Teammanager Sales Energievoorzieningen

Kom werken in het energieke Salesteam van Kenter, waar je met veel plezier een relevante bijdrage levert aan de energietransitie. Met lef en ondernemerschap verras je jouw klanten iedere keer weer.

Je bent planmatig en proactief in het behalen van de doelstellingen van Kenter. Je hebt kennis van de energiemarkt en begrijpt de werking, impact en ontwikkelingen van (technische) energieoplossingen. Deze kennis vertaal je naar een salesaanpak die de ambities van Kenter helpt realiseren.

Als Teammanager Sales ben je samen met jouw salescollega’s verantwoordelijk voor het realiseren van de omzet- en resultaatdoelstellingen voor de Waardestroom Energievoorzieningen. Binnen deze Waardestroom biedt Kenter haar klanten oplossingen voor hun vraagstuk rondom energiezekerheid. Je haalt jouw energie uit het motiveren, coachen en uitdagen van een team accountmanagers.

De accountmanagers zijn verantwoordelijk voor het creatief aanbieden van (totaal-)oplossingen voor de energievraagstukken van bestaande en nieuwe klanten. Bij een totaaloplossing combineer je hierbij één of meerdere energieoplossingen die Kenter in huis heeft.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan oplossingen met zowel datadiensten, zonnepanelen, laadpalen en energieopslag. Zorgvuldig relatiemanagement, anticiperen op de (energie)uitdagingen van opdrachtgevers en begrijpen hoe technische oplossingen kunnen passen, vormen met elkaar de kritieke succesfactoren voor het verwerven van opdrachten.

Het team werkt nauw samen met de engineers en solution makers van Kenter. Samen zorgen zij voor toekomstbestendige oplossingen die bijdragen aan een duurzaam energiesysteem. Je focus ligt op aansturing, ondersteuning en coaching van jouw team. Je weet dat goede regievoering en planmatig werken ervoor zorgt dat verwachtingen worden waargemaakt.

Je bent communicatief sterk en een goede gesprekspartner op zowel strategisch als tactisch niveau. Je weet het team en je collega’s te inspireren en te motiveren. Daarnaast stel je verkoopplannen op, waarbij je doelstellingen, taken en deadlines definieert.

Je identificeert en lost knelpunten op die zich voordoen tijdens het salestraject en zorgt ervoor dat de salesdoelen en -plannen nageleefd worden. Indien nodig, neem je maatregelen om afwijkingen te corrigeren.

In deze rol stuur je een team van 11 gemotiveerde accountmanagers aan en je zorgt ervoor dat de kennis over de markt, producten en klantoplossingen binnen het team altijd up-to-date blijft.

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.  

•  Een salaris van € 5.610, – tot € 8.014, – (Schaal 11 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 

• Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof. 

• Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren?  Dan verhoog je het salaris tot wel € 6.619, – tot € 9.456, -. 

• Eindejaarsuitkering van 5,94%. 

• 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof. 

• Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500,00 op jaarbasis,

• Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon.