement? Zoek je een rol waarin je impact kunt maken en continu kunt verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij hechten veel waarde aan technische optimalisatie en innovatie. Als onze nieuwe Technical Manager ben je de spil in het web van ons onderhoudsbeleid. Samen met onze huidige Technical Manager ga je aan de slag om onze technische dienstverlening te verbeteren en volop kansen te creëren. Je werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder technici en onze (sub-) contractors, om risico's te identificeren en kansen te benutten.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en Implementeren: van vervangings- en verbeterconcepten die de basis vormen voor ons technisch beheer;
- Optimalisatie van Onderhoud: Je creëert en verbetert onderhoudsconcepten en -processen die zorgen voor maximale efficiëntie;
- Verduurzamingsstrategieën: Je initieert en ondersteunt verbeterplannen op het gebied van energiebeheer;
- Budgetbeheer en Planning: Je verbetert budgettering, kwaliteit en onderhoudsplanning, zodat onze assets in topconditie blijven;
- Risicomanagement: Je optimaliseert de prestaties van assets en onderhoudskosten. En beheert risico's die eraan verbonden zijn;
- Stakeholder Communicatie: Je zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen;
- Audits en Rapportages: Je plant en voert audits uit, en garandeert optimale servicekwaliteit en compliance in rapportages.
Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, jouw ideeën om te zetten in daden en bij te dragen aan een duurzamere wereld. Wij geloven dat jouw inzet het verschil kan maken. Sluit je aan bij ons team en maak impact!
Klaar om jouw technische expertise in te zetten? Solliciteer nu en wordt onze nieuwe Technical Manager!
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Ben jij de gedreven technische professional die passie heeft voor asset- en onderhoudsmanagement? Zoek je een rol waarin je impact kunt maken en continu kunt verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij hechten veel waarde aan technische optimalisatie en innovatie. Als onze nieuwe Technical Manager ben je de spil in het web van ons onderhoudsbeleid. Samen met onze huidige Technical Manager ga je aan de slag om onze technische dienstverlening te verbeteren en volop kansen te creëren. Je werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder technici en onze (sub-) contractors, om risico's te identificeren en kansen te benutten.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en Implementeren: van vervangings- en verbeterconcepten die de basis vormen voor ons technisch beheer;
- Optimalisatie van Onderhoud: Je creëert en verbetert onderhoudsconcepten en -processen die zorgen voor maximale efficiëntie;
- Verduurzamingsstrategieën: Je initieert en ondersteunt verbeterplannen op het gebied van energiebeheer;
- Budgetbeheer en Planning: Je verbetert budgettering, kwaliteit en onderhoudsplanning, zodat onze assets in topconditie blijven;
- Risicomanagement: Je optimaliseert de prestaties van assets en onderhoudskosten. En beheert risico's die eraan verbonden zijn;
- Stakeholder Communicatie: Je zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen;
- Audits en Rapportages: Je plant en voert audits uit, en garandeert optimale servicekwaliteit en compliance in rapportages.
Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, jouw ideeën om te zetten in daden en bij te dragen aan een duurzamere wereld. Wij geloven dat jouw inzet het verschil kan maken. Sluit je aan bij ons team en maak impact!
Klaar om jouw technische expertise in te zetten? Solliciteer nu en wordt onze nieuwe Technical Manager!
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Dit ben jij:- Je hebt ervaring in technisch management en bent bekend met asset- en onderhoudsstrategieën;
- Je hebt een analytisch vermogen en bent in staat om oplossingen te ontwikkelen voor complexe technische vraagstukken;
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders;
- Duurzaamheid en innovatie zijn voor jou belangrijke thema's.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Technical Manager" op Joof.nl&body=Technical Manager%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/amFud2lsbGVtLjgxMDQ0LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Ben jij de gedreven technische professional die passie heeft voor asset- en onderhoudsmanagement? Zoek je een rol waarin je impact kunt maken en continu kunt verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p><p>Wij hechten veel waarde aan technische optimalisatie en innovatie. Als onze nieuwe Technical Manager ben je de spil in het web van ons onderhoudsbeleid. Samen met onze huidige Technical Manager ga je aan de slag om onze technische dienstverlening te verbeteren en volop kansen te creëren. Je werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder technici en onze (sub-) contractors, om risico's te identificeren en kansen te benutten.</p><p> </p><p>Wat ga je doen?<br /> - Ontwikkelen en Implementeren: van vervangings- en verbeterconcepten die de basis vormen voor ons technisch beheer;<br /> - Optimalisatie van Onderhoud: Je creëert en verbetert onderhoudsconcepten en -processen die zorgen voor maximale efficiëntie;<br /> - Verduurzamingsstrategieën: Je initieert en ondersteunt verbeterplannen op het gebied van energiebeheer;<br /> - Budgetbeheer en Planning: Je verbetert budgettering, kwaliteit en onderhoudsplanning, zodat onze assets in topconditie blijven;<br /> - Risicomanagement: Je optimaliseert de prestaties van assets en onderhoudskosten. En beheert risico's die eraan verbonden zijn;<br /> - Stakeholder Communicatie: Je zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen;<br /> - Audits en Rapportages: Je plant en voert audits uit, en garandeert optimale servicekwaliteit en compliance in rapportages.<br /> <br /> </p><p>Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, jouw ideeën om te zetten in daden en bij te dragen aan een duurzamere wereld. Wij geloven dat jouw inzet het verschil kan maken. Sluit je aan bij ons team en maak impact!<br /> <br /> Klaar om jouw technische expertise in te zetten? Solliciteer nu en wordt onze nieuwe Technical Manager!</p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-technical-manager-eindhoven/){kind=link}