Teammanager met affiniteit voor financiën
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Tiel |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Tiel
Startdatum: 16-12-2024
Einddatum: 14-03-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 21-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Tiel zoeken we een Teammanager met affiniteit voor financiën
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden van werk en biedt inkomensondersteuning. Ook adviseren wij werkgevers over personeelsoplossingen en subsidies en zij kunnen werk aan ons uitbesteden.
Functiebeschrijving
Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. Wij begeleiden werkzoekenden op weg naar werk. Als dat niet gelijk lukt, bieden we tijdelijk inkomen.
Werkzaak is georganiseerd in een divisie Werk en een divisie Inkomen en bedrijfsvoering. De divisie Inkomen en Bedrijfsvoering telt 2 inkomensteams, een team facilitaire diensten, een team administraties en het team BIK.
Voor de teams administratie en BIK zijn we op zoek naar tijdelijke vervanging.
Het team administraties bestaat uit de clusters personeels-, salaris- en financiële administratie.
Het team BIK bestaat uit de clusters Beleid, bezwaar en beroep, informatievoorziening en Planning en control.
In verband met ziektevervanging is Werkzaak op zoek naar een gedreven peoplemanager die integraal leiding geeft en verantwoordelijk is voor de realisatie van de doelen van de teams.
Verantwoordelijkheden:
Je voornaamste taken zijn:
- Je vertaalt samen met je team de organisatiedoelen naar teamdoelen en legt verbinding met andere teams van de organisatie;
- Je monitort de voortgang van de (team)doelen en motiveert medewerkers tot het nemen van eigenaarschap voor het (tijdig) realiseren van de doelen en ambities;
- Je voert teammanagerstaken uit als regelen vervanging bij ziekteverzuim, functioneringsgesprekken, teamleden aansturen, coachen en motiveren, etc.;
- Je levert een actieve bijdrage aan het optimaliseren van de bedrijfsprocessen;
- Je bent lid van het OMT (Operationeel Managementteam) en sparringpartner voor het MT en je collega teammanagers;
- Je legt verantwoording af aan de manager Inkomen en bedrijfsvoering.
De interviews zullen plaatsvinden op maandagmiddag 9 december in Tiel.
Omschrijving
Standplaats: Tiel
Startdatum: 16-12-2024
Einddatum: 14-03-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 21-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Tiel zoeken we een Teammanager met affiniteit voor financiën
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden van werk en biedt inkomensondersteuning. Ook adviseren wij werkgevers over personeelsoplossingen en subsidies en zij kunnen werk aan ons uitbesteden.
Functiebeschrijving
Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. Wij begeleiden werkzoekenden op weg naar werk. Als dat niet gelijk lukt, bieden we tijdelijk inkomen.
Werkzaak is georganiseerd in een divisie Werk en een divisie Inkomen en bedrijfsvoering. De divisie Inkomen en Bedrijfsvoering telt 2 inkomensteams, een team facilitaire diensten, een team administraties en het team BIK.
Voor de teams administratie en BIK zijn we op zoek naar tijdelijke vervanging.
Het team administraties bestaat uit de clusters personeels-, salaris- en financiële administratie.
Het team BIK bestaat uit de clusters Beleid, bezwaar en beroep, informatievoorziening en Planning en control.
In verband met ziektevervanging is Werkzaak op zoek naar een gedreven peoplemanager die integraal leiding geeft en verantwoordelijk is voor de realisatie van de doelen van de teams.
Verantwoordelijkheden:
Je voornaamste taken zijn:
- Je vertaalt samen met je team de organisatiedoelen naar teamdoelen en legt verbinding met andere teams van de organisatie;
- Je monitort de voortgang van de (team)doelen en motiveert medewerkers tot het nemen van eigenaarschap voor het (tijdig) realiseren van de doelen en ambities;
- Je voert teammanagerstaken uit als regelen vervanging bij ziekteverzuim, functioneringsgesprekken, teamleden aansturen, coachen en motiveren, etc.;
- Je levert een actieve bijdrage aan het optimaliseren van de bedrijfsprocessen;
- Je bent lid van het OMT (Operationeel Managementteam) en sparringpartner voor het MT en je collega teammanagers;
- Je legt verantwoording af aan de manager Inkomen en bedrijfsvoering.
De interviews zullen plaatsvinden op maandagmiddag 9 december in Tiel.
Functie eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (team)manager.
- Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een financieel domein.
- Je bent bereid op locatie te werken voor minimaal 3 dagen per week.
- Je hebt als leidinggevende ervaring binnen een gemeente of een Gemeenschappelijke Regeling;
- Je hebt ervaring binnen het sociaal domein;
- Je hebt aantoonbare kennis van de BBV;
- Je hebt een reisafstand van maximaal 60 minuten enkele reis;
- Je hebt kennis van gemeentelijke financiën en personeels- en salarisadministratie;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Je bezit de volgende competenties:
1. Flexibiliteit;
2. Coachen;
3. Resultaatgerichtheid;
4. Omgevingsbewustzijn;
5. Besluitvaardigheid.
